乾县马连镇卫生院
发布时间：
2025-03-27 17:09
| 单位名称 | 乾县马连镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的日常诊疗、公共卫生的预防接种及保健。 | |
| 住所 | 乾县马连镇街道 | |
| 法定代表人 | 王锋柱 | |
| 开办资金 | 364.43万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 355.42万元 | 311.55万元 | |
| 网上名称 | 乾县马连镇卫生院.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在乾县卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、工作开展情况。1、基本医疗服务：2024年以来，我们加强了卫生院内涵建设。开展优质护理服务工作。强化医疗质量管理，完善质控体系，提高医疗服务能力和技术水平，健全患者投诉管理机制。加大医疗便民惠民措施的推广力度，改进服务模式，优化服务流程，方便群众就医。加强合理用药、合理检查、合理治疗，合理收费，进一步规范住院门诊、病房的管理，使群众真正得到实惠。2、安全生产工作：按照卫健局安全生产会议精神，我院多次安排人员对院内安全生产工作进行排查，建立台账，对照台账逐一整改，并对全体职工及各村卫生室负责人召开安全生产工作会议12次余次，提高安全防范意识。消防安全逃生演练2次，安全排查12次；安全生产第三方检查存在14个问题现已整改到位，2024年全年无安全生产事故发生。3、医德医风、行风建设：为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等规章制度。为改善服务质量，落实承诺服务，设立了举报箱，公开举报电话，为使意见和推荐落到实处，我们严格处理，使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，构成了工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。4、乡村振兴与脱贫攻坚工作及家庭医生签约服务：基本情况:我镇共有贫困户484户，1466人，2024上半年签约483户，1466人，签约率100%。三类户13户35人，签约13户35人，签约率100%；大病救治，共38人，建立台账；全民签约1950人，签约率93%。5、胸痛单元及心电一张网工作：胸痛单元在乾县卫健局及乾县县医院的指导下运行良好。全年全镇网络心电图检查人数：6140人（卫生院749人，村卫生室5391人）。共排查出心梗患者3例，胸痛系统上传数据42个，转往上级医院3例，3例心梗患者得到了有效的救治，大大减少基层医疗事故的发生。6、党纪学习教育工作：我院严格按照卫健局安排党纪学习教育工作，截至目前组织全体职工开展学习12次，我院将继续做好党纪学习教育工作。7、中医药示范县创建工作：我镇按照卫健局关于中医药示范创建工作要求，建成2个村卫生室中医阁，并按照要求对村卫生室及我院职工进行中医适宜技术培训10次，按照多点执业要求，经县卫健局安排县中医院中医医师坐诊，开展中医业务；中医药示范县创建资料方面，严格按照要求正在完善。8、居民医保管理工作：要求全体职工吃透精神、掌握政策要领。通过开展培训、交流、讨论、等多种形式，让参与开展医保工作的全体职工，吃透相关政策及方案，全面把握居民医保政策及医疗制度，使群众充分了解参加合作医疗的权利义务，明白看病报销的办法和程序，消除群众的疑虑和担心。结合一些实际的典型事例进行宣传教育，让群众明白政策的好处，及欺诈骗保的结果，从而增强参保的自觉性和主动性，安全性，使全镇工作得到顺利实施；9、村卫生室管理工作：乡村一体化管理工作:以落实公共卫生服务工作为主要着手点，用例会等时间进行业务培训，全年共召开乡医月例会和集中办公会例12次，培训会26余次，会议细化了乡村两级医疗卫生单位工作职责，对推进和落实乡村一体化管理工作及基层卫生网络工作起到决定性作用；认真贯彻落实分级转诊制度，卫生院和村卫生室共同做实做细，分级诊疗工作，严格实行网络心电图检查制度；为提升基层医疗卫生服务能力、深入推进乡村卫生服务一体化工作，对村卫生室实施制度管理，即人员聘用制、公卫经费制、培养培训制、考核奖惩制。10、公共卫生服务项目开展情况：按照年初制定国家基本公共卫生服务规范，在辖区内大力开展公共卫生服务项目。取得的主要社会经济效益。1、2024年我院共接诊7762人次，门诊为7563人次，门诊收入71.10万余元。住院为199人次，住院收入25.71万余元，业务总收入约96.77万元。加大医疗便民惠民措施的推广力度，改进服务模式，优化服务流程，方便群众就医。进一步规范门诊、住院管理，使群众真正得到实惠。2、我院利用例会对乡村医生多次开展业务培训，2024年共召开公共卫生月例会、现场办公会12次，公共卫生知识培训约26余次。3、我院在2024年居民建档20510人，其中65岁以上老年人管理人数3545人、规范管理3456人，免费体检2542人，系统录入2542人，4、高血压患者管理人数1900人、规范管理1900人，糖尿病患者管理人数470人、规范管理470人，严重性精神病患者管理人数143人、规范管143人。结核病管理7人、规范管理7人。5、印发健康教育宣传手册15000余份，宣传盆子3000个，扇子1500个，开展知识讲座6余次，完成了全年健康教育工作目标。6、全镇0-6岁儿童儿童973人，全年生儿数为92人，共接种针次4964余针次。基础免疫疫苗接种率均为97%。建卡92人，建卡率100%。7、2024年传染病我镇共报告例传染病0例，开展传染病培训5次。8、以母婴安全为重点，强化孕产妇系统管理质量，做好早孕检查及建卡工作，动员孕妇及时做好产前检查，重视高危筛查，住院分娩，早期住院治疗；2024年孕产妇健康管理51人，开展孕期保健服务和产后访视98次，办理孕免证43人；0-6岁儿童管理973人，新生儿92人，产后访视68人，发放叶酸210余瓶。0-6岁儿童眼视力筛查752人。一季度对乡医进行一次妇幼相关知识的培训，提高业务能力，更好的为我镇广大妇女和儿童身心健康服好务。三、存在问题。1、医疗资源短缺：尽管购置了一些新设备，但与群众日益增长的医疗需求相比，仍存在医疗设备不够先进，不够齐全的问题。人才队伍建设仍需加强，高学历、高职称专业人才相对不足，影响了医院的医疗技术水平提升,难以满足群众就诊需求；医院的就医环境还需进一步改善，如门诊部设施陈旧、候诊区空间有限等。2、服务质量有待提高：在医疗服务过程中，部分医护人员的服务态度还不够热情、耐心，沟通技巧有待提高，影响了患者满意度。3、信息化建设不完善：医院信息化管理系统还存在一些漏洞和不足之处，如信息共享不畅、系统稳定性不够等，影响了医疗业务的高效开展。4、由于医保政策限制性较大，药品难以满足群众就诊需求，就诊、报销程序复杂，医保资金不能按时支付导致医院资金困难。四、整改措施。1、购置必要设备，加强人才队伍建设，高学历、让别人推荐一些相关专业的人员来应聘，加强在院职工的学习，充分利用每次线上和线下的培训提高医务人员的专业技术，培训完进行知识考核，使大家充分掌握所学知识，并能顺利的运用在日常的工作中；优化诊疗环境，提供舒适、整洁的就诊条件，在候诊区提供爱心服务、爱心座椅、免费茶水等服务，为患者创造更好的就医体验感。2、制定医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等规章制度。为改善服务质量，落实承诺服务，设立举报箱，公开举报电话，使意见和推荐落到实处，提高患者就诊满意度。3、按照卫健局统一的医疗信息化技术标准，加强信息化建设，引进先进的医疗管理系统，鼓励卫生室使用统一的系统和标准，提高他们对信息化系统的熟悉度和操作能力，提高信息交流和协同工作的效率，促进信息化建设的顺利进行；建立完善的医疗信息数据隐私保护和安全管理体系，加强数据加密和权限控制，确保患者个人隐私和医疗数据的安全性；4、对医疗设备、药品等进行合理调配，提高资源利用效率，充分利用每次宣传日活动，加大医保报销政策宣传力度,让大家了解医保报销政策、看病就医流程，用通俗易懂的话语讲给群众，让大家了解疾病预防与救治的重要性，让群众知道更多惠民利民的政策，要做到质量好、让群众满意、技术是关键，从而更好的开展辖区群众医疗服务。五、下一步工作计划。 1、加强安全生产工作。值班人员24小时在岗；制度上墙，加强监控管理，对发现有可疑风险隐患，及时上报，做好早发现、早处置，早应对，最大限度减少其造成的危害；对医务人员进行医疗质量安全的培训，要求医务人员严格按照诊疗常规、核心制度等规范开展医疗工作。2、加大力度招聘或引进优秀医务人才，同时通过培训、进修等方式提高现有医务人员的业务能力。3、抓好公共卫生工作，严格按照卫健局及县疾控中心要求完成国家基本公共卫生项目工作，抓好家庭医生签约服务工作，65岁以上老年人免费体检工作，持续加强预防接种门诊规范化建设，全力提升预防接种服务质量， 信息统计和查漏补种相结合，提升疫苗接种率。定期对逾期未种儿童进行查漏补种，对有接种禁忌症和跨省流动儿童在系统中对未种原因进行备注标记。 4、加强中医专业人员的招聘及培养对中医适宜技术推广，统筹谋划，切实推进中医适宜技术推广工作开展。 5、与上级医疗机构建立更加紧密医共体关系，实现资源共享和技术交流，提升卫生院的整体实力。6、加强内部管理，完善各项规章制度，优化工作流程，提高工作效率和诊疗水平，提高居民对卫生院工作的认知度和信任度，树立卫生院良好形象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证有效期：2021年10月01号至2026年09月30号 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |