合阳县财政预算绩效中心
发布时间：
2025-03-27 17:57
| 单位名称 | 合阳县财政预算绩效中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻财政预算绩效管理的具体制度和办法;承担财政资金预算绩效管理相关工作,组织开展财政资金支出预算执行、资金使用情况、重大专项资金的绩效评价工作;做好会计信息质量、注册会计师和资产评估行业执业质量相关工作；组织实施中省市县财税法规和重大财政政策执行情况的落实工作。 | |
| 住所 | 合阳县东新街43号 | |
| 法定代表人 | 薛一龙 | |
| 开办资金 | 3.51万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 合阳县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.89万元 | 3.11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况今年主要开展业务以下业务：周密安排部署，加强会计评估检查按照全省会计评估监督检查工作统一安排，于6月初开始开展此项工作。制定了《2024年度会计评估监督检查工作方案》，按照“双随机、一公开”的原则，选取了城关街道办事处、城市管理执法局、自然资源局、水土保持和移民中心、东雷抽黄灌溉工程合阳县管理处、联村扶贫电站5家行政事业单位和1家国有企业开展专项检查。从财务收支、三公经费使用及专项资金拨付入手，全面开展会计监督检查，并对检查出的问题梳理归类，反馈被检查单位进行整改，助推财政支出提质增效。紧抓绩效主责，开展绩效评价根据年度目标责任书和县局下达的评价项目任务清单，全年共进行了两次财政重点项目绩效评价。上半年完成了2022年度财政重点项目绩效评价，涉及19个项目、4个部门整体。并以《合阳县财政局关于2023年财政重点绩效评价结果的通报》予以印发公示；下半年开展2023年度财政重点项目绩效评价，对20个项目、4个部门整体开展绩效评价。目前评价工作现场取证、资料整理、问题分析等已全面完成，正在进行评价报告初稿审核阶段。完善监督机制，加强绩效督查随机抽取了金峪镇政府、洽川镇政府和教育局开展绩效评价督查工作。主要从预算部门组织保障、制度建设、指标体系建设、宣传培训、绩效目标管理、绩效评价管理和评价结果应用等方面督查绩效管理工作落实情况。经督查组现场查看，各单位普遍存在对绩效工作重视不够，绩效管理职责不清、绩效管理范围狭窄、绩效目标设置不合理、整体自评水平不高、绩效评价结果应用不够充分等共性问题。针对存在问题，督查组采取督促整改和现场指导相结合的方式，全力补短板、堵漏洞、强弱项，提高被检查单位的绩效管理水平。加强财会监督，发挥监督作用中办、国办出台《关于进一步加强财会监督工作的意见》后，省市高位谋划，全面部署、整体推进，相继召开了财会监督工作会议。我中心迅速行动，提高政治站位，对标对表中省市工作要求、主动作为，全面学习宣传、贯彻落实《意见》精神，整体工作有序推进。召开全县财会监督工作会议，成立财会监督工作专班，切实发挥监督主责作用，加强对财务收支、会计法律法规及规章制度执行情况的监督。扎实开展财会监督专项行动，针对重点领域、重点问题、重大资金使用情况开展专项监督检查。通过部门（单位）自查自纠与财政复查核查两个阶段工作，对存在的问题第一时间明确时限，落实整改，发挥财会监督的“利剑”作用。狠抓信息公开，提高预决算质量全年共进行了3轮预决算公开情况检查，对全县62个部门、211家单位的2022年度决算、2024年度预算公开情况进行了全方位检查。按照预决算公开的统一格式，细化预决算公开的基本内容，在格式和内容上严格把关，并与临渭区开展了预决算公开交叉检查。加大宣传力度，充分展示形象充分认识宣传对于财政工作的促进作用，在开展工作的同时，依据业务进展情况，总结工作思路、经验，全面、准确、及时报道工作动态，全年向局办公室报送财政绩效工作信息、会计评估监督检查信息8篇，在市县媒体平台发布5篇，对外充分展示了我县财政干部的工作作风和工作能力。