乾县姜村实验幼儿园
发布时间：
2025-03-27 17:49
| 单位名称 | 乾县姜村实验幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 乾县姜村镇小田村 | |
| 法定代表人 | 董伟 | |
| 开办资金 | 258.86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 258.86万元 | 259.54万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、师资队伍管理方面。1.聚焦“党建引领重学习，党建引领强队伍”理念，树立党建引领大局意识，扎实开展各项活动，定期组织教职工参加政治和业务学习，紧扣园所管理，凝聚全园教职工的强大力量，推进幼儿园整体工作坚实、有力的前行。2.组织全体教师学习《关于进一步加强师德师风建设的意见》等文件，领悟文件精神。设立师德师风举报信箱，建立教师师德师风档案，签订承诺书等活动；规范教师从教行为，营造风清气正的园所环境。二、园所环境方面。在县教育局和上级部门的共同帮助下，暑期对我园进行了改造，为解决教师住宿问题，积极争取为教师新建6间宿舍，因幼儿园校门及门口围栏经年久失修，重建了校门及围墙，为给幼儿营造富有童趣的校园环境，特邀请专业人员对教学楼墙面进行重绘并制作了环境创设墙，这些即美化了我园的环境，使得每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情，让每一个家长都有眼前一亮的感觉。三、保育教育方面。认真落实《咸阳市中小学校三项常规基本要求》，坚持把规范办园、保教常规作为幼儿园内涵发展的重点来抓，做到规范操作有创新、科学指导有突破、常规活动有实效，真正实现保中有教、教中有保，保教质量稳步推进。1.狠抓管理强内涵。要求每班制定详细的保教、教研、班务及各科教学计划，做到认真查阅，发现问题及时指导；对教师备课坚持一周一查，保证班级常规教学扎实开展；领导班子主动承担教学任务并深入班级推门听课，检查一日生活常规管理工作；学期末要求教师上交教育笔记及案例分析、总结，做到有检查，有记录，使各项工作制度化、规范化。2.扎实教研谋发展。不定期开展大教研，各年级组定期开展小教研。与姊妹园结对帮扶，共享交流；常态化开展全员赛教、示范课观摩； 以“观摩+研讨”双动力形式促进每位教师关注细节，做细、做实一日活动各环节。开展“指南”知识竞赛、教师（保育）技能大赛等，让老师们在不断学习交流、反思研讨中，取长补短，共享共赢。四、家园共育方面。家长工作是幼儿园工作的重要组成部分，做好家长工作是幼儿园的重要职责，进一步促进幼儿园的办园质量和教育目的，有利于促进幼儿的全面发展。我园通过家长会、微信群、电话、家访及亲子活动（庆“三八”亲子主题活动、亲子运动会、“庆元旦”亲子游园活动）等方式进行，充分利用家园互动平台，调动家长的积极性和主动性，更新教师、家长的教育观念，提高他们的教育教学水平、从而形成合力，促进幼儿身心和谐发展。作为从事乡村幼教的一线工作者，为幼儿家长提供了交流互动的平台，增进家长之间、家庭与幼儿园之间的联系，增强幼儿园与每个家庭之间的凝聚力。五、安全卫生管理。一直以来我园注重安全工作，一直秉承安全大于一切的理念。如校车安全、食品安全、活动期间的安全都加大了管理力度，学初分别与校车司机、跟车教师、安保人员、厨房工作人员、教师及家长签订安全责任书，每月进行安全隐患排查及抓好安全教育，落实“13530”安全教育模式。在校车管理上，要求校车司机严格遵守道路交通安全法律、法规和道路运输驾驶操作规程，谨慎驾驶、安全行车接送幼儿。在饮食方面，坚持按照上级和幼儿园相关法律法规或政策规定供给幼儿饮食。在一日活动中，要求教师始终关注每一位幼儿，及时避免不安全事故的发生。六、取得的主要社会经济效益。2024年以来，我园青年教师吴爽老师获得“乾县第七届中小学（中职）微课与信息化教学创新大赛暨教育信息化应用案例征集评选活动三等奖”同时获得“县级师德先进个人”称号；郭丹老师被评为“县级教学能手”；轮岗交流教师畅静静老师被评为“交流轮岗先进个人”称号。与此同时，我园的家园共育工作得到了家长的认可，为农村幼儿提供了便利的入园机会，让农村家长能更安心地从事农业生产或外出务工，解决后顾之忧，间接促进农村经济发展和社会稳定。目前存在的问题。由于本园所处地理位置偏僻，所在镇点幼儿园数量较多竞争强烈，生源逐年减少。2.师资力量不足，教师专业化水平有待提高。3.幼儿园的硬件设施相对薄弱，不能完全满足幼儿日益增长的学习和生活需求。整改措施。1.利用微信、抖音、美篇社交平台，家长会，幼儿园开放日等渠道提升幼儿园的知名度和曝光度，吸引更多家长的关注和选择。2.加强教师园本培训，提高教师的业务能力，组织教师参加专业培训课程，包括幼儿教育理论、教学方法、课程设计等方面的培训，提升教师的专业素养。利用每周二开展教育理念研讨活动，引导教师深入学习和理解以幼儿为中心的教育理念，鼓励教师在教学中积极实践。加强教学观摩和交流，提供教师相互学习和分享经验的平台，促进教学能力和创新意识的提高。鼓励教师积极参加上级组织的各类活动，使我园教师队伍不断壮大。3.积极争取上级部门的支持和社会各界的帮助，加大对幼儿园硬件设施的投入，改善办园条件。九、下一步工作计划。善于反思才能不断进步。为了幼儿园的进一步发展，在肯定成绩的同时，我们更应正视自己的不足。2025年我园将努力为幼儿创设更加宽松、和谐的成长环境。立足实际，整合课程体系，将主题课程与地域文化有机结合，彰显园所特色。提高保教质量，优化一日活动组织，加强教学常规管理，提高课堂教学的有效性，注重幼儿良好习惯的培养，促进幼儿全面发展。2.狠抓教师提升，打造新一轮教师发展梯队，建设一支有时代精神和创造能力的教师队伍。3.筑牢安全卫生防线，完善安全制度，强化卫生管理，为幼儿创造一个安全健康整洁的学习和生活环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |