乾县城关大桥幼儿园
发布时间：
2025-03-28 09:16
| 单位名称 | 乾县城关大桥幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 乾县城关街道办漠西大桥社区 | |
| 法定代表人 | 强静静 | |
| 开办资金 | 65万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 62.79万元 | 63.18万元 | |
| 网上名称 | 乾县城关大桥幼儿园.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我园在教育局的领导下，全体教职工认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、教育教学工作。1.课程实施：本园严格依照国家幼儿教育大纲的要求，精心构建并实施了一套整合性的课程体系，全面覆盖健康、语言、社会、科学、艺术这五大核心领域。在课程开展过程中，我们巧妙运用主题式教学法，将各个领域的知识进行有机融合，使其相互渗透、相辅相成。例如，在“奇妙的大自然”主题活动中，科学领域的活动安排为带领孩子们走进园内的小花园，观察植物的生长过程，了解不同植物的特点和习性，激发他们对自然科学的浓厚兴趣；语言领域则组织孩子们分享自己在观察过程中的发现和感受，鼓励他们用清晰、连贯的语言表达自己的想法，锻炼语言表达能力；艺术领域中，孩子们用画笔描绘出自己眼中的大自然，或是用彩泥捏出形态各异的花朵和小动物，充分发挥他们的想象力和创造力；社会领域的活动则引导孩子们思考人类与自然的关系，培养他们爱护环境、尊重生命的社会责任感。2.教学方法创新：为了让幼儿在轻松愉快的氛围中学习知识、提升能力，我们积极引入游戏化教学方法。在数学教学中，设计了“数字寻宝”游戏，教师提前将写有数字的卡片藏在教室的各个角落，让孩子们在寻找卡片的过程中认识数字，并通过比较卡片上数字的大小来进行简单的数学运算。这种寓教于乐的方式，使孩子们对数学学习产生了浓厚的兴趣，学习效果也得到了显著提升。3.教学成果：经过一年的悉心教导和孩子们的努力学习，幼儿在各个方面都取得了令人欣喜的进步。在语言表达方面，孩子们变得更加自信和流畅，能够用完整、准确的句子讲述自己的经历和想法，部分孩子甚至能够绘声绘色地讲述简短的故事；认知能力有了显著提升，对周围的世界充满了好奇和探索欲望，能够主动观察和思考生活中的各种现象，对一些简单的科学知识也有了初步的理解；艺术表现上，孩子们的创造力和想象力得到了充分发挥，绘画作品色彩更加丰富、构图更加大胆，在音乐活动中也能积极参与，唱歌、跳舞充满热情和自信；社交方面，孩子们学会了与同伴友好相处，懂得分享、合作和互助，能够主动关心他人，解决与同伴之间的小矛盾和小冲突。二、师资队伍建设。1.教师培训：教师是教育教学质量的关键，因此我们高度重视教师培训工作，致力于打造一支高素质、专业化的教师队伍。定期组织教师参加各类培训活动，内容涵盖专业知识、教学技能、师德师风等多个方面。本年度，我们共组织了5次内部培训，邀请了园内经验丰富的骨干教师和教育专家进行授课，有效提升了教师的教学水平和专业素养。2.教师考核：为了确保教师的教学质量和工作积极性，我们建立了一套完善的教师考核制度。考核内容涵盖教学质量、师德表现、家长满意度等多个维度，全面、客观地评价教师的工作表现。每月进行一次教学常规检查，重点检查教师的教案编写是否规范、详细，课堂教学是否生动有趣、富有成效，教学活动的组织是否合理有序等。3.师资队伍稳定性：我们深知稳定的师资队伍对于幼儿的成长和发展至关重要，因此，我们始终致力于为教师们创造良好的工作环境，提供合理的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。在工作环境方面，我们注重打造温馨、和谐的校园文化氛围，倡导教师之间相互尊重、相互支持、相互学习。三、安全管理工作。1.设施保障：安全是幼儿园工作的重中之重，为了确保幼儿在园内的安全，我们在设施保障方面下足了功夫。建立了严格的设施设备检查制度，定期对园内的游乐设施、桌椅、电器、门窗等进行全面检查。每周进行一次小检查，重点检查设施设备的外观是否有损坏、零部件是否松动等；每月进行一次大检查，对设施设备进行全面维护和保养，及时更换磨损的零部件。2.安全教育：安全教育是幼儿园安全管理工作的重要内容，我们将安全教育纳入日常教学计划，每周开展一节安全教育课。在安全教育课上，教师们通过生动有趣的故事、游戏、演练等形式，向幼儿传授交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等方面的知识和技能。3.卫生保健：卫生保健工作是保障幼儿身体健康的重要环节，我们严格执行卫生保健制度，努力为幼儿创造一个干净、整洁、卫生的生活环境。每天对教室、活动场所、玩具、餐具等进行全面消毒，消毒工作严格按照规定的程序和方法进行。