紧盯作风建设，发力文明创建严格按照局党委整体部署，督促做好创建全国文明城市各项工作。对包联格林春天小区，按照局办公室安排，牵头分配工作任务，与项目中心、支付中心、人事股、综合股、国库股等单位和股室，深入包联小区开展“敲门入户、下沉问访、为民办事”入户调查工作，配合花园社区完成文明城市调查问卷，入户发放宣传资料，全年入户1000余次。坚持每周进小区开展创文排查，纠正各类不规范现象和不文明行为200多个（次），有力配合了我县文明创建工作开展。开展业务取得社会经济效益财会监督成效显著。在财会监督检查中，聚焦财经纪律，强化工作措施，充分利用“财政云”平台，强化对会计信息的收集、甄别、分析、研判和共享，提高监督的精准度和质效，高效利用网络信息化开展工作。在会计评估监督检查中共发现问题52个，应缴未缴资金45.07万元，已督促单位落实整改并将资金上交国库，对财政资金的平稳、高效运行发挥“压舱石”的作用。评价金额逐步扩大。2023年重点项目评价项目19个，4个部门，评价金额7.5亿元；2024年财政重点绩效评价部门整体4个，重点项目20个，评价金额15.03亿元。在去年评价的基础上，今年扩大绩效评价资金额度，逐步构建全方位、全覆盖、全流程的绩效管理方式，助推财政资金高质量运行和发展。（三）信息质量高效推进。在对预决算信息公开的检查中，对检查发现600余条问题，反馈局相关业务股室，由业务股室联系对口部门（单位）修改完善，并再次在政府网站公开公示，确保了我县预决算公开数据和格式的完整、真实、规范，提高了信息的透明度和政府公信力。三、存在的问题（一）财会监督还存在不足。一是监督认识不到位。各单位对财会监督认识还不足，重资金申请、支付，轻资金监管，不能够严格按照资金要求支出资金，资金运行存在风险。二是人员配置不齐全。部分单位人员岗位设置不合理，对不相容岗位未完全实现分离，依然存在一人多岗现象，存在财务风险。（二）预算绩效管理不够完善。部门（单位）绩效管理内容体系和评价标准设置不科学，绩效核心内容体系不完善，指标设计质量和层次有待提高，缺乏具体的可衡量标准，难以全面准确反映项目绩效。四、整改措施一是要加大绩效工作队伍和检查队伍建设力度，充实单位专业力量。实施财政预算绩效人才素质提升工程，推动建立分层次、分类型、分领域人才库，建立健全中心干部教育培训机制，加大人才培养力度。二是要加大绩效工作队伍和检查队伍建设力度，充实单位专业力量。实施财政预算绩效人才素质提升工程，推动建立分层次、分类型、分领域人才库，建立健全中心干部教育培训机制，加大人才培养力度。五、下年工作计划计划做好以下几项工作：（一）加强财会监督。结合市局财会监督检查安排和工作重点，做好2025年监督检查工作。充分发挥财政监督职能，创新工作思路，转变工作方式，强化监管职责，确保财政资金资产安全，最大限度发挥财政资金资产效益。（二）聚焦绩效管理。按照市、县文件要求，精心安排部署2025财政重点项目绩效评价工作。加强与预算（绩效）股和各业务股室的沟通配合，合理选取2025年重点绩效评价项目，精心组织，专业评价，充分发挥绩效评价结果运用，并将评价结果报有关领导决策时参考。增强评价结果对预算安排的约束作用，强化项目实施单位使用财政专项资金的绩效意识，切实做到“花钱必问效，无效必问责”。（三）强化信息质量。在日常的财政工作开展中，加强对部门（单位）工作人员业务培训，使其掌握决算公开的内容、要求，特别是公开模板的完整、规范填写，降低公开错误率，助推预决算公开工作做细做实。（四）加强作风建设。紧紧围绕全面从严治党要求，结合工作实际，认真贯彻落实中、省、市会议精神，扎实推进作风能力建设，坚持把党风廉政建设工作放在首位，与业务工作同研究、同部署、同落实，切实提高本单位干部职工的作风能力。（五）紧盯中心工作。按时完成局机关交办的重要任务，配合做好各项业务。加强财政队伍建设，健全常态化理论学习机制，强化业务知识理论武装，提高全体干部职工工作能力，更好的完成各项工作任务，深入推动财政工作高质量开展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |