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西安市雁塔区第三十幼儿园

发布时间: 2025-03-28 09:25
单位名称 西安市雁塔区第三十幼儿园
宗旨和业务范围 全面贯彻党的教育方针,按照保育与教育相结合的原则,遵循幼儿身心发展特点和规律,实施德、智、体、美、劳等方面全面发展的教育,促进幼儿身心和谐发展。面向幼儿家长提供科学育儿指导,为3-6岁幼儿提供学前教育服务。
住所 西安市雁塔区丈八路廉租房项目内
法定代表人 高蕾
开办资金 60万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市雁塔区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
0万元 5.08万元
网上名称 从业人数  21
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,我园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,在西安市雁塔区教育局各科室的指导与支持下,西安市雁塔区第三十幼儿园顺利完成开园任务,积极开展多样化的保教活动,不断提升教育教学质量,持续优化教育资源配置,凝聚多方育人合力,为孩子们营造了一个安全无忧、温馨舒适的儿童友好成长环境。现将汇报如下:一、开展业务活动情况(一)建章立制在高蕾园长“一长多校”的科学管理下,我园依据学前教育相关法律法规及区教育局、疾控部门最新要求,围绕《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》制定规章制度,教职工严格落实,为园所的规范化管理奠定了坚实基础。(二)思想建设我园将政治理论学习作为首要任务,每月根据西安市雁塔区第六幼儿园党日活动内容及时政内容开展政治学习,同时组织教职工深入学习党的二十届三中全会精神。共组织集中学习4次、研讨交流1次,开展谈心谈话33次,党员干部撰写政治笔记共1万余字,教师撰写政治笔记共3万余字,形成了浓厚的学习氛围。(三)师德铸魂我园坚持每周开展师德学习,开展师德主题宣讲、征文、演讲比赛共3次,组织教师学习优秀事迹,强化价值观塑造。将师德表现作为教师绩效考核、职称评定、评优评先的重要依据,形成师德师风建设长效机制。开展4次师德月考核、1次期末评议和1次家长满意度调查。(四)保教精耕我园构建了全面且科学的一日生活常规,涵盖入园到游戏各环节。根据幼儿的年龄特点和发展水平,各班级能够使用适宜的教学内容和方法,发展幼儿的综合素养。携手助力家园共育,每学期开展家长会2次、家园指导每周1次、保教部门微信平台合计推送26次、家委会2次、家园互动联系册书写往来172次、家访每周2次,通过线上线下双联动,为幼儿的健康成长保驾护航。保教部门定期开展教研活动,通过集体备课、观摩教学、教师沙龙、案例分析等形式,为教师提供了丰富的学习和交流机会。在课题研究方面,申报了省级课题1项、区级小课题2项、园级班本小课题3项,也鼓励教师积极申报省、区、园级课题,深入探索新理念方法,促进教师专业成长。(五)保健管理保健部门严格落实各项要求,定期组织教职工开展保健知识培训,开展《幼儿意外伤害预防与急救方法》《保育员一日规范分享》等培训共11次,开展医生进课堂共7次,发放《传染病防控告知书》健康教育资料1次,开展《全生命周期守护健康从“齿”开始》家长讲座1次,开展《校园常见呼吸道传染病预防知识》《冬季传染病防控知识》等线上家长宣传5次,开展伙委会2次,公众号进行食谱、传染病知识宣传等共21次。(六)后勤保障我园积极完善安全事故应急处理机制,制定各类安全意外事故处置预案。开展安全教育活动,让幼儿直观了解交通安全规则、消防、防拐骗、反恐防暴、防溺水要点等知识,累计组织活动20场,参与幼儿达880人次;邀请交警、消防员等来园进行专业讲座2次;组织全园性安全演练,包括应急逃生、火灾疏散等演练4次。在入离园期间,设置护学岗队伍,确保每日入离园期间有8人以上护学,保证幼儿安全。幼儿园安全检查小组定期对户外玩具及室内外设施进行安全检查,保障了幼儿活动环境的安全。优化园所环境设施。开园前对户外操场修理地面沉降,进行全面硬化处理后铺设假草坪,面积达700平方米,教学楼内安装纱门11扇,纱窗152扇,防火门2樘,打造明亮舒适教学空间。总务部门定期对园内的消防设备进行检查与维护,安装一键报警器及地震预警系统;改造厨房并增添设施设备,接入“互联网+明厨亮灶”;灭火器换粉18具;排查更换铸铁下水道井盖,增挂防坠网;增加园区大门1道,围栏6道,安装高清监控摄像头64个,为幼儿安全筑起坚实防线。(七) 财务管理财务部门能够严格执行经费预算计划及审批制度,规范经费的使用程序,确保账实相符、账证相符。在经费预算与使用上,精打细算,合理规划,严格执行审批流程,每月按时完成财务报表编制,财务数据分析详实,确保每项支出均符合园所发展实际需求。二、取得的主要社会效益和经济成效本年度申报并立项省级课题1项,区级小课题2项,园本课题3项;教师业务比赛区级荣誉1项,省级4项,在当代杯全国幼儿教师职业技能大赛中,共有14名教师22份作品获得奖项。三、存在问题及改进措施一是教职工队伍较年轻,专业能力需要提升。一方面,定期组织教师剖析优秀教学、游戏案例来总结经验。另一方面,积极探索多元化的教师自主学习方式,例如参与各项培训、参观名园、线下沙龙等活动,帮助教师将所学内容转化为具体的教育教学行为,真正做到学有所获,不断提升教师专业能力与园所保教水平。二是各部门需要不断提升自身的反思意识与能力,对于发现的问题及时进行反思及整改。如保教部门要着重关注教育教学活动的多样性与适宜性,保健部门聚焦卫生消毒、健康监测、缺勤追踪、膳食搭配等与幼儿健康相关的要求是否能够落实,总务部门要重点反思园内物资与设施设备的管理、维修及效能保障。三是园所设施设备虽新,但楼体闲置时间长,存在漏水等问题。总务部门需定期检查设施设备使用情况,提前安排维修日程,减轻突发状况压力。四、下一步工作打算1.提升教师专业能力,搭建岗位练兵、赛教比武、资源共享的平台,鼓励教师开展教育创新实践和课题研究,不断增强教师整体素养。2.优化家园共育工作,强化幼儿园对家长的科学指引,汇聚“家、园、社”三方合力。3.深度拓展安全培训维度,强化关键岗位安全技能,做好督查。4.创建西安市二级幼儿园,提升园所管理质量。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况