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乾县城关青龙小学

发布时间: 2025-03-27 17:22
单位名称 乾县城关青龙小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展.小学学历教育.
住所 乾县城关镇青龙村
法定代表人 苏增辉
开办资金 3795.13万元
经济来源 全额拨款
举办单位 乾县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3795.13万元 4340.74万元
网上名称 乾县城关青龙小学.公益 从业人数  79
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,于2024年11月份进行变更登记,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、加强管理完善制度。本学期,我们根据教研室的指导精神,结合学校具体实际,以“讲实用、讲效益”为原则,努力使全体教师的各项教学常规工作做到制度化、规范化、科学化。我们推行了教学工作的“十字方针”,即要求教师做到备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,要求要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”,并从课前准备、课堂教学、作业与辅导、教学评价等方面对教师的常规教学进行指导性管理。并组织全体教师进行质量分析,帮助教师寻找问题的根源,明确下一步努力方向,促使各学科教师向课堂40分钟要质量,提高单位时间效益。二、加强教育教学工作落实,提高工作的实效性。本学期以来,学校对所有的工作作出了详实,具体的安排,并将各项工作都扎扎实实的落到实处。具体的工作内容如下:1、扎实开展集体备课,各年级组根据课程安排,固定时间实施集体备课,同课头教师认真研读新课标,结合本班学生的学情深挖教材、相互切磋、互相研讨。从主备案—研讨共案—教师个案的形成,整合教学设计资源,提高教师备课质量。2、开展“践行三项常规提高课堂质量”的听、评课活动,教师通过互相听课、评课、议课,认识到了学生自主学习和教师引导的重要性、注重学生实践和体验,提倡多元化的教学方法和评价方式,促进教师的专业化成长,提升课堂教学质量。3、推门听课常态化,领导班子每周听课不少于两节,随听随议,对于优质课进行推广,对于探讨课先指导再追踪,让老师的每节课都能经得起检验,真正让高效课堂在我校开花、结果。4、狠抓思政课育人体系,促进我校师生健康成长。我校将思政课教学作为德育教育的主阵地,将思政教育贯穿于所有课程,做到课课有思政内容。同时,我校还掀起了校长带头讲思政课,校级领导主抓思政课,县级“思政课大练兵”教师示范讲思政课,“手拉手”讲好思政课活动。本学期陈姣姣被评为县级“思政课教学标兵”、陈丽被评为县级“学科德育优秀教师”。5、学校为加快青年教师的成长步伐,进一步打造一支品德高尚、业务精良的高素质教师队伍,特聘请了有强烈责任感、有丰富的教育教学经验和业务能力强的教师为指导教师,为我们的青年教师引路导航。相信在师傅的带领下,师徒携手共进,一定能为学校在添辉煌。6、开展教学常规过程性督查活动,教导处按照教学工作计划安排,实行了教学工作月检查制度,对全校教师的教案、作业、听课记录、学习笔记进行了专项检查。通过检查,发现各项工作整体情况还是比较好的,但是还是存在很多需要改进的地方。这四次检查结果的平均分将作为教师平时考核结果,记入教师期末综合考核成绩中。三、夯实少先队常规教育,加强阵地文化建设。1、规范入队仪式,开展队前教育课,让队员了解少先队的简史,学唱队歌,教授队员敬队礼、系红领巾、呼号,10月份开展建队节主题队日活动,增强仪式感和队员们的组织归属感。2、加强少先队干部队伍建设,严格规范大队干部竞选制度和红领巾监督岗文明检查制度,做到分工明确、严格检查、及时反馈,每周评选文明班级,锻炼队员的自主能力。3、拓展少先队实践活动阵地。利用中队园地、红领巾广播站、红领巾记者站等活动阵地,培养队员实践能力和创新能力。4、培养队员良好文明礼仪习惯,开展“讲文明话、做文明事、当文明人、创文明校”活动,认真学习《小学生日常行为规范》、《学生一日常规》,各中队评选“文明礼仪之星”,学校进行表彰,激励队员争做文明学生。5、本学期我们开展了以“科技创造美好生活”的科技节活动,为同学们提供了一个叩问科学殿堂,接受文化熏陶的机会,大家要自己寻找钥匙,勇敢地开启那新奇、神秘而又充满魅力的大门,完成一次课堂外的学习、观察、实践和创造,把一件件闪耀着你们创造火花的智慧结晶献给科技节。为丰富我们的课外生活,12月初我校举办了“嗨翻全场乐享童年”趣味运动会,学生积极性高涨,团队合作意识强,促进了校园文化的和谐氛围。四、安全工作保驾护航。1、13530安全教育:坚持每节课下课前1分钟、每天放学前3分钟、每周周五放学前5分钟、每个节假日放假前30分钟,对学生进行安全教育,内容涵盖交通安全、消防安全、传染病防控、水电气安全等。2、主题班会:每周开展一次安全主题班会,如:节假日安全教育、交通安全、宪法宣传、冬季安全教育、心理健康教育、网络安全教育、“小井盖,我不踩”、我们的身体不容侵犯、“绿书签相伴,书香润心灵”、防电信网络诈骗班队会、禁毒教育主题班会(五、六年级)、防欺凌安全教育,引导学生树立正确的安全观念、禁燃禁放烟花爆竹、传染病防控等,引导学生树立正确的安全观念。3、法治安全教育讲座:邀请法治副校长和交警、消防员等专业人士到校开展讲座,普及法律知识和安全技能,本学期共举办讲座2次。4、签订各类责任书:我校高度重视校园安全与规范管理,积极组织签订各类责任书。涵盖教包级主任、班主任、教师、校警、学生、家长等方面10种,明确各方职责。通过责任书签订,增强了全体教职工、家长和学生责任意识,为打造安全有序、积极向上的校园环境筑牢基础,有力推动学校教育教学工作平稳开展。5、门卫管理:严格门卫值班制度,门卫人员24小时在岗,严格执行外来人员、车辆登记准入制度。加强对门卫人员的培训,提升其安全意识与应急处理能力。配备必要的安保器械,如橡胶棍、钢叉等,确保校园第一道防线安全。6、班级安全管理:定期开展管制刀具、小食品、危险品排查;要求班主任认真填写班级安全日志,做好晨午检、班内消杀通风工作;设立班级安全员,协助老师管理班级安全事务;严格学生考勤制度,及时了解学生缺勤原因;定期排查学生间的矛盾纠纷,将问题解决在萌芽状态。7、家校合作:组建家长护学岗,每天上下学时段,家长志愿者在学校门口协助维持交通秩序,保障学生出行安全。五、取得的主要社会经济效益。1、通过实施分层教学、个性化辅导等策略,学生整体成绩较上学期有了显著提升。2、加强与家长的沟通联系,通过家长会、家访、微信群等方式,及时反馈学生学习情况,共同解决教育难题,受到家长的一致好评。3、我校在各级领导的关怀下,在全体师生的共同努力下,锐意进取,不断开拓。教育教学质量稳步提高。成绩可喜可贺。:在2024学年度,我校被评为咸阳市先进集体,入围省级教学能手1名,获市级教学能手1人,在咸阳市第三届STEM教育教学竞赛活动中1人获市级三等奖。在课程思政“大练兵”获县级“教学骨干”称号1人,在思政课程“大练兵”获市级“教学骨干”称号1人。在咸阳市防震减灾科普知识讲解大赛中获三等奖1人。6名老师的县级课题结题。获市级公开课一等奖1人。4名老师在教研室组织的公开课活动中分别获一二三等奖。19名教师的论文在县教研室组织的征文大赛中获奖。获咸阳市专任教师“五个一”专业发展综合优秀奖1人。六、存在问题:尽管我校的教育教学工作按照计划,有条不紊的得到了落实,但是还是存在着一些不尽人意的地方。1、有些工作还是流于形式,不够深入。出现的问题不能够及时总结,工作效率不高,效果不明显。2、部分教师的课堂教学能力和组织教学的能力还有待提高,在今后的教育教学中还需不断的改进。希沃白板课堂教学的应用还有待提高和普及。3、教学管理制度还存在很多不完善的地方,需要根据实际不断加以完善,更好地激发广大教师的工作积极性和主动性。七、改进措施。1、加强工作管理,把各项工作任务落到实处。以《三项常规》为工作规范,认真钻研业务。不断提升自己的专业素养,更新教育理念,为学生创造更加丰富多样的学习体验。以“四有”好老师为成长目标,以“四个引路人”为履职标准,成为学生道路上的一座灯塔,为学生指引航行的方向。2、深入培养教师驾驭课堂的能力,多组织教师培训学习,提升现代化教学水平。本学年,我校60余教师参加了省、市、县的各类培训活动,将所学的内容化为实践,应用到课堂教学当中,为课堂教学的进一步发展夯实基础。3、继续完善各类管理制度。教学、德育、安全根据学校的实际情况,继续完善各类制度,让精细化的制度有效的指导我校的各类工作。八、下一步工作计划。1、继续深化三常规一规范活动,提升教育教学质量,促进学生全面发展。坚持“科研兴校,科研强师,科研提质”发展战略,突显教学中心地位,打造高效课堂,提高教学质量,这是学校当前和今后面临工作的工作重心。全体教师要统一思想,形成共识,聚精会神在“研”字上做文章。2、以立德树人为根本任务,有效落实五育并举。切实抓好学生行为习惯的养成教育和良好品德教育。以大课间活动为抓手,继续坚持流动红旗制度,建设文明班级,坚持全员参与、逐项培训、定期评比的管理方法。3、树立安全第一的意识,落实我校安全体系,创建一个安全的学习环境。深入推进安全教育三进工程(进教材、进课堂、进大脑),深入开展五防(防溺水、防火灾、防自然灾害、防交通事故、防食物中毒)教育,加强安全应急演练,提高师生应急处置能力。今后,我们将继续努力,为实现我校的跨越式发展而努力奋斗!
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