城固县幼教中心
发布时间：
2025-03-28 08:32
| 单位名称 | 城固县幼教中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 尊重幼儿的人格和权利，促进每个幼儿富有个性的发展。为所有适龄幼儿的健康成长服务，为每一个儿童，包括有特殊需要的儿童提供积极的支持和帮助。 | |
| 住所 | 城固县莲花街道办事处文化路与金华路交叉口东南角 | |
| 法定代表人 | 彭卫芬 | |
| 开办资金 | 208万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县妇联 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 351.6万元 | 353.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在城固县妇联的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、2024年业务工作开展情况（一）坚持正确的办园方向我园坚持全面贯彻党的教育方针，始终坚持党对幼儿园工作的全面领导，紧密团结幼教中心党小组，坚决执行党组各项决策部署，全面落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《教师职业道德规范》的精神，坚持依法办园。同时结合幼儿园工作实际，制定了切实可行的规章制度，维护教师、幼儿的合法权益，幼儿园无任何违规违纪行为。2023-2024学年度我们先后接受了省、市、县各级各部门多次检查，我园以务实的工作态度赢得了上级领导、社会、家长的认可。（二）加强队伍建设1、加强领导班子建设。坚持从自身做起，在政治上坚定方向，工作上勤勉积极，制度上自觉遵守，经济上严格要求，作风上廉洁正派，做好教职工的表率。各项工作有计划，责任有落实，检查有记录，活动结束有总结。2、强化师德师风。充分发挥党员带头，示范引领的作用，倡导并鼓励教师对自身高标准、严要求，通过自身努力，追光前行、务真求实、奋发有为、精益求精，争做“有理想信念、有到情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师。每周、每月定期开展政治、思想及业务学习，端正教职工工作态度及作风；以爱和尊重为本的理念，为幼儿创建和谐的教育环境，教育、引导、培养“健康、文明、快乐、自信”的幼儿。3、完善制度建设。制定了《城固县幼教中心师德师风考核方案》、《城固县幼教中心师德师风实施计划》、《城固县幼教中心奖惩制度》、《城固县幼教中心考勤制度》、《城固县幼教中心各岗位职责》等制度及各项工作纪律，用制度、流程做好管理，各岗位、各部门在纪律要求、标准执行中，增强责任感、荣誉感，使个人与集体彼此成就。4、加强教师培训（1）安全管理小组定期组织学习、培训，如开展安全生产月主题教育学习活动，开展意外伤害急救处理知识培训等；（2）保教组通过开展各类教研会、专业素养培训、特邀专家老师进行课程、区域培训，组织老师外出学习，同时以专业技能展示的方式让教师找到自己最近发展区，一步一步发挥潜力，多种的培训、学习方式，让教师学习一直在路上。（3）卫生保健开展了春季传染病、视力异常幼儿家长培训、《幼儿常见事故紧急处理》、《保育老师8份表格规范化填写》，保育员还参加了教体局组织的《保育指南》等培训，通过标准、规范的保育工作，促进教师工作逻辑严谨，更加用心细致对待工作。（三）园务规范管理1、安全管理，井然有序。各岗位“一岗双责”职责明确，安全管理监督到位，全年安全工作无一起安全事故，确保了师生生命财产安全。“1530”安全教育、定期安全演练、安全培训、安全宣讲等各项安全教育严格执行到位，过程性资料整齐完善；加强幼儿上放学时段安全管理，“护学岗”人员明确职责，保障幼儿入离园安全；同时落实上放学时段人车分流，不断优化解决方案，安放隔离石墩、规划幼儿及家长入离园合理行走路线，确保了幼儿安全；加强门禁管理要求，严格执行来访登记和身份核验；教职工上下班期间严格做好门口值守，责任到人，做好闭环管理，实行交接班制度，保障工作无缝对接。2、保教质量，稳步提高。保教制度进一步完善，保教质量稳中有升，特色课程得到进一步发展。2024年我园的活动多姿多彩，如在立德树人背景下开展传统节日(冬至、中秋、端午、清明等)庆祝活动；在红色教育主题下的红色传承作品展播、爱国心爱国情的国庆系列活动、航天航空梦的六一亲子活动；在家园共育工作中，护蛋行动、亲子运动会、学期末汇报展示活动、家访、家长半日开放活动；劳动节、儿童节、大班毕业典礼、幼小衔接系列活动；我园特别重视体育活动，开展了体能课、体能大循环、足球、跳绳、篮球等，不仅增强了幼儿体质，更培养了他们的团队精神和竞技意识，也为孩子们提供了一个展示自我的平台。结合幼儿园的一日活动，通过科学的管理方法和教育理念，始终贯穿我们的宗旨---让孩子们在快乐中成长，在成长中收获，达成我们的目标----培养活泼泼的现代中国人。3、家园合作，有效融合。本年度我园积极拓展了家长教育资源，通过家长微信群、公众号、宣传栏等持续向家长输出我园在安全管理、教育教学方面的举措，传达我园办园理念，让家长能及时了解孩子在园的表现和成长点滴。同时举办一系列家长活动，内容涵盖育儿知识讲座、膳食委员会等。这些活动得到了家长们的广泛参与和好评，有效促进了家园之间的沟通与合作，为幼儿的健康成长营造了良好的家庭环境。4、校园餐管理，科学规范。我园严格遵循上级管理部门的要求，实行食品安全与膳食经费精细化管理。首先食品来源进行严格把关，规范大宗食材采购，大型超市定点，确保食材供应商信息透明，食品质量来源可追踪，保障了幼儿饮食安全；其次我园膳食经费上银行专项账户管理，确保了经费使用的合理性；每一分膳食经费都用到实处，切实维护幼儿利益；实行陪餐制度，园领导参与并监督每日的用餐过程，让幼儿和家长放心；每学期召开膳食委员会，听取他们对校园餐的意见和建议，不断优化改进，力求在食品安全和营养健康方面达到更高标准。二、取得的社会效益在上级教育行政部门和业务部门的正确指导下，社会各界的关心支持与帮助下，我园的保教队伍赢得了家长的认可与信任。参加各级比赛活动，教师的专业水平得到了迅速发展，李蕾、王金茹老师在教师专业技能大赛中，综合评比或是个人评均由独揽一、二等奖。幼儿的综合素质在亲子运动会、体能大循环、幼儿体操、班本课程开展、各类安全演练、种植养殖等活动中提高取得了发展。一年来，教师收到家长的锦旗数十面。通过实践，做到了外塑形象，内强素质，树立良好的教师形象。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1、政治理论学习有待加强；2、教育教学改革中仍存在一些困难和挑战，如如何更好地将课程游戏化、生活化、综合化理念落实到具体的教学活动中；3、管理制度需进一步完善，考核制度需再细化。（二）改进措施：1、加强政治理论的学习，提高教师们政治觉悟和理论水平。2、加强园本课程的研究力度，促进科学保教质量提升。3、强化管理力度，细化考核制度，提高教职工的爱岗敬业热情。四、下一步工作打算1、每月组织教职工进行政治、理论学习，提高教职工把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力；2、抓紧教师专业素养和文化建设，努力提高教职工核心竞争力；3、进一步完善各项制度，激发教职工立足本职、爱岗敬业的精神；4、加强服务与管理，办好家长满意幼儿园；5、完善教师考核管理，体现人性化、可操作性与公平性，激励广大教师工作的积极性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |