乾县注泔镇中心卫生院
发布时间：
2025-03-27 17:13
| 单位名称 | 乾县注泔镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务.常见病、多发病的日常诊疗；公共卫生的预防接种及保健. | |
| 住所 | 乾县注泔镇街道 | |
| 法定代表人 | 王智勇 | |
| 开办资金 | 260万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 114.12万元 | 136.21万元 | |
| 网上名称 | 乾县注泔镇中心卫生院.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，围绕“服务群众、保障健康”的工作宗旨，积极投入各项工作中。主要做了以下几个方面的工作：一、医院管理工作。1、医院管理工作：加强领导班子建设，加强责任分工，明确各项职责，责任到人；严格组织纪律和工作纪律，严格请销假制度；加强思想教育，提高作风建设。2、医疗质量管理：结合医疗领域专项整治活动，抓好医疗质量管理，加强医疗安全防范，利用例会、院内会议组织乡村两级医务人员进行培训，提高医务人员医疗操作规范及医疗服务责任心。3、病历管理：积极开展医疗文书规范书写质控工作，每月对一定量的病例书写及时进行点评，按照医疗文书规范书写标准，进一步规范医疗文书书写及医疗质量控制。4、院感管理：认真落实“医院感染管理制度”，加强重点科室的管理，加强医疗废物管理，安排专人收集管理，定点储存，定期送交医疗废物回收单位，落实签字确认制度。利用例会对院村两级医务人员开展院感知识培训，提高院感知识及院感防控能力。5、人才培养：积极组织相关人员参加市、县组织的线上、线下各项培训活动。积极动员院内及村卫生室医务人员参加各类医技考试。加强对院村两级医务人员的培训，提高医务人员业务能力，强化业务技能，优化服务质量。6、村级卫生组织管理：我辖区卫生室共12个，均达到标准化村卫生室要求，工作流程规范，标志醒目，各项制度齐全上墙，人员配备均符合执业要求。二、基本公卫服务工作。2024年，我院每月按时召开公共卫生月例会、集中办公会，及时安排、总结日常公卫工作，并结合日常工作群、村卫生室督导等对辖区村级各项公卫工作的开展、落实情况进行督促、指导。我院每月组织院内公卫人员指导乡医对辖区群众个人档案持续开展居民电子档案核档工作，并对辖区居民个人档案信息进行常态化更新、完善。积极做好辖区传染病和突发公卫事件监测，同时，协助做好卫生监督管理工作，按时开展村卫生室、学校、水站等的巡查并及时上报监测系统。我院共设置健康教育宣传栏2块，每两个月至少更换1次2个版面的健康教育宣传内容，举办健康教育知识讲座12次，开展健康教育咨询活动12次，为辖区群众提供不少于12种健康教育宣传资料，同时加大中医药知识宣传，得到广大群众的好评。5月份至6月份在辖区开展65岁以上老人等重点人群免费体检，动员辖区重点人群积极参加，共体检老年人1868人，体检率达到70%，并积极督促各卫生室在公卫系统完善并及时提交体检表。我辖区内管理高血压1421人，糖尿病357人，管理率达标并按时开展年度最少4次的随访，重型精神疾病在管患者114人，随访率95%。对28名大骨节病患者进行登记造册，按时开展每季度的随访工作，并于第四季度为其发放大骨节病治疗药物，及时在地方病系统录入随访及服药情况。积极筛查出12名慢阻肺患者并积极开展针对性的随访、指导日常生活、用药等。今年共管理孕妇75人，产妇52人，努力做到及时为孕妇建卡，对0-36个月儿童及65岁以上老年人开展中医指导。积极开展各类人群免疫规划工作，为辖区0-6岁儿童积极开展疫苗接种，同时及时下发未种名单，要求村级督促儿童接种、完善儿童接种个案信息，以提高接种率。与辖区包括脱贫人口在内的患病人群、重点人群签订家庭医生服务协议，根据人群健康状况，针对性行地提供个性化服务，对健康人群开展一次访视服务，对4种慢病患者规范开展随访工作。三、党建工作。我院按照县卫健局工作安排，制定学习计划，制定党风、行风廉政建设工作计划、加强党员队伍建设和干部职工政治思想教育，提高医务人员工作责任感、使命感，时刻把为患者服务放在第一，树立和谐的行风形象。通过各种主体教育的开展、三会一课制度的落实、为民服务办实事、集中学习与分散学习相结合等方式，提高党员干部职工思想素质和党性修养，明确工作方向，充分发挥党建引领作用和党员带头作用。四、安全生产工作。我院积极开展日常安全隐患排查，加强安全生产管理，定期组织及时排查各重点区域如排水口、电箱、院内通道、管道等，以防火、安全用电等为重点，对卫生院和各村卫生室医务人员开展消防知识培训及消防演练，提高医务人员消防知识及应急能力。通过继续完善各种制度，利用例会加强医务人员安全防范意识，提高医务工作者的安全生产责任。五、取得的主要社会经济效益。我院承担着注泔辖区广大农民群众日常疾病诊疗、预防保健任务，是一所公立性医疗机构。对全辖区群众的生命健康保驾护航，2024年门诊患者3305人，住院患者95人，全年医疗业务收入共计38万元，其中药品收入30.2万元，医药比例基本符合要求。六、存在问题。1、在医疗工作的管理和落实上，创造性还不够。医师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、信息技术应用方面还存在了一些不足。如：环境有待改善；信息技术人员配备稍嫌不足；信息技术在管理中的应用及资源管理有待加强等。3、公共卫生服务工作缺乏专业人员，村级公共卫生服务管理有待规范和提高，对业务知识的学习还有待加强。七、改进措施。1、我院将通过医德医风建设活动，发挥骨干人员的带头作用，提升医务人员的责任感，激发学习的热情，鼓励积极提升服务能力，力求医务人员专业素养和业务能力稳步提升。2、我院将进一步发挥现有设备的作用，创设更完善的信息技术应用及管理环境。3、我院将进一步加强业务培训，提高公卫人员的服务能力，加大督导力度，促进工作实效。八、下一步工作计划。2025年，我们将总结2024年工作经验，进一步加大工作力度，努力解决存在的问题，提升服务质量和管理水平。主要工作目标包括：1、加强基层医疗卫生服务能力。继续推进基层医疗卫生服务提升行动，加强家庭医生签约服务，提高乡镇居民的健康素养和健康意识。组织开展多样化的健康教育宣传活动，提高辖区群众的健康意识和健康素养。2、提升服务能力。组织开展国家基本公共上生服务规范和基本医疗适宣技术的培训，继续加大综合管理工作和人才培养落实力度。加强对村卫生室医疗、公卫等方面的培训，提高医务人员服务水平及服务能力。加强党建工作。将党建工作与日常工作相结合，加强职工思想教育，突出党员干部模范带头作用，转变干部职工服务观念，提高服务水平，提高职工的使命感、责任感、紧迫感。4、巩固安全生产工作。加强安全生产教育，提高安全生产意识，定期不定期开展安全隐患排查，建立健全本辖区、本单位医疗卫生风险的系统性、机制性治理举措，提升整体治理水平。5、做好院感工作。继续提高医务人员对院感防控工作的认识，增强院感防控力度，继续规范做好医废管理工作及相关记录，落实各项工作制度，提高院感工作质量。6、创新工作方式。借鉴先进的管理经验和工作方式，不断创新工作思路，提高工作效率和服务质量。结合家庭医生签约服务工作，组建服务团队，实行网格化管理、团队化服务。进一步加强对乡村两级工作管理，强化服务意识。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证诊疗科目：预防保健/急诊科/内科/中医科/检验科/口腔科登记号：43578187061042411C2201有效期：2023年1月15日至2028年1月14日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |