勉县中心敬老院
发布时间：
2025-03-27 17:06
| 单位名称 | 勉县中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为五保老人提供住所和相关服务.接收全县范围内分散供养并自愿入住敬老院的五保对象,保障基本生活 | |
| 住所 | 勉县新街子镇杜寨村 | |
| 法定代表人 | 黄宏志 | |
| 开办资金 | 147万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 741.12万元 | 645.07万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，勉县中心敬老院严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年工作开展情况（一）提升基础设施建设改善服务环境。一是对中心敬老院院内水、电下功夫进行维修改造提升，更换陈旧管道180米，铺设人行步道12条约120米，方便院内工作生活。二是对东西区厨房230平方米吊顶进行更换，彻底消除安全隐患，确保厨房操作间工作环境安全。三是对树木、绿化带进行修剪和补植，美化院内环境。四是争取资金70余万元对长林敬老院、新铺敬老院进行基础设施改造提升，主要是内外墙粉刷、电路改造、门窗修补粉刷、吊顶更换、暖气提升改造等。改造后整体面貌焕然一新，院民居住舒适度明显提升。（二）充实护理员队伍落实薪酬待遇调整方案。公开发布招聘公告，新招聘护理人员5人，充实护理人员队伍。按照《勉县民政局关于印发〈勉县特困供养机构聘用人员薪酬待遇调整方案〉的通知》(勉民政发〔2024〕84号），与聘用人员签订劳务协议，落实值班补贴、养老补贴等待遇。（三）加强业务培训实施职工素能提升。一是坚持每周一下午例会制度，学习上级文件和各种规章制度，对工作人员提出要求，推动职工整体素能提升。二是邀请县医院专家来院对全体职工进行培训，掌握心肺复苏、海姆立克急救法和老年人常见病预防知识，增强职工应急能力。三是邀请汉中职业技术学院专业老师对护理人员进行培训，讲解护理理论知识和实践操作，提升一线护理人员的工作技能。四是积极参加全市养老护理员职业技能竞赛。6月20日全市养老护理员职业技能竞赛在宁强举行，我院积极筹备，选派3名选手参赛，均取得较好成绩，进一步开阔视野、增进业务。五是选派8名职工参加消防设施监控操作中级工考试，均取得了合格证书，有力提升了全院消防应急能力水平。六是组织开展五好院民、年度优秀护理员及文明护理班组评选表彰，激励先进，鼓励后进，增强了干部职工的使命感和责任感。（四）狠抓安全生产坚决筑牢安全屏障。一是严格落实食品安全制度及消防巡查制度，规范食品留样、炊事员晨检、厨房餐具用具消毒制度等，严格执行消防2小时巡查制，定期进行消防器材维护保养、消防应急演练，巡查记录规范完善。二是定期开展全院安全检查，对院民私藏的刀具、棍棒、打火机、小电器等违禁品进行收缴，并对违反院内安全规定的院民进行批评教育，责令整改。三是开展安全出行、安全用电用火宣传及消防安全培训，和每个职工都签订了安全责任书。四是严格门禁制度及室内室外消毒消杀，落实职工和院民体温监测制度等防控措施，共筑防疫屏障，确保职工及老人生命安全。（五）创新性举办主题文化娱乐活动。一是在“三八”“五一”“端午”“重阳”等节日期间，邀请文艺团体为院民表演丰富多彩的节目，弘扬传统文化，营造浓厚文化氛围，激发院民争先创优的积极性。二是在春秋两季分别举办院民及职工运动会，对获奖院民及员工进行奖励，培养全体职工及院民的团队精神，增强全院凝聚力。三是积极选送节目参加局系统庆祝活动，选送的三句半《敬老院是我家》和小品《穷人和富人》获得了一致好评。四是在中秋节、重阳节等传统佳节，为院民改善伙食，发放月饼等节日慰问品。（六）持续加强作风建设。一是春训期间对院领导和各业务部室划分职责分工，修订完善《聘用人员管理办法》、实行物资采购出入库制度、定时查房查餐制度、夜间不定时巡查制度等，优化工作流程，提高工作效率，切实做到用制度管人管事。二是坚持党纪学习教育。严格按照上级党委部署要求，扎实开展党纪学习教育工作。通过多种形式的学习活动，全面提升党员干部的政治素养、理论水平和党性修养，为推动各项工作提供了坚强的思想保障和纪律保障。三是抓好主题党日＋工作。始终坚持把政治建设摆在首位，每月按时开展主题党日活动，通过“三会一课”、支部书记讲党课及“学习强国”学习平台，持续强化党员干部理想信念教育和思想理论学习。（七）继续做好乡村振兴巩固衔接工作。一是为元墩镇清明村争取资金10万元实施便民桥项目，改善村民出行难问题。二是为村民大力宣传困难家庭大学生资助政策，帮助符合条件的大学生落实政策，给胡清军家落实大学生补助政策，每年2500元。三是对群众身边不正之风和腐败问题提出工作要求，杜绝清明村低保对象和特困人员等困难群众利益不受损害，政策落实到位。四是与村两委研究商议村集体经济发展，谋划种植中药材和土地流转问题，协商解决便民桥5万元缺口资金。五是在重阳节来临之际，选派工作人员到清明村开展义务理发活动，为农村留守老人理发60余人。二、取得的主要社会效益敬老院的设立：一是满足了全县集中供养特困老人养老问题，具有积极的社会影响；二是国家鼓励敬老院事业，提供一系列的优惠政策和资金扶持，发展敬老院不仅具有商业回报，更能提高社会形象，传递社会责任；三是敬老院自开办以来，始终秉承“民政爱民、民政为民”的服务理念，不断提高规范化管理和人性化服务水平，先后接待了亚非拉25个发展中国家政府代表、比利时特恩豪特市政府代表团的访问，受到中省市领导的表彰，兄弟市县单位也纷纷前来参观学习，各项工作得到了社会各界高度评价；四是减少了社会矛盾；五是敬老院的建设和运营对环境影响较小，符合可持续发展的原则；六是让老年人有了依靠，减少了寂寞，有利于延长寿命；七是丰富了老人文化生活，保证了老人得到日常生活、起居等的高质量服务；八是把特困人员集中到一起，他们有很多共同语言可以交流、乐意交流、快乐交流，有利于老年人安度晚年，提升平均寿命；九是对特困人员的现在是一种精神安慰，有利于提升社会生活幸福指数，推动和促进社会的和谐发展。十是增加了社会就业机会，减轻了就业压力。三、存在的主要问题及整改措施（一）1、中心敬老院存在开院时间长、基础设施老旧失修、电器设备落后等问题。2、所分院还存在消防设施设备不完善、无喷淋设施，存在一定消防安全隐患。（二）改进措施：1、下一步，我们将持续对老旧设施设备进行维修和更换，对部分房屋进行粉刷。2、对分院安装消防喷淋系统，增加消防水箱，解决安全隐患。四、2025年工作计划2025年我们将继续扬长展优，补短强弱主要做好以下工作：（一）积极向上争取政策和资金支持，解决历史遗留问题，如消防提升改造项目资金缺口和中心敬老院外墙粉刷资金欠账。（二）对中心敬老院基础设施进行改造提升。安装路灯、内墙粉刷、地面改造等项目实施。（三）积极推进新建功能齐全、设施完善的敬老院二期扩建项目，增加养老床位500张，满足全县集中特困人员供养和困难群众养老需求。（四）继续实施护理员素能提升工程。鼓励工作人员不断学习，选拔优秀职工考取消防证书，开展护理员职业技能、心肺复苏、健康管理等常识、基本礼仪、理发技术、舞蹈等各方培训，不断提高工作人员思想政治素质和工作能力，更好的为院民服务。（五）继续坚持开展主题文化娱乐活动，丰富院民精神文化生活。积极参加局里组织的各项活动，完成局领导交办的各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |