乾县王村镇卫生院
发布时间：
2025-03-27 17:37
| 单位名称 | 乾县王村镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务.常见病、多发病的日常诊疗；公共卫生的预防接种及保健. | |
| 住所 | 乾县王村镇大王村街道 | |
| 法定代表人 | 李治国 | |
| 开办资金 | 285.13万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 192.15万元 | 141.93万元 | |
| 网上名称 | 乾县王村镇卫生院.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：党建、党风廉政及精神文明建设进一步加强。(一)加强了党建、党风廉政建设。一是始终坚持“三会一课”制度，认真开好支部会议、支委会议，党课、民主生活会按时进行;二是抓好党员干部的思想作风建设，按照县卫健局党委的安排部署，认真组织开展“学习实践科学发展“争先创优”等活动;三是抓好了党的组织，全面落实目标管理，明确责任;四是抓好党的纪律建设，认真学习有关廉政会议及文件精神，大大提高了党员干部廉政建设意识。(二)精神文明建设得到了进一步加强。一是加强领导，明确目标任务及工作措施，有力地推进了精神文明建设各项任务的落实;二是认真按照创建文明单位的要求，搞好了院内外环境的绿化美化工作,三是利用各种方式对卫生开展的工作进行宣传，正确引导群众健康意识。(三)强化了政治文明建设。一是进一步扩大民主，推进民主决策、民主选举、民主管理、民主监督，落实民主集中制:二是抓稳定，深入群众，倾听意见和建议，掌握群众的卫生需求，我院采取了切实可行的措施，解决群众关心的热难点问题,三是开展治安防范，全年无治安案件及医疗事故发生。二、防保工作稳步推进。(一)防疫工作组织机构管理。1、工作指标完成情况。7岁以下儿童建卡753人，建卡率达到100%。全年出生人数81人，建证81人次，建卡81人次建证、建卡率分别为100%。卡丶证丶信息录入资料填写相符率达100%。疫苗接种后异常反应发生率为0。1-12月底全镇发现传染病2例，全镇未发现传染病，1-12月底共上报食源性疾病3例。截止12月底在全镇8个行政村，为养殖户播放布病预防宣传视频1次，同时发放布病干预包229个。截止12月31日肺结核病人追踪8例,肺结核病人实际管理7例,1例反馈病人接受住院治疗，进行全程督导管理,全程督导管理率100%。2、生物制品管理及冷链运转。我院严格按要求对疫苗正确存放管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，保证疫苗贮存质量。3、防疫档案统计工作。对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料，分类存放归档，每月统计一次村级出生死亡情况，及时整理、登记、核查、建卡、建证，计划免疫接种台账保持清晰，项日填写完整。4、学校卫生工作。主动与教育部门协调，摸清学校学生底数，指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。5、宣传教育工作。医院及各村卫生所严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务，保证宣传质量，通过传单、板报、宣传画等向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后，认真做好宣传记录和总结。6、例会培训情况。要求乡村医生及时参加例会，掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识，按本村的预防接种通知电话动员儿童家长及时接种疫苗。我院每月对村级医务人员进行业务培训，切实提高村级接种点的技术水平。7、卫生所督导管理情况。要求各接种点严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作，保证安全注射，一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理。(二)、保健工作。1、基本情况。全镇共有总人口32157人，其中15-49岁育龄妇女人数12753人，占总人口的39.6%，0-36月儿童数312人，占总人口0.97%，65岁以上老年人3170人，占总人口9.8%。行政村委会8个，自然村10个，镇防保组1个，共有3人，妇幼保健兼职人员1人，全镇23个村卫生室，女妇幼保健人员2人。2、孕产妇系统管理。孕产妇总人数89人，产妇总数79人，建册89人，建册率100%，3、儿童系统管理。全镇7岁以上儿童数753人，其中0-36月龄儿童312人，5岁以下221人。7岁以下儿童体检人数702人，受检率93.22%，其中0-36月龄286人。0-6岁儿童死亡情况，全镇全年无儿童死亡。体弱儿及高危儿管理情况，高危儿管理3人，其中早产儿1人，低出生体重2人。4、孕产妇艾滋病检测情况。孕产妇艾滋病检测89人，均无阳性发现。三、医保工作进展顺利。一是通过医保工作的开展，真正让农民得到实惠，今年1-12月份全镇门诊累计减免40905人次，其中门诊减免7036人次，全镇住院减免155人次，二是通过新农合的开展，有利地推动了全镇卫生工作的全面发展，真正让农民得到实惠。而且覆盖面越来越广，有力的体现了合作医疗互助共济、以大病统筹为主的宗旨，很大程度达到了缓解农民因病至贫、因病返贫的目的。日常工作突出重点，抓好合作医疗监督管理工作。严格“六查六核实”即:查病人:核实参合身份;查病情:核实住院指征;查处方:核实用药目录;查病历:核实住院管理;查清单:核实收费标准;查电脑：核实补偿数据。四、认真推进基本公共卫生服务逐步均等化。截止2024年12月，我镇认真协调组织实施3类9项国家基本公共卫生服务项目，居民健康档案累计纸质建档数23506人，城乡居民规范化电子档案累计建档数22035人，规范化电子档案建档率93.74%，对65岁以上3170名老年人定期健康检査，对查出高血压、糖尿病、精神病三类人实行慢性病规范管理;五、严格国家基本药物制度。严格落实和实施国家基本药物制度，实行药品零差率售药，即药品进价多少销售价格就多少，执行规范集中采购、统-配送的基本药物采购机制，老百姓看病贵的问题得到进一步缓解。六、取得的主要社会经济效益。1.2024年我院按要求及时上报医药卫生体制改革信息、工作进展及各类数据统计报表，全力开展公共卫生服务均等化服务工作，镇卫生院抽调业务骨干负责开展居民健康体检。2.全年以来共接诊患者6206人次，住院病人155人。医院收入情况：医疗收入：580403.64元，其他门诊收入：352808.64元，住院收入227595元。为进一步推进我院分级诊疗工作，根据卫健局相关要求，以乾县人民医院为核心组建了医疗联合体。为成立和落实医疗联合体的工作，我院在今年共进行了4次医疗联合体会议，我院团队进行了各方面的学习培训和知识讲座，还有应急演练指导。3.巩固拓展健康扶贫工作：我镇共有8个行政村，脱贫户561户，总人口1984人。慢性病322人，大病50人。开展健康扶贫工作一是实施家庭医生签约服务，对群众提供个性化健康指导，提供健康教育、预防保健、疾病诊治等服务。制定家庭医生签约实施方案，成立签约服务团队11个。截止到12月底重点人群签约率100%。二是为辖区内人口建立健康档案，实现健康信息的动态管理。三是通过定期回访对慢性病患者和高危人群进行个性化健康指导，有效降低了因病致贫的风险。七、目前存在的问题。一是卫生院专业技术人员缺少，导致了许多基本工作难于正常开展，功能科、妇产科等基本停业，无会计人员，无法对单位及卫生室进行财务监管。二是卫生院欠款太大，实行药品零差率销售使业务收入低下，卫生院难于承受各项业务的正常开支。三是卫生室人员素质参差不齐，导致管理、财务、业务等方面存在隐患。整改措施。向上级部门申请，希望通过人才引进方式，充实我院医务人员力量，通过优惠政策吸引人才扎根基层。以优化服务、强化管理为主题，以公共卫生为抓手，完善各项制度，改善医疗环境，提高医疗质量，改进服务态度，强化制度落实，注重实效，推动整体工作再上新台阶、面对存在的主要问题，认真思考、积极探索谋求解决办法和途径，努力促进我院医疗卫生事业得到持续、稳定、健康发展。九、下一步工作计划。1、拓宽工作领域，提高经济效益。积极抓好卫生院日常医疗工作的同时，重点做好三项工作:一是加强医保患者住院的工作力度，充分体现国家惠农政策。二是继续加强卫生院及卫生室的规范化管理，从不同角度满足老百姓的健康需求。三是全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的公共卫生工作。应对突发公共卫生事件，着力做好居民防疫保健工作。2、注重人才培养，壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素，而我院目前卫生技术综合素质偏低全院中级以上职称的卫技人员比例不足，力争利用5年时间，完成人员轮训，逐步提高整体业务水平，加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工业务技能水平。3、创新工作思路，积极争取资金项目。要抓住国家对基层医疗卫生工作的扶持政策，在各级党委、卫生局的关心支持下，挖掘潜力，积极走出去争取资金，努力增加必要的医疗设备、人员编制。4、加强医务管理，激发竞争活力。改革卫生院管理体制，向管理要效益。俗话说:“三分成绩，七分管理”。医院工作的好坏，关键在于管理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 乾县王村镇卫生院医疗执业许可证登记号：43578186261042411C2201有效期：2021年10月01日—2026年9月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |