兴平市店张街道办事处中心小学
发布时间：
2025-03-27 17:10
| 单位名称 | 兴平市店张街道办事处中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施学前教育、小学义务教育教学，促进基础教育发展。学前及小学学历教育。 | |
| 住所 | 兴平市店张办三星村 | |
| 法定代表人 | 陈刚 | |
| 开办资金 | 507万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 583.11万元 | 587.91万元 | |
| 网上名称 | 兴平市店张街道办事处中心小学.公益 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、学校日常业务开展情况（一）、思想教育工作我校始终以“提升教师自身素养，办人民满意的教育”，为学校的座右铭，良好的师德师风是学校教育教学工作的基础保障。学校结合《咸阳市三项常规》规定，要求每位教师在平凡的工作岗位上，努力做到八个字：敬业、爱生、博学、善教。认真组织教师开展“三项常规”大学习和规范管理质量提升大讨论;大力挖掘师德先进典型，树立榜样，鼓励教师向身边的先进典型学习，继续开展“感动校园教师”评选活动，规范管理全面提升教学质量。（二）、管理工作1、抓师德工作，建和谐团队。提高教学质量，关键是师资队伍的建设。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。我们利用每周例会，组织教师业务学习。本学期，我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机，结合《咸阳市三项常规》要求，开展了一次师德教育。要求每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感，安心本职工作、要为人师表，以自己的良好行为和形象为学生树立榜样，要有埋头苦干的精神，将奉献教育当做乐趣。2、成立整治乱收费工作领导小组，建立了举报制度，在校园设立固定的收费公示栏，对收费标准进行公示。严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开。发扬党内民主，不搞一言堂。凡重大事项，均召开支委会议、党员议事会和班子会议，集体研究决定。坚持“三公开”（校务公开、政务公开、财务公开）制度，把教职工关心的职称评审，人员变动等热点、焦点问题作为公开内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须精教代会讨论通过，集体签字后，方可执行。3、开展系列教育教学活动，充分调动广大教师工作的积极性、主动性、创造性，全面提升我校教育教学质量。一年来，我校通过开展四次课后服务成果检查及期中期末共六次质量检测；开展教案作业展评活动，搭建教师业务，学生学习的交流平台；开展学生抽背活动，加强学生识记能力的培养；开展青年教师赛教活动，全面提升教师自身教学水平，评优树模，为推送市级教学能力奠定了坚实的基础；（三）、教学工作1、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。（1）、首先从常规教学抓起。规范教案，定期抽查，坚持提前一周备课。一向要求教师对学生作业全批全改，一月一检查一公布，对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。每次考试，实行交叉监考，严肃考风考纪，促进良好学风的构成。（2）、教学为中心、管理是根本。在教学工作中，实行量化管理，科学评价教师的各项工作，从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业（检测）的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方应对教师进行全面考核，作为教师评优的依据。透过考核，激励先进，鞭策落后，奖优罚劣，大大地提高了教师的工作用心性，为提高教育教学质量打下了坚实的基础。2、教研教改持续开展，促进了教学水平的提升。围绕课堂深化教研，依托教研优化课堂。组织教学能手上观摩课，其余教师上公开课。组织进行了语文组、数学组的课堂竞赛活动。从课堂教学实际出发，找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题；对于个别班级实行专项整改，彻底解决问题。教师的职责心强了，比拼精神足了，课堂效果较以前也有了明显的转变。（四）、安全工作本年度与各校、园长签订了校园安全目标责任书；学校与班主任签订了安全责任书；班主任与学生家长签订了安全工作责任书。严格落实安全责任“三级”责任制，层层分解，落实到人；制定并完善了各项安全应急预案，建立健全各项安全管理制度。邀请辖区交通民警，对各校校车进行安全排查3次。开展了多次法制进校园活动；开展了“三防一逃”演练4次，食品安全排查10余次；认真抓好消防、食品、交通、校园欺凌、防溺水、安全隐患排查，扎实开展扫黑除恶专项斗争。一年来，学校无一起不安全事故发生。（五）、廉洁自律，以身作则，接受监督，认真履行自身岗位职责。1、在上级正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行岗位职责。加强财务管理，每学期放假时，定期向教师进行财务公开，给教师们一个明白，还自己一个清白。2、学校与每位教师签订了教师规范办学行为责任状。3、学校按规定落实各项收费政策，从不违规收费，每次收费都进行公示。二、取得的社会效益1、全校共15个教学班，共有学生数226人，学校办学取得明显的效益，特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高，学校的好人好事层出不穷，我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和老百姓的高度欢迎。2、我校一直以办家门口的优质资源学校为发展方向，在2024年，在上级和市局的大力支持下，对陈阡寄宿学校操场进行软化，新建了陈阡、阿尚小学学生厕所；自筹资金30万元，新建了店张第二幼儿园室内活动室，维修了店张办阿尚小学、尚志小学校园大门。使得我办各村校硬件设施得到很大提升，得的群众的一致好评，努力解决广大群众对优质教育资源的渴望。三、存在问题2024年我校虽然取得了一定的成效，但于《责任书》中的目标任务相比，还存在着一定的差距：教师的业务素质和敬业服务意识有待提高，教师老龄化偏重，是困扰我办校园各项工作提高的阻力。校园管理型人员稀缺，是阻碍校园高质量发展的瓶颈。幼儿专业教师数量严重不足，导致我办幼儿教育专业化服务发展缓慢。四、整改措施1、全力以赴完成市局下达的各项工作任务，积极办好陈阡和尚志寄宿制学校；为其提供生源保障，为其良性发展奠定坚实的基础。继续将店张二幼咸阳市示范幼儿园的品牌打响，为增取创建省级示范园做好基础，满足当地群众对优质学前教育资源的需求。2、做大做强陈阡及尚志寄宿小学，改善学校硬件设施，满足群众对优质学前教育资源的需求。3、通过“走出去、请进来”的模式对现有校园管理层及学前临聘人员进行专业化培训，提高自身业务能力。五、下一步工作打算1、将“三项常规”作为依据，重新修订学校各项管理制度，办公室负责对坐班情况进行考核，教导处负责对上课情况进行考核，德育处对班主任考核，教职工请假按程序报批，学校领导班子成员轮流值日随机抽查教职工办公情况，加强学校日常管理，加强学生日常管理，力争明年的教育教学各项工作再上新台阶。2、抓好校本教师业务培训，联系我校教育共同体对口单位，邀请优秀教师为我校教职工进行业务培训，通过学、研、培、导、练、赛等多种形式，提高教师的专业化水平，创学习型教师队伍。3、强力推行课堂改革，加强集体备课和教研工作，对各教研组具体的备课时间，地点作统一的安排。针对我校学生基础，探索适合我校学生的教法和学法，加强教师的业务培训，提高一线教师专业水准，努力提升教育教学质量，为全办教育教学成绩在全市考核排名不断提升奠定坚实的基础。在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争明年的教育教学各项工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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