乾县城关亓父小学
发布时间：
2025-03-27 17:19
| 单位名称 | 乾县城关亓父小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展.小学学历教育. | |
| 住所 | 乾县城关镇亓父村 | |
| 法定代表人 | 周浩勃 | |
| 开办资金 | 666.72万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 850.46万元 | 2128.93万元 | |
| 网上名称 | 乾县城关亓父小学.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：学校工作始终坚持以德育为核心。我校秉承“以人为本，以学生为中心”的办学理念，一如既往地推动教育教学工作。我们坚持“阳光课堂，快乐学习”的教学宗旨，努力提高教学质量和教学效果。通过教师持续专业培训和不管的教学，我校教师队伍的素质得到了进一步提高，教学质量得到了明显提升。在全校师生的共同努力下，学校的教学质量得到了社会的一致好评。二、安全工作重于泰山。我校一年来，认真学习上级各项法规政策，落实各级安全工作会议精神，学校未出现任何重、特大事故。建立健全学校安全工作机制和工作网络，层层落实学校安全责任，确保责任到岗，明确到人，落实到位。我校加强对学生的安全教育和监管力度，认真宣传安全方面的法律法规，采取各种形式对学生进行安全教育，发挥课堂主阵地的作用，开设安全教育课，面向全体师生开展紧急疏散、逃生自救等演练，加大对学校安全隐患的排查和整改力度，消除安全隐患，确保师生安全。三、继续把教学作为学校工作的重头戏，全力以赴，确保教学质量稳步提高。狠抓教育教学常规，建立健全常规管理制度，完善常规管理办法。充分利用教学案，积极构建高效课堂，向四十分钟要质量。积极稳妥推动学校校本教研工作，并把它作为兴校的主要策略。老师们参加教研热情高，做工作的有心人，能理论结合实际，研究教学改革问题。大力开展第二课堂和培优辅差工作，让学生全面、协调的发展。四、继续落实环保教育。积极地进行环保教育，通过环境教育，使全校师生树立了环保意识，掌握环保知识，在行动上自觉遵守环保规章制度，真正做到了：节约每一滴水、节约每一度电、不乱扔垃圾、废物利用、不乱扔果皮、不随地吐痰、爱护花草树木、搞好环境卫生。我校积极开展校园文化建设。我校积极打造“和谐校园、快乐成长”的校园文化氛围，大力弘扬“爱、诚、勤、和”的师德师风，引导学生学习先进的思想和精神，培养他们健康向上的良好的道德观念。在校园文化建设方面，我们举办了各类丰富的活动，丰富了学生们的校园生活，促进了师生之间的沟通和交流、为校园文化建设奠定了良好的基础。六、坚持社会、学校、家庭三位一体的教育模式。社会层面：定期举办各类教育活动，如科普展览、文化讲座，邀请家长和学生共同参与，增进亲子互动，拓宽学生视野；为学生提供社会实践机会，组织学生参与社区服务、企业参观，让学生在实践中学习，同时，社会机构、公益组织也可与学校合作，开展兴趣培训、心理健康辅导等，丰富教育资源。学校层面：完善家校沟通机制，定期召开家长会，建立家长微信群，及时反馈学生在校情况，听取家长意见；组织家长参与学校活动，如家长开放日、亲子运动会，让家长深入了解学校教育；邀请社会专家到学校开展讲座，内容涵盖安全教育、职业规划等，提升学生综合素质。家庭层面：家长主动学习教育知识，参加家庭教育讲座、阅读教育书籍，提升教育能力；关注孩子学习和生活，每天抽出时间与孩子交流，了解孩子在校情况；积极配合学校的活动，鼓励孩子参与社会实践，培养孩子责任感和社会适应能力。进一步办好家长学校，家校合作，优化学校教育环境，学校利用家长会、家访等多种形式促进学校和家庭之间的信息交流，培养学生良好的行为习惯，通过活动班主任一致认为对学生的行为习惯得到了任课教师及家长的好评。七、取得的主要社会经济效益。走进学校，校园里的每一处角落，都诉说着成长与收获的故事。近年来，学校始终坚守教育初心，不断探索创新，在教学、管理、文化建设等方面持续发力，取得了令人瞩目的主要效益和荣誉。在2024年度中教师分别获得了县级教学能手1名、思政课分别获得县级教学骨干称号1名、县级公开课评选活动中获得一等奖1名、第八届中小学微课与信息化教学创新大赛中获得三等奖1名、中小学课堂教学创新大赛中获得二等奖1名。八、目前存在的主要问题。1、教师队伍建设投入不足，教师配置不合理，业务培训不充实。教师要教给学生知识首先必须自己要有足够的知识，在今后我校将利用周三政治学习时间对教师的业务知识进行培训使教师的业务知识进一步得到提升。2、学校内涵发展建设不足，学生各类活动开展较少。教学活动以及学生的社团活动等都应重视，不但要抓好学生的学习更应该重视学生的兴趣爱好，使他们在快乐中成长。九、整改措施。1、我们将进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。2、进一步明确层级管理的目标、职责，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。十、下一步工作计划。我们在新的一年里将从下面三个方面狠抓、努力。1、用尽一切办法提高办学条件，增添教学设备。使学校教学条件更好，设施设备在条件允许的情况下不断增添。2、狠抓常规教学。积极开展教研活动。在教学活动中开展青蓝工程使年轻教师的教学能快速得到成长，利用听评课活动互相学习取长补短。3、规范学校办学行为，规范教师教学行为。要规范学校办学行为，首先教师的教学行为学生的行为习惯都必须严格要求，从每天的一日常规教学严格要求我校今后将继续按照法律法规开展相关业务活动，不断提升办学质量，努力办人民满意的学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |