单位名称 | 兴平市南位镇策村小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育教学,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)。 | |
住所 | 兴平市南位镇策村 | |
法定代表人 | 王行军 | |
开办资金 | 22万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 兴平市教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
29.5万元 | 25.4万元 | |
网上名称 | 兴平市南位镇策村小学.公益 | 从业人数 13 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、教学工作扎实推进(一)常规教学有序开展:严格遵循国家课程标准与教学大纲,开齐开足语文、数学、英语、科学、道德与法治、体育、艺术等各类课程,保障好各科目要求的教学时长。各学科教师依据教学计划,精心备课、授课,确保教学内容完整呈现。通过定期的教案检查与课堂教学巡查,优良教案占比达80%,课堂教学规范率达到90%。(二)教学质量显著提升:积极引入小组合作学习、情景教学等创新教学方法,提升学生课堂参与度。在本学年全县组织的期末考试中,各年级各学科平均成绩较上学年均有提升,其中数学学科平均分提高6分,各年级均超过了全县的平均成绩,本学年校长主抓薄弱学科英语,英语学科成绩也有了明显的提高。学校还注重培优补差,针对学习困难学生和特殊学生开展一对一辅导,长期帮扶学生11人,并建立了“两个档案”,帮扶学生成绩提升显著。(三)教学改革成果初显:启动“数字化教学资源应用”项目,全校80%的教师能熟练运用多媒体教学设备与在线教学资源授课。学校建立了一至六年级教学资源库,教师可以在资源库中找到自己所需的教学资源,如课件、教学视频、教学设计、反思、课堂检测题和各阶段测试题等,为广大教师教学提供的参考。(四)德育工作成效斐然主题活动丰富多彩:围绕爱国主义、文明礼仪、心理健康等主题,每月开展系列教育活动。如在“爱国主义教育月”,组织学生参观本地革命纪念馆,举办“红色故事我来讲”演讲比赛;“文明礼仪伴我行”活动期间,评选出“文明之星”18名,引导学生养成良好行为习惯;开展心理健康讲座5场,覆盖全体学生,有效提升学生心理素质。德育队伍建设加强:定期组织班主任培训与经验交流活动,每学期开展4次班主任工作研讨会,分享班级管理经验与德育案例。(五)家校共育深入推进:通过家长会、家长学校、家访等形式,加强家校沟通。本学年共召开家长会3次,举办家长学校讲座2场,内容涵盖家庭教育方法、学生心理健康等方面。教师家访率达到100%,重点关注特殊家庭学生,通过家校合作,学生的成绩有了显著的提高。二、师资队伍建设成果显著(一)教师培训全面开展:制定教师年度培训计划,积极组织教师参加各级各类培训。本学年,教师参加国家级培训1人次、省级培训2人次、市级培训13人次、县级培训13人次,人均培训时长超80小时。培训内容涉及学科教学、教育技术、班级管理等多个领域。(二)师徒结对成效良好:持续推进“青蓝工程”师徒结对活动,本学年共结成6对师徒。师傅通过听课、评课、指导备课等方式,助力青年教师成长。三、校园文化建设及办学条件改善(一)文化活动精彩纷呈:举办校园文化艺术节、科技节、体育节等活动。在文化艺术节上,学生展示绘画、书法、舞蹈、歌唱等才艺作品30余件;科技节期间,学生参与科技小制作、科普知识竞赛等活动,共提交科技小制作作品10件;体育节开展田径、篮球、足球等比赛,参与学生达100人次,营造了积极向上的校园氛围。校园环境优化升级:对校园进行绿化、美化,新增绿化面积[X]平方米,种植各类花草树木。在校园内设置文化长廊、宣传栏,展示学生优秀作品、校园活动照片、名人名言等,让校园的每一处角落都发挥育人功能。(二)、完善办学条件今年暑期我校进行了全校硬件改造升级,对全校的线路进行了改造,对全校内外墙壁进行了全面粉刷,对所有办公室和教室进行了地面处理,刷上了自平漆,改造投入超过15万元,使学校的整体面貌焕然一新,为师生提供了更加优美的教学和学习环境。四、狠抓安全教育,打造和谐、平安校园建设。1、着力抓好安全管理,为教育、教学提供有力保障。学校新调来主管安全的副校长,全面落实安全责任,明确目标,加强管理,确保全年安全工作目标的实现,推进我校教育事业稳定健康的发展,一年来我校无一例不安全的事件发生,受到上级部门一致的赞扬。2、重视校园文化,丰富教育内涵。2024年,我们不断加强校园文化建设,不断创造教师乐教、学生爱学的和谐环境更换文化展板五块,努力优化育人环境,提升教育服务水平。五、取得的社会效益1、在教育教学方面,张鹏、边飞洋、王和平、崔学智等同志所带的三年级和四年级各科在全市的统考中,均获得全镇第一的好成绩。学校其他年级多学科都取得了全镇第一及第二名的成绩。2、由于我校教学质量较好,使我校周边村子的家长不在为学生上学发愁,解决了家长上学难得问题,也为周边村民节省了很大的教育费用。3、我校在在家长评议中家长好评达到百分之百满意,社会口碑越来越好,在农村学校生源大幅流失的情况下,我校生源能保证基本稳定。今年一年级招生有所企稳回升。六、存在的问题1.就学校教师而言,趋于老龄化,大部分是原来民办教师转正的中老年教师。一些年龄大的教师学习业务的自觉性、主动性较差,存在得过且过、不思进取的思想,观念保守,教学方法陈旧,还是原来的“满堂灌”注入式的教学方法。课堂教学效率低下,致使学生基础知识不牢固,学习能力差,知识面狭窄。2.学校条件差,基础薄弱,教学设备陈旧落后,特别是学校用房极其紧张,好多部室不能单独设立,还存在着宿办合一的现象。校园面积太小,仅有3000多平米,极大地阻碍着学校的发展。3.近二年我校退休教师较多,2025年1年间将退休5名教师,而且都是学校的骨干,所以教师数量将出现较大的缺口,急需增添新的“血液”,这需要教育主管部门的大力支持。七、整改措施:1.加强教师培训,定期组织教师参加教学研讨和观摩活动,鼓励教师创新教学方法;2.积极争取上级资金支持,规划校园扩建,增加运动场地面积,增加各部室,新增教学设备,努力提高学校的硬件水平。3.鉴于教师缺口问题,我校已经积极联系上级主管部门,对我校情况进行了说明,力争未雨绸缪,不至于出现无法解决的问题。八、下一步工作计划:学校下年计划如下:1、注重学校队伍建设。强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。2、强化学校常规管理。注重实施“精细化”和“流程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展。3、提高教育教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂教学,创新教学方法,加大对教师的信息化培训力度,利用好学校的多媒体教学资源,学校也应该多给教师提供各种现代化教学资源。4、注重德育工作实效。狠抓德育教师队伍建设,以学生行为规范教育为抓手,创新德育工作方式,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系。5、加强校园文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围。6、积极、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。总之,学校将以坚定的信念、饱满的热情和务实的行动,全面推进各项工作计划。致力于提升教学质量,为学生铺就坚实的知识之路;强化德育工作,塑造学生健全的人格与品德;加强师资队伍建设,打造一支德才兼备的教育铁军;改善硬件设施,营造优良的学习环境;推进校园文化建设,凝聚全体师生的精神力量。尽管前行道路可能充满挑战,但全校师生将携手并肩、砥砺奋进,把教育理想转化为教育现实,让学校成为学生成长的乐园、教师发展的沃土,为教育事业的蓬勃发展贡献力量,书写学校发展的崭新篇章。 | |
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