单位名称 | 乾县灵源中心幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育业务.幼儿保育、幼儿教育. | |
住所 | 乾县灵源镇苏坊村 | |
法定代表人 | 宋利平 | |
开办资金 | 205万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 乾县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
237.26万元 | 239.99万元 | |
网上名称 | 乾县灵源中心幼儿园.公益 | 从业人数 8 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、教育教学方面。1.我们积极引进了全新的《幼儿创意学习课程》,犹如为孩子们打开了一扇充满奇趣与创意的大门。通过各个月份精心设计的主题活动,如“春天的童话世界”“神奇的海洋探险”“秋天的丰收乐园”“冬日的冰雪奇缘”等,极大地培养了幼儿的创造力和思维能力。2.我们高度注重幼儿的个性化发展,通过寓教于乐的游戏和丰富多样的区域活动,充分激发他们的学习兴趣。我们开设了“科学探索区”,引导孩子们进行简单的科学实验,观察植物生长,培养他们的探索精神;在“阅读区”,我们定期更新绘本,组织故事分享会,培养孩子们的阅读兴趣和表达能力。看到孩子们在“建构区”里用心搭建属于自己的城堡,在“艺术区”里尽情挥洒色彩创作美丽的画作,我们的心中满是欣慰。二、德育工作方面。1.我们将品德教育巧妙地融入日常教学中,鼓励幼儿之间互助友爱、尊重他人,让关爱与礼貌成为他们心中的种子。通过角色扮演等活动,如“我是小小超市员”“我是勇敢的消防员”“我是环保小卫士”“我是医生”等,培养他们的社会交往能力,让孩子们在模拟的情境中学会合作与沟通。2.关注行为偏差儿童,用无尽的耐心和关爱进行引导,通过个别教育,制定针对性的辅导计划,帮助他们逐渐融入温暖的集体大家庭。看到那些曾经内向、孤僻的孩子慢慢地变得开朗、自信,与小伙伴们愉快地玩耍,我们感到无比的欣慰和自豪。我们还开展了“美德之星”评选活动,每周评选出表现突出的孩子,给予奖励和表彰,激励孩子们养成良好的品德习惯。三、教师发展方面。1.我们始终坚守教师专业化发展的路径,通过多种方式全面提升教师的专业素养。园本培训内容丰富、系统且具有针对性,涵盖了教育教学方法、班级管理技巧、儿童心理学等多个方面,深受教师们的欢迎与好评。2.积极组织教师外出学习,参加各类专业培训和学术交流活动,拓宽教师的视野,激发教师的学习热情与创新意识。深入解读《3—6岁儿童学习与发展指南》,帮助教师们精准把握幼儿发展的特点与规律,更好地开展教育教学工作。此外,还成立了教师阅读小组,定期开展阅读交流活动,鼓励教师们阅读专业书籍,提升自身的理论水平与专业素养。3.教学观摩活动:本年度,我们组织了多轮形式多样、内容丰富的教学观摩活动。其中,情景阅读教学观摩活动通过生动有趣的情景设置,让教师在阅读教学中更加注重情境的营造和幼儿的参与度,提高了教师的阅读教学水平。通过反复的研究与打磨,教师们能够更加精准地确定教学活动的目标,并制定出有效的教学策略,使教学活动水平不断提高。四、家长工作方面。1.我们通过形式多样的家长开放日,让家长们亲身体验孩子们在园的学习和生活,感受孩子们的成长与变化。定期进行家访,深入了解幼儿的家庭情况和个性特点,以便更好地因材施教。2.精心组织家长会,向家长们详细汇报幼儿园的工作情况和孩子们的发展状况。同时,积极邀请家长参与到幼儿园的教育活动中来,如“亲子手工制作”“家长故事分享会”“亲子运动会”“家长助教日”等,增进了家园之间的互动与合作,让家长们更加深入地了解幼儿教育,共同为孩子们的成长助力。3.我们还建立了家长委员会,定期召开会议,听取家长的意见和建议,不断改进幼儿园的工作。五、安全工作方面。1.我们高度重视安全工作,加强安全教育,通过生动的安全知识讲座和有趣的安全绘本故事,提高幼儿的安全意识,让他们掌握基本的自护技能。定期进行安全演练,如消防演练、地震逃生演练、防拐骗演练等,让孩子们在实践中熟悉逃生路线和方法,提高应对突发事件的能力。2.严格执行晨检制度,认真检查每一位幼儿的身体状况,确保幼儿在园期间的安全。我们还不断完善校园安全设施,定期进行安全隐患排查,加强门禁管理,确保校园安全无死角。3.我们还组织教师进行急救知识培训,提高教师的应急处理能力,为孩子们营造了一个安全、舒适的成长环境。六、取得的主要效益。1.幼儿人数稳定增长:本年度幼儿园招生情况十分良好,比上学年增加幼儿数6人,增加了经费收入5100元,良好的招生情况得益于我们优质的教育服务和良好的口碑。我们始终把教育质量放在首位,注重幼儿的全方位发展,赢得了家长们的信任与认可。为我们的经济效益带来了显著的增长。2.成本控制得当:通过优化资源配置和采购流程,有效地控制了运营成本,提高了经济效益。严格控制不必要的开支,如减少浪费、优化用电用水等。我们建立了严格的物资管理制度,对物资的使用进行严格监控,避免了资源的浪费。此外,还定期对设施设备进行检查和维护,延长其使用寿命,减少维修成本,从而大幅降低了运营成本。七、目前存在的问题。1.师资力量不足:本年度因请假的教职工2人,导致师资力量相对不足的问题日益凸显。部分教师工作压力较大,每天需要面对大量的教学工作和班级管理工作,身心疲惫。这导致教师无法给予每个孩子充分的关注,可能影响教学质量,对幼儿园的教学工作造成一定的影响。2.硬件设施老旧:部分教学设备和活动场地老旧,亟待更新和维护。老旧的教学设备不仅影响教学效果,还可能存在安全隐患。户外活动场地的部分设施老化,孩子在玩耍时容易发生意外。这不仅会影响孩子们的活动体验,还可能对孩子们的安全造成威胁,需要我们高度重视并尽快解决。3.家长沟通不畅:部分教师与家长沟通不够及时和有效,导致一些误解和不满。家长对孩子在园情况的了解不够全面,容易产生焦虑和担忧。他们希望能够及时了解孩子的学习、生活情况,以及孩子在幼儿园的表现。而一些教师的沟通方式不够恰当,无法有效地传达孩子的进步和问题,影响家校合作的顺利进行。八、整改措施。1.加强师资队伍建设:积极招聘优秀教师,增加师资力量。我们将通过多种渠道发布招聘信息,吸引具有专业素养和丰富经验的教师加入我们。同时,定期组织教师培训和技能提升活动,帮助教师们不断提升自己的专业水平和教学能力,减轻教师的工作压力。我们还将建立合理的教师考核机制,激励教师们积极工作,提高工作效率和质量。2.更新硬件设施:制定详细的设施更新计划,逐步更换老旧设备,改善教学环境。我们将对现有的教学设备和活动场地进行全面排查,制定出具体的更新方案和时间表。对于急需更换的设备,将优先安排资金进行采购和更换。同时,我们将加强对设施设备的日常维护和保养,确保其处于良好的运行状态,延长其使用寿命,为孩子们提供一个安全、舒适的学习和活动环境。3.完善家校沟通机制:建立家长微信群,方便教师与家长之间的及时沟通和交流。家长可以通过微信群了解孩子在园的情况,以及幼儿园的各项活动和通知。同时,定期召开家长会,向家长详细介绍幼儿园的教育教学情况、孩子的表现和发展情况等。教师们将认真倾听家长的意见和建议,及时改进自己的工作。此外,我们还将建立家访制度,定期走访家长,了解孩子在家的表现和情况,加强与家长的沟通和联系,增强家长对幼儿园工作的理解和支持。九、下一步工作计划。1.继续深化教师专业发展:通过更多的培训和外出学习机会,进一步提升教师的专业素养和教学水平。我们将组织教师参加更高层次的专业培训和学术交流活动,学习先进的教育理念和教学方法。同时,鼓励教师们进行教学研究和创新,不断提高自身的教育教学能力,为孩子们提供更加优质的教育服务。2.推进课程改革:根据《3—6岁儿童学习与发展指南》的要求,优化课程设置,开发更多适合幼儿发展的特色课程。我们将结合幼儿园的实际情况和孩子们的需求,对现有课程进行全面评估和调整,注重课程的多样性和趣味性。在特色课程方面,我们将不断探索和创新,引入更多具有挑战性和启发性的课程内容,激发孩子们的学习兴趣和探索精神,促进孩子们的全方位发展。3.加强安全管理:完善安全管理制度,定期进行安全演练,确保幼儿在园安全。我们将加强对幼儿园各个区域的安全检查,及时消除安全隐患。同时,制定详细的安全应急预案,提高教师和幼儿应对突发事件的能力。定期组织安全知识培训和宣传活动,增强教师和幼儿的安全意识,为孩子们创造一个安全、健康的成长环境。4.提升服务质量:通过多种方式提升服务质量,增强家长满意度,打造幼儿园品牌形象。我们将加强教师的服务意识培训,提高教师的服务水平和质量。在教育教学方面,我们将更加注重个性化教学,关注每个孩子的特点和需求,为孩子们提供更加贴心的教育服务。同时,我们将积极听取家长的意见和建议,不断改进和完善自己的工作,努力打造一个让家长满意、社会认可的优质幼儿园品牌形象。在新的一年里,我们将继续努力,不断提升业务水平和教学质量,为孩子们提供更加优质的教育服务,为幼儿园的发展创造更加美好的未来。 | |
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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