神木市工人文化宫
发布时间：
2025-03-27 20:57
| 单位名称 | 神木市工人文化宫 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全市职工学习、文娱活动提供服务。职工培训·文娱设施管理、维护·文娱活动组织、举办 | |
| 住所 | 神木市滨河新区街道广场南路8号煤炭大楼705室 | |
| 法定代表人 | 李士帅 | |
| 开办资金 | 10.85万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 25.73万元 | 33.27万元 | |
| 网上名称 | 神木市工人文化宫·公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法侓法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有事项变更，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年来，神木市工人文化宫严格按照《事业单位法人证书》登记的宗旨和业务范围、机构编制部门批准的职责开展各项业务活动，完成各项工作任务，按时参与年度考核。（一）积极组织开展2024年神木市“职工杯”干部职工体育赛事系列活动，包括干部职工越野赛、篮球赛、足球赛、围棋赛、象棋赛、乒乓球赛、及羽毛球赛等一系列比赛，其中篮球赛共有企事业单位48支代表队报名参赛，参加人数达到700余人次；五人制足球比赛共有19支代表队参赛，参加人数达到300余人次；职工越野赛报名参加人数更是达到1000余人次；其他赛事活动也得到了全市各行各业干部职工积极参与响应。自系列活动开展以来，共吸引线上、线下约5000人次基层职工直接参与，覆盖职工岗位几十种；为全市职工提供展示自我的舞台，丰富了全市职工的文化生活，提高了职工文化素养、增强了凝聚力和向心力。（二）认真落实全国总工会《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》，丰富干部职工精神文化生活，传承中华优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观，增强文化自信，促进中国特色社会主义文化繁荣发展，提高全民职工文明素质。组织开展“中国梦·劳动美—翰墨麟州庆五一”干部职工书画作品展；“诵读诗篇·传承经典”干部职工诗词音乐会等职工文化活动。（三）加强和规范工人文化宫管理工作，努力推动当地政府把工人文化宫纳入公共文化服务体系，保障工人文化宫充分履行公益性服务的职能。（四）抓好全市干部职工文化教育培训、体育健身工作。（五）抓班子、带队伍，打造职工文化品牌项目建设，引领全市职工文体活动新方向。（六）组织、举办各类职工体育赛事、职工文化培训、职工文艺活动等，丰富全市职工的精神文化生活。（七）为深入贯彻落实党的二十大精神，深入开展精神文明创建活动，进一步巩固精神文明建设成果，组织全体干部开展文明单位巩固工作。（八）加强自身建设方面：一是全年组织全体干部参加总工会及单位集中学习12次。年初和全体党员签订党风廉政承诺书，组织党员干部认真学习了党的二十届三中全会精神，深入学习了系列重要讲话精神，参加了邀请市宣讲团成员宣讲活动1次，重点学习了《准则》《条例》等党纪党规以及有关从严治党、党风廉政、意识形态的重要指示批示精神等。二是组织开展二十届三中全会精神学习教育，制定落实二十届三中全会精神专题研讨学习计划，严格落实责任职责，先后派出17人次参加上级单位组织的各类培训6次、红色革命教育2次、观看爱国教育文艺演出1次、邀请专家授课1次、专题研讨2次、专题组织生活会1次、专题民主生活会1次。三是党性教育，组织全体职工观看了纪念毛主席给延安和陕甘宁边区人民复电发表75周年暨陕西省第35个“延安精神纪念日”神木专题报告文艺演出、赴神木市廉政教育基地参观学习1次。四是职工活动，组织职工参加“巾帼建新工、筑梦新时代”神木市庆“三八”第二届职工趣味拔河比赛；赴神木市家风馆开展“党纪领航扬清风、家风筑基传美德”主题活动；去锦界红色记忆博物馆开展了“追寻红色记忆、传承革命精神”红色主题活动，去治沙基地开展了“弘扬治沙精神、传承红色基因”红色主题活动；进育才路社区开展了双报到捐赠及冬季慰问活动。二、取得的主要社会成效：开展职工文体活动，举办形式多样的文体活动，不仅丰富了职工的文化生活，更是践行社会主义核心价值观，用中国特色社会主义文化不断满足干部职工日益增长的精神文化需求，提高了我市干部职工的凝聚力，激励广大职工以崭新的风貌、饱满的热情为建设美好神木作出新的更大贡献。各类球类运动比赛、益智类活动，符合职工文化生活，调动了职工生产积极性，深受职工好评，给职工创造一个“文化加油站”和“精神乐园”。三、工作中存在问题：（一）由于自身工作场所有限，在职工培训学习方面的服务有所短缺。（二）活动开展形式不够新颖，缺乏创新性。四、下一步整改措施：（一）活动内容设计等方面应与政府各相关部门：妇联、团委、青少年宫、文化教育培训类机构、企业、学校等单位组织做好交流学习、互联互通、互助发展。（二）加强干部职工工作培训，落实服务质量，采取科学合理的方法全面提升干部职工的整体业务能力。积极与各相关部门单位做好交流学习。五、下一步工作计划：（一）坚持公益性发展方向：工人文化宫是国家公共文化服务体系的重要组成部分，是弘扬社会主义先进文化的重要阵地，是组织维护职工精神文化权益的重要载体，是职工群众学习知识、培养才干、进行文化活动的重要场所。加强和规范工人文化宫管理工作，必须努力推动当地政府把工人文化宫纳入公共文化服务体系，保障工人文化宫充分履行公益性服务的职能，切实做到工人文化宫里有工人，工人文化宫里有文化，使工人文化宫真正成为职工的学校和乐园。（二）做优做强文化服务：坚持正确的政治方向，聚焦文化服务主业，坚持围绕文化宫中心工作，立足基层职工需求，提升服务水平，拓展服务领域，打造文化宫特色；紧跟时势，与时俱进，依托行业特点打造精准服务；不断探索新的文化活动形式，满足广大干部职工的需求，形成文化事业与文化产业共同发展、社会效益与经济效益协调统一的可持续发展格局，为全市干部职工提供更多优质的文化服务。（三）加强阵地建设：持续深化学习，坚持党建引领，认真贯彻落实党的精神，扎实有效地把党史学习教育各项工作向纵深推进；加强思想引领，发挥阵地优势，紧扣建党百年主题，举办多种形式的文体活动，送文化进企业、进机关、进社区；科学规划、统筹管理工人文化宫阵地建设，进一步深化改革，优化管理机制，提高工作效率。（四）加强宣传推广：通过各种渠道，如微信公众号、海报、宣传画册等，宣传和推广工人文化宫的服务和活动，让更多的职中群众了解和参与到我们的活动中来，同时邀请媒体进行报道，扩大文化宫的影响力和知名度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |