首页> 年度报告>铜川市> 铜川市森林消防救援队

铜川市森林消防救援队

发布时间: 2025-03-28 09:22
单位名称 铜川市森林消防救援队
宗旨和业务范围 为森林消防救援提供服务保障。森林火灾灭火救援;野外火源管理和森林防火宣传教育;森林消防半专业队和群众消防队技能培训和业务指导;灭火救援预案制定并演练;安全生产事故和自然灾害应急救援
住所 铜川市宜君县国有太安林场
法定代表人 宋学哲
开办资金 51.78万元
经济来源 全额拨款
举办单位 铜川市应急管理局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
53.56万元 58.18万元
网上名称 从业人数  8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在市应急管理局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要业务开展情况(一)加强队伍建设,提升综合素质。一是按照《铜川市森林消防救援队2024年训练大纲》要求,开展体能训练90余次,机具训练60余次。二是按照扑灭火技术规范,开展森林消防水泵、无人机、移动灭火系统等新型装备训练和风力灭火机、油锯等常规装备训练,共组织技战术训练50余次。三是学习典型案例和业务知识,提升队伍综合能力。集中观看了“8.12”天津海滨新区安全生产特别重大爆炸事故警示教育片、露天煤矿开采安全生产事故警示教育片、工贸企业有限空间作业等警示教育片、《森林防火典型案例》,集中学习了《林火扑救和灭火安全》、《林业法规常识》等业务知识。四是积极参加森林草原火灾扑救应急演练。参加了省市各级演练4次,其中3月29日参加铜川市森林草原火灾扑救综合应急演练,11月6日至11月8日参加了“砺刃-2024”陕西省森林草原火灾以水灭火及安全避险实战演练。五是开展专业和群众扑火队伍业务培训。对印台区林业系统、旬邑县林业系统、市属民兵应急营、渭南市应急系统、永寿县林业系统、华阴市应急系统、汉中市应急系统等单位和队内新招录合同制消防员开展森林防火知识与机具培训8次,累计培训人次1000余人,有效提升了基层队伍的森林火灾应急处置能力。六是开展了技能系列培训。邀请移动灭火系统车辆厂家专业技术人员在我队开展了培训。组织队员开展了GPS找点专业技能训练。组织开展了现场急救知识培训并进行了野外救护实操训练。组织队员开展隔离带开设机实操训练。七是完成了1名在编消防员入职和19名合同制消防员的招录工作,进一步充实了森林消防救援力量,增强了队伍应急处置能力。八是9月25日-9月26日配合市应急管理局对全市8支森林草原A级专业队伍进行集训考核。九是参加了陕西省森林草原防灭火指挥部办公室组织的全省森林草原火灾扑救专职指挥员模拟培训班。十是配合市森防指完成市级防火演练场地的选定和演练方案的确定。十一是抽调队员配合市局参加全民健身运动会篮球赛活动。十二是对新招录合同制森林消防员开展军事化、业务知识和技战术培训。十三是全年上报信息38篇。(二)强化防火巡查,筑牢安全防线。一是重要节假日和重点时段,在林区和景区开展不间断巡查巡护,制止违规用火行为,处置火灾隐患,确保森林资源安全。全年共开展森林防火巡查42次,及时处理野外违规用火16起,说服教育群众32余人。二是参加森林火灾扑救1次,进一步提升扑火队员的实战能力,检验了森防队伍的快速出击、科学扑救和应急救援能力。(三)狠抓宣传教育,提高防范意识。一是抓好常态化和集中宣传。在重点林区乡镇、村组开展森林草原防灭火宣传活动。通过发放宣传彩页、年画、知识手册、印有防火宣传内容的纸杯、环保袋、围裙等物品,教育广大群众自觉遵守法律法规,认识森林火灾的危害性、危险性,全面掌握森林火灾预防、扑救及安全避险等基本常识。二是扩充宣传渠道。利用微信公众号、朋友圈等网络媒体开展新形式的宣传,增加森林防火知识宣传受众。三是突出重点时段宣传。在春节、清明、“5.12”第十五个防灾减灾日、“安全生产月”“119”消防宣传日等重要节日和时段开展较大规模的森林防火宣传活动。全年共开展森林防火宣传32次,发放宣传品14500余份,接受宣传教育群众15000余人。二、取得的主要经济社会效益陕西省照金林区地方森林消防队伍能力建设项目已建设完成并入驻。通过近3年努力,陕西省照金林区地方森林消防队伍能力建设项目建设完成,有效提升森林防灭火能力水平,解决森林防灭火突出问题,提高森林消防队伍人员、装备和森林火灾扑救能力,保障消防救援队伍正常执行任务,进一步提高森林火灾高风险区专业扑火队能力和应急快速反应能力,最大限度地减少森林火灾发生的几率,减轻火灾对社会、经济和环境所造成的影响,巩固周边区域生态建设成果,同时为全省地方森林消防队伍建设提供了示范和带动作用。三、存在的问题(一)军事作风素质不过硬。平常管理不够严格,造成人员存在执行力不强、团队意识缺乏等情况。(二)推动工作办法不多,能力不足。出现工作延误,影响整体工作进度。四、改进措施(一)1.加强日常管理,严格按照一日生活管理制度管理,明确纪律要求,确保每位成员都能遵守,定期进行纪律检查,发现问题及时纠正,确保执行力到位。2.强化团队意识,通过训练、实战演练等方式,培养团队合作精神,提升整体战斗力。3.提升执行力,通过明确的奖惩机制,激励成员提高执行力。对表现优秀的个人或团队给予表彰,对执行不力的进行批评教育。定期开展执行力培训,帮助成员掌握高效执行的方法和技巧。(二)1.加强能力培训,定期组织专业技能培训,提升成员的业务能力和工作效率。邀请专家或经验丰富的领导进行授课,分享工作经验和创新方法。2.加强工作监督与反馈,定期检查各项工作的进展情况,确保按时完成。鼓励成员提出工作中的问题和建议,及时调整工作策略。3.创新工作方法,鼓励队员在工作中积极探索新方法、新思路,提升工作效率。定期组织头脑风暴会议,集思广益,寻找解决问题的创新方案。五、2025年工作计划一是加强队伍建设。1.持续完善项目绿化、安全保障等配套设施,提升保障水平。2.持续充实专职森林消防救援力量。完成1名在编森林消防员和2名合同制消防员的招录增补工作。3.强化作风纪律建设。严格按照一日生活制度开展日常工作,开展军事化训练,提高队伍纪律作风和军事素养,提升应急救援队伍军事化管理水平。4.应急处置能力建设。积极开展森林防火业务知识、新型扑火装备维护保养和技战术等技能培训。参加各级组织的森林防火、水域救援等各项综合性应急演练,常态化开展森林火灾扑救技战术训练,提升队伍战斗力和应急处置能力。二是加强装备力量建设。1.围绕提升森林防灭火新质能力,紧盯森林防灭火领域新型装备、防灭火新手段,开展试点使用,力求取得实效。2.加强现有装备的训练,确保队员能熟练使用、保养维护各类装备,充分发挥装备性能,提升应急救援保障能力。三是经常性对专业扑火队伍和群众扑火队伍开展森林防火技能培训,提升基层队伍的森林火灾应急处置能力。四是强化新招录队员的培训工作,尽快形成战斗力,队伍应急处突能力。五是加强日常管理教育,培养全体队员团队意识,服从命令,听从指挥意识,养成遵纪守规、为民服务的
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况