教室和活动场所每天定时通风换气，保持空气清新。幼儿入园时进行严格的晨检，检查幼儿的体温、口腔、手部等，及时发现和隔离患病幼儿，防止传染病的传播。四、家园合作工作。1.沟通机制：家园合作是促进幼儿全面发展的重要途径，为了加强与家长的沟通与联系，我们建立了多渠道的沟通机制。通过家长会、家长微信群、电话家访、家长意见箱等方式，及时与家长沟通幼儿在园的学习、生活情况。每周我们会通过家长微信群向家长反馈幼儿在园的一周表现，包括学习内容、课堂表现、生活习惯等方面，让家长能够及时了解幼儿在园的动态。定期召开家长会是我们与家长沟通的重要方式之一，每学期我们会组织4次家长会。家长会采用讲座、互动交流、经验分享等形式，让家长更好地了解幼儿园的教育理念和教学方法，增进家长与教师之间的信任和理解。2.家长参与活动：为了增强家长对幼儿园教育教学工作的了解和支持，我们积极邀请家长参与幼儿园组织的各种活动。亲子运动会是我们幼儿园的一项传统活动，每年都会举办一次。在亲子运动会上，我们设置了多个亲子项目。3.家园共育成效：通过一系列的家园合作活动，我们取得了显著的家园共育成效。家长对幼儿园工作的满意度不断提升，本年度家长满意度调查结果显示，家长对幼儿园工作的满意度达到了100%。家长们对幼儿园的教育教学质量、师资队伍、安全管理、卫生保健等方面都给予了高度评价，同时也对幼儿园的工作提出了许多宝贵的意见和建议。五、取得的主要效益。幼儿园在村镇中树立了良好口碑，得到家长和社会的认可，吸引周边更多幼儿入园。家长对幼儿园赞不绝口。积极参与社会公益活动，如组织社区环境做贡献清理社区垃圾等，培养幼儿爱心和社会责任感，受到社会各界好评。六、存在的主要问题。（一）教育资源有待丰富。绘本数量不足，种类不够丰富，无法充分满足幼儿阅读需求；科学实验器材缺乏，限制科学领域教学活动开展。（二）教师队伍稳定性有待提高。部分年轻教师因职业发展规划等问题调岗，一定程度上影响教育教学工作的连续性。（三）家园合作深度不够。部分家长参与幼儿园活动积极性不高，对幼儿园教育教学工作了解不够深入，家园沟通存在一定障碍。整改措施。（一）丰富教育资源。1.增加绘本数量与种类：设立专项经费用于采购绘本，根据幼儿年龄和阅读水平分层挑选。参考专业绘本推荐榜单、教师及家长建议，涵盖科普、故事、艺术、情感等多类别，确保每学期新增绘本不少于150本，使生均绘本拥有量达到5本以上。同时，建立绘本资源共享平台，鼓励家长捐赠闲置绘本，定期更新。2.完善科学实验器材：依据科学领域教学大纲和幼儿认知特点，制定器材采购清单，包含物理、化学、生物等基础实验工具及材料。如放大镜、天平、实验烧杯、植物种子等。与正规供应商合作，确保质量。本学年内完成首批器材采购，后续根据教学需求持续补充，保证每个科学活动都有充足器材支持。（二）提升教师队伍稳定性。优化职业发展规划：每学期初组织教师职业规划座谈会，深入了解需求，为不同教龄和专长教师定制发展路径。新入职教师着重教学技能提升与适应，通过师徒结对、观摩优秀课程等快速成长；经验丰富教师提供教研、管理晋升机会，参与课题研究、担任年级组长等。定期开展职业发展评估，根据教师表现和反馈及时调整规划。（三）深化家园合作。1.提高家长参与积极性：丰富活动形式，除传统亲子活动外，开展家长教育讲座、家长课堂（邀请有专业特长家长授课）、家长摄影比赛（记录幼儿在园精彩瞬间）等，激发兴趣。提前发布活动预告，详细介绍内容意义，鼓励家长报名。活动后及时反馈，对积极参与家长表彰，如颁发“优秀家长志愿者”证书。2.加强家园沟通：每学期初制定沟通计划，除家长会、微信群沟通外，每月开展一对一电话家访，每学期至少一次上门家访，深入了解家庭情况和教育观念。设立家长意见收集箱、线上问卷，定期整理分析，针对问题及时回复解决。开展家园沟通培训，提升教师沟通技巧，促进良好关系建立。八、下一步工作计划。（一）优化教育资源配置。加大教育资源投入，购置丰富绘本、科学实验器材等教学资源，为幼儿提供更优质学习条件。计划在本学期末前完成绘本数量扩充200本，科学实验器材采购10套。合理规划幼儿园空间，打造阅读区、科学探索区等功能区域，为幼儿提供多样化学习环境。（二）加强教师队伍建设。完善教师激励机制，提高教师薪资待遇和福利水平，为教师提供更多职业发展机会，如晋升、培训等，增强教师归属感和稳定性。加强教师心理健康关怀，定期组织心理健康讲座和心理咨询活动，缓解教师工作压力。（三）深化家园合作。创新家园合作形式，开展家长课堂、家长进课堂等活动，邀请家长参与幼儿园教学和管理，提高家长参与度。每学期至少开展家长课堂4次，家长进课堂活动4次。加强家园沟通，利用微信公众号、家长群等平台及时向家长反馈幼儿在园情况，解答家长疑问。安排专人负责管理家长群，确保信息及时回复。全园教职工将以更加饱满的热情和积极的态度，努力改进工作中的不足，不断提升幼儿园教育教学质量和服务水平，为幼儿创造更美好的成长环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |