单位名称 | 神木市第五幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务.幼儿保育.幼儿教育 | |
住所 | 神木市迎宾路街道农科路65号 | |
法定代表人 | 武海珍 | |
开办资金 | 318.71万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 神木市教育和体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
192.74万元 | 205.36万元 | |
网上名称 | 神木市第五幼儿园.公益 | 从业人数 11 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在教育和体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:开展的具体业务活动(一)党建引领·彰显育人鲜亮底色全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持党对幼儿园工作的全面领导,推动保教理念的持续更新,以“党建+”模式为抓手,实现了党建与各项业务工作双融双促,助推了我园保育教育质量的全面提升。组织全体教职工深入学习了系列讲话精神,开展了《论教育》全体党员讲党课活动,引导全体教职工自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。组织开展了“童心向党,爱在中国”秋季亲子运动会、“共庆祖国华诞,弘扬爱国精神”庆国庆活动、“追寻红色记忆,畅玩体能游戏”主题活动、“勇攀高峰,健康同行”党员及教师登山徒步团建活动、“九月的风,最美的你”教师节送祝福暨颂师德系列活动、“穿越金秋画卷,品味峥嵘岁月”教师革命圣地主题教育活动、主题党日观影活动、“党建引领聚合力,乐享运动促健康”五幼教职工“3V3”篮球赛、“警示再树师德,自查重整师风”—师德师风系列活动及承诺、践诺活动等。优化工作·提升保育教育质量1.月有主题,学有重点。每月设定不同的月主题,规划重点工作,为幼儿提供丰富多样的学习与成长体验。安全月,通过生动的安全知识讲解、情景模拟演练等活动,让幼儿初步树立安全意识,掌握基本的自我保护技能;生活月,着重培养幼儿良好的生活习惯,如自主进餐、整理个人物品等,提升他们的生活自理能力;爱国月,借助唱国歌、认识国旗国徽、讲述爱国故事等形式,在幼儿心中播下爱国的种子;运动月,大力激发幼儿的运动兴趣,鼓励他们积极参与体育活动,锻炼强健体魄;传统月,开展民俗文化体验活动,让幼儿感受传统文化的魅力,增强文化认同感。2.境有优化,能有提升。对户外活动区域进行了重新划分,根据不同年龄段幼儿的特点和需求,设置了富有挑战性和趣味性的活动区域,如民间游戏区、大型搭建区、自然探索区等。同时,大量填充了丰富多样的户外游戏材料,如彩色轮胎、滑板车、跳绳等,满足幼儿多样化的游戏选择。推行“人动区不动”的户外游戏规则,有效避免了幼儿因争抢场地和玩具而产生的冲突,确保各年级幼儿都能拥有充足、有效的户外活动时间和场地,让他们在尽情玩耍中增强体质、提高运动协调能力。3.爱有联动,幼有成长。“大手拉小手”活动联动的模式为幼儿提供了广阔的展示平台。每2周一次的班级活动,形式多样,包括儿歌朗诵、手工制作、故事分享等,让每位幼儿都有机会在熟悉的班级环境中展现自己的才艺和进步,增强自信心和表达能力。每月一次的年级活动,则更具竞争性,如歌唱比赛、运动会等,激发了幼儿的竞争意识和团队合作精神,使那些在各方面能力较为突出的幼儿脱颖而出,同时也为其他幼儿树立了榜样,营造了积极向上的学习氛围。4.学有平台,师有发展。教师的综合能力是保教质量的关键。为此,我们每月开展教师技能比赛,涵盖教学设计、观察与评价、家园沟通、绘画、手工、舞蹈等多个方面,以赛促教,激发教师不断提升自身专业素养。实施多元培养工程,以科研激活教育教学研究,提升园所办园质量。聚焦保教质量,提升教师专业水平与理论素养。这学期,我园安排了心理健康教育、保教质量提升、幼儿自主游戏、学前安全教育等多项专题培训,聚焦多重论点进行深入探讨,致力于提升教职工的保教能力,实现了“优先发展、重点培养、示范引领”的教师培养目标,体现了“新手教师-熟手教师-骨干教师-研究型教师-名师”的教师梯队发展路径。“课题”促精专,保证科研成果落地。有序推进园级教育教学微型课题和成功立项的2个神木市教育规划课题、3个榆林市教育科学规划课题和一个省级课题研究基础上,我们成功申报了四项神木市微型课题、三项榆林市微型课题,并开展了课题开题、中期论证活动,达到“以研促教”“以研促学”的目的。5.家有指引,园有支持。家园合作是幼儿教育成功的重要基石。以年级活动为契机,我们邀请家长进园参加家庭教育培训,培训内容紧密结合幼儿的年龄特点和发展阶段,涵盖亲子沟通技巧、幼儿行为引导、学习习惯培养等方面。家长们在参与亲子活动的过程中,增进了与幼儿之间的感情,同时也通过培训加强了教育理念的更新与引领,更加明确了在幼儿成长过程中的角色和责任,为家园共育的深入开展奠定了坚实的基础。(三)安全保健·事无巨细保障健康1.安全有保障,健康有防线定期进行校园安全隐患排查,包括消防安全、设施安全、用电安全等,及时维修损坏物件,消除潜在风险,确保环境安全与舒适。组织了多次交通安全、消防、地震、防拐骗等安全演练,提高了全体师幼的安全意识和自救能力。积极开展绿化工作,种植花草树木,打造优美校园景观,为幼儿营造充满生机的学习生活空间。同时,注重环境卫生管理,制定严格清洁消毒制度,增加保洁频次,对教室、寝室、食堂等重点区域进行深度清洁与消毒,有效防控传染病传播,为幼儿健康筑牢防线。2.物资有盘点,采购有规程物资盘点:学期初对幼儿园各类物资进行了全面盘点,建立了详细的物资台账,确保物资管理规范化、透明化。合理采购:根据幼儿园实际需求,科学采购,确保了教育教学用品、生活用品、食材等物资的及时供应,同时注重成本控制,避免浪费。3.食品有把关,操作有标准食品安全:严格执行食品安全管理制度,对食材来源严格把关,确保食品新鲜、安全。食堂工作人员每周培训,提高食品安全意识和操作技能。膳食搭配:依据幼儿营养需求,精心设计每周食谱,注重营养均衡、口味多样,促进幼儿健康成长。二、取得的主要效益(一)强管理、家园同行、做家长满意的幼儿教育构建携手共育新生态,我们注重家园共育新生态的建立,协同家长共建儿童意识,看见更有力量的儿童。家长是重要的教育合伙人,我们以家长开放日、家长会等方式为载体,通过亲子打卡训练营项目,“虎”爸育儿团、“朗读者”、“家长进课堂”等活动引领家长构建“以玩育人”共识,成为富有游戏精神的五幼家长。感召家长共建儿童意识,看见有力量的儿童,支持儿童的成长,我们携手家长多元参与,摄影活动拍摄者、科技节志愿者、图书义卖陪伴者、童话故事讲述者、家长成为了幼儿园课程活动重要的一部分。(二)拓半径,扩展名校示范、优质带动的辐射影响我园搭建名校辐射平台,与店塔幼儿园、府谷八幼保持密切的结对帮扶关系,送教送培;通过大力的宣传,我园家园共育基地辐射带动了联合体姊妹园所,充分发挥优质资源辐射作用,为学前教育优质均衡发展贡献力量。三、存在的问题1.党员较少,望能够发展入党积极分子数量,向党组织靠拢,逐步健全党组织。2.部分设备设施老化亟待更新,后勤人员专业技能有待进一步培训提升。3.继续提升教研团队能力,将研究纵深挖掘,推广研究成果。四、整改措施1.突出党建引领,探索党建提质“新思路”,加强队伍建设,梳理真抓实干“风向标”,每月开展“年轻干部上讲台”活动,修订完善相关工作机制。2.加大投入力度尽快更新设施,加强后勤人员专业培训,吸引社区资源进驻幼儿园。3.通过培训等方式,鼓励老师们积极强化信息化教育意识,不断发展自身的信息化教育素养,构建优质教师队伍,利用信息化激发幼儿五大领域学习兴趣,有效丰富主题教育内容,从而切实发展幼儿创造能力。五、下一步工作计划1.继续完善“幸福”文化建设,由表征型向内涵型提升。2.深入开展教研建设和课程建设,由单一性向整合性课程提升,积极探索新教育与二期课改理念下的园本课程与班本课程,因材施教,促进每位幼儿的个性发展和已有水平上的提高。3.加强园际交流活动,丰富内容。星光不问赶路人,时光不负有心人。2024年五幼人以奔跑的姿态,平和而炙热地耕耘着学前教育,执着而坚定地探索着游戏梦,以平凡的光亮照耀生命的成长。我们于变化中求新,于坚守中突破,不断扩优提质,以高质量发展回应办人民满意的教育。奋力追寻心中的教育之梦,用专业的爱和精细化的管理收获了累累硕果。接下来,我们将一如既往在高品质学前教育路上不断奋进,描绘五幼教育新篇章。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年3月被榆林市教育局、榆林市语委办评为榆林市语言文字规范化示范学校 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |