乾县大杨镇杨汉卫生院
发布时间：
2025-03-28 09:16
| 单位名称 | 乾县大杨镇杨汉卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务.常见病、多发病的日常诊疗；公共卫生的预防接种及保健. | |
| 住所 | 乾县大杨镇杨汉街道 | |
| 法定代表人 | 王云龙 | |
| 开办资金 | 251万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 306.92万元 | 301.96万元 | |
| 网上名称 | 乾县大杨镇杨汉卫生院.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在乾县卫健局的领导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、医疗服务开展情况。1.门急诊和住院服务：本年度总收入117.77万元。其中接诊门急诊患者11849人次，较上年相比发展平稳。成立中医馆，聘请名医，发展中医治疗及适宜技术，全年开展中医诊疗1213人次，收入5.7万元，全年共筛查胸痛患者863人，其中确诊并成功救治急性心梗1人。新开展了B超项目，提高了我院辅助医疗服务能力。共收治住院患者319人次，住院患者好转率为98%，开放床位18张，平均住院日9天，病床使用率43.7%。2.医疗质量与安全：严格落实医疗核心制度，每季度开展医疗质量检查和评估，及时发现和整改问题。加强医院感染管理，严格执行消毒隔离制度，本年度未发生重大医疗事故和医疗纠纷。二、公共卫生服务成果。1.居民健康档案管理：我辖区“七普”人口18513人，常住人口15570人，累计建立居民健康档案15570份，其中电子健康档案建档率为84%，对建档居民进行动态管理，及时更新健康信息，确保了档案的真实性和完整性。2.重点人群健康管理：辖区共有65岁老年人3535人，其中为2958名65岁以上老年人提供免费健康体检，体检项目包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、B超、心电图等，体检率达84%。管理高血压患者1687人、糖尿病患者385人，规范管理率分别达到72%和68%。精神病管理122人，管理率88%，慢性阻塞性肺病15人，管理率100%。对辖区内104名孕产妇进行全程跟踪管理，孕产妇系统管理率达99%，住院分娩率为100%。0-3岁儿童中医健康指导286人，管理率91%。0-6岁儿童健康管理人数为637人，保健管理率达98%。3.预防接种与传染病防控：完成常规疫苗接种27669剂次，二类疫苗接种819人次，全年无疫苗不良接种问题。加强传染病疫情监测与报告，全年共报告法定传染病0例，报告及时率和准确率均为100%。4.健康教育：利用用宣传栏、微信群等多种形式，普及健康知识，提高居民健康素养，并针对重点人群，如老年人、孕产妇、儿童等，开展有针对性的健康教育活动。全年更换健康宣传栏12期24份，共开展各类健康知识讲座16次，培训人数覆盖8400余人次，发放宣传资料13586份。三、人才队伍建设。通过多方面引进专业技术人才，其中全科执业医师2人，主治及以上大夫2人，常年坐诊，本年度选派了2名业务骨干到县级医院心内科、急诊科、B超室等科室进修学习；鼓励医务人员参加继续教育，本年度共有2人参加在职学历教育，3人通过卫生技术资格考试。四、基础设施建设。基础设施改善：对医院门诊楼暖气片进行了升级改造，改善了就医环境。新增候诊座椅3个，优化了门诊科室布局，使患者就诊更加便捷。对个别病房及办公室更换了空调、桌椅等设施，为患者和职工提供了更加舒适的条件。取得主要效益。1.提升了居民健康水平。通过开展预防接种、传染病监测、慢性病管理、健康教育等工作，为群众普及了健康知识，提高居民健康素养，有效降低了辖区内的传染病发病率和慢性病并发症发生率。2.基本医疗服务全覆盖。通过提升基层医疗服务能力，为辖区居民提供常见病、多发病的诊疗服务，实现“小病不出乡”，将70%的常见病、慢性病患者留在基层。远程会诊、医联体建设等方式，实现了与上级医院的资源共享，提高了卫生资源利用效率。减少了重复检查和不必要的转诊，减轻了群众就医负担。3.推动了健康乡村建设。家庭医生签约服务为辖区居民提供个性化健康管理服务，签约覆盖率达90%以上，提高了居民健康管理的主动性和依从性。通过开展环境卫生整治、健康知识宣传等活动，改善了农村人居环境，促进了健康乡村建设。六、目前存在的问题。1.人才短缺问题依然突出：高层次、高学历人才匮乏，部分科室人才断层现象严重。受地域、待遇等因素影响，人才引进难度较大，人才流失问题时有发生。2.医疗服务能力有待进一步提升：虽然通过设备购置和人员培训，医疗服务能力有所提高，但与群众日益增长的健康需求相比，仍存在一定差距。如在急危重症救治、疑难病症诊断等方面，能力还较为薄弱。六、改进措施。（一）加大人才培养和引进力度。1.制定人才培养计划，鼓励我院医护人员参加继续教育与学术交流活动。组织卫生技术人员（至少1名）到县级及以上医疗卫生机构进修。按规定选派符合条件的临床医师参加住院医师培训、助理全科医生培训。2.招聘卫生专业技术人才，使我院卫生技术人员占全院总人数80%以上，卫技人员大专及以上学历人员比例达到90%以上。（二）持续提升医疗服务质量。1.深化与上级医院的医联体合作，邀请县医院、中医院等优秀医师定期来我院坐诊、带教，规范我院门急诊、住院等常见病、慢性病等疾病的治疗，提升综合服务水平。2.持续开展“心电一张网”筛查，优化服务流程。设立急诊绿色通道快速分诊机制，对于急性心肌梗死、严重外伤等危急重症患者，在5分钟内完成分诊并启动相应救治流程，确保患者能在最短时间内得到有效治疗。加强与县医院院前急救团队的信息对接，提前获取患者病情信息，做好院内抢救准备，实现院前与院内急救无缝衔接。七、下一步工作计划。1.大力弘扬和发展中医。聘请名医，强化中医内科和中医康复服务能力，开展中医内科的“五运六气”特色诊疗和电针、推拿等中医适宜技术。其中中医药适宜技术能够提供6类10项以上，开展物理治疗和中医医疗技术治疗项目15种以上，满足群众多样化要求。2.深化公共卫生服务。进一步完善居民健康档案管理，提高档案动态使用率。强化65岁老年人及慢性病管理，组建家庭医生签约服务团队，为患者提供个性化健康指导与随访服务，加强妇幼保健工作，开展孕前优生健康检查、孕期保健指导、产后访视等一站式服务。做好疫苗接种工作，确保疫苗接种率达到规定标准。加强传染病监测与防控，及时上报疫情信息并做好应急处置准备。加大健康教育宣传力度，创新宣传形式，利用新媒体平台拓展覆盖面。积极争取上级资金支持，保障公共卫生服务项目顺利开展。3.加强医疗质量管理。完善质量监控体系，定期开展医疗质量评估与分析，及时整改问题。乡镇卫生院需持续以居民健康需求为导向，通过补短板、强技术、优服务，切实提升基层医疗卫生服务能力，逐步建成“小病能治、大病能识、急病能转、慢病能管”的标准化乡镇卫生院，筑牢农村健康“第一道防线”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 乾县大杨镇杨汉卫生院医疗执业许可证登记号：43578195061042411C2201有效期：2021年10月01日—2026年9月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |