西安市第三医院（西安市肿瘤医院、西安市口腔医院）
发布时间：
2025-03-27 17:10
| 单位名称 | 西安市第三医院（西安市肿瘤医院、西安市口腔医院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民健康提供医疗与护理保健服务。内科•外科•妇产科•儿科•耳鼻咽喉科•急诊医学科•麻醉科•预防保健科•医疗执业许可证规定的其他医疗业务•医学科研、医务人员培训及临床教学。 | |
| 住所 | 西安市未央区凤城三路东段10号 | |
| 法定代表人 | 杨军乐 | |
| 开办资金 | 73746万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 206968.42万元 | 219273.79万元 | |
| 网上名称 | 西安市第三医院（西安市肿瘤医院、西安市口腔医院）.公益 | 从业人数 2565 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，医院于12月26日变更名称为“西安市第三医院（西安市肿瘤医院、西安市口腔医院）”，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在市卫生健康委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，现将业务活动开展情况汇报如下：一、业务开展情况2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，这一年，医院扎实开展党纪学习教育和集中整治工作，积极践行健康优先发展战略，全面提升医疗质量和安全；围绕患者需求变化，坚持守正创新优化运行结构，持续增强医疗服务和诊疗能力；瞄准国考关键指标，立足可持续赋能精细化运营，挖潜核心竞争力拓展突围。主要开展以下几方面工作。（一）把方向、强引领，党建业务相融互促。院领导班子深入党建联系点宣讲，各党支部书记开展专题党课，突出领学促学、深学研学，推动学习教育走深走实。深入践行“四下基层”，扎实开展“五查五助五问效”，推动党建与业务双融双促双提升。围绕四大核心主题，开展党建活动，擦亮党建品牌。（二）抓整治、扬清风，廉洁氛围日益浓厚。抓好医疗领域、医药领域腐败问题集中整治和殡葬领域等专项整治工作，深入自查自纠，层层压实责任。坚持抓“关键少数”与“绝大多数”相结合，强化党纪学习教育。开设宣传专栏，增设清廉小屋，推出“廉洁文化润心田”栏目、“以案释纪”系列微视频，厚植清廉土壤。（三）夯基础、促创新，医疗质量稳步提升。新增心血管内科四病区、介入血管科、核医学科、放疗科，扩增神经内科、消化内科及各外科病区。推广26项中医适宜技术临床应用，培养100名医护取得开展资质。获批国家标准化代谢性疾病管理中心省级中心。成功挂牌西安市肿瘤医院、西安市口腔医院，获批西安市重症专科护士培训基地。成为省内首家2024年“健康中国中风识别”行动试点区牵头单位、西安市卒中专科联盟牵头单位及西安市卒中急救地图管理单位、陕西神经肌病联盟副组长单位。获批市级医疗质控中心3个，区级医疗质控中心1个，通过ISO15189医学实验室认可。重症医学科通过省级临床重点专科建设中期汇报，病理科、超声科获批市级临床重点专科建设项目。（四）优服务、树品牌，公益使命彰显担当。新增未央区城市医疗集团成员单位2家、省内外医联体单位7家、对口帮扶单位1家。卫星医院（汉城、灞桥）全年运行稳定高效。扎实推进七项惠民措施落地见效，“一次挂号管三天”受益患者八千余人次，检查检验结果互认项目99项。先行试点高效办成新生儿出生“一件事”。贯通仪凤巷步行街方便患者点对点直达，平均缩短通行时间15分钟。微信小程序上线“报到、退号、候诊查询”等功能，新增多功能自助一体机13台，打造高效快捷就诊新体验。顺利执行第10批援马拉维中国医疗队任务，多次完成高级别会议及运动赛事医疗保障。携手“希望同行”陕西希望工程援疆特别行动成功救助两名先心病患者。获批陕西省道路交通事故社会救助基金绿色通道定点医院。（五）兴科教、聚人才，学科建设成效显著。获批各级各类科研项目36项，其中国家级项目2项，市级重点项目3项。每百名卫生技术人员科研项目经费28.4万元，同比增长90.04%。发表论文104篇,其中SCI70篇，最高影响因子1区40.8分。获得发明专利4个，出版译著1部、专家共识指南7篇。荣获陕西省科学技术进步三等奖1项、陕西高等学校科学技术研究优秀成果一等奖2项、二等奖1项。获批西安市代谢性疾病影像学重点实验室、陕西省助理全科医生培训基地。获批各级继续医学教育项目24项，其中国家级项目1项。新增省、市级学会主委单位9个。引进专家团队4个、博士4人、硕士118人。获批延安大学硕士研究生导师2人，培养硕士研究生14人。（六）重内涵、提效率，精益管理提档升级。深入调研临床科室，鼓励拓展新业务，加强中医、康复类合作项目，医疗服务收入占比逐步提升。规范合理用药，门诊和住院次均费用、次均药品费用逐月下降，药占比有效降低。上线招采智慧管理平台、传染病上报系统、物价智能审核及医保DRG分析系统，完成耗材与医保平台对接互联、更新LIS系统、统一数据云平台，新增智慧护理大屏15个。二、取得社会效益2024年总诊疗人次140.8万人次，出院人数8.5万人次，平均住院日6.24天，床位使用率87.51%，住院病人手术19103例，三四级手术13570例，占比71.04%。2024年累计实现总收入16.3亿元，其中医疗收入14.23亿元。三、存在问题一是区域龙头引领作用发挥不强，创新赋能迫在眉睫；二是临床重点专科体系还不完善、发展还不充分，特色优势及学科品牌能力与影响力不够显著；三是人才高度、厚度不强，人才梯队不尽合理，尤其是学科战略人才、领军型人才储备不足，临床研究能力有待加强；四是信息化建设进展缓慢，互通互享合力较弱。四、下一步工作计划一是抓好培训阵地建设，营造浓厚党建文化氛围。建立健全意识形态领域风险防控机制，加强情报收集研判和应对能力。持续开展“深化干部作风能力提升年”活动。二是聚焦医疗质量安全提升、医疗技术创新、特色品牌打造，激活内涵发展引擎。加快推进未央区城市医疗集团、卫星医院、医联体扩面增量。三是完善引才政策，拓宽聚才渠道，发现、引导、支持并培育有创造潜力的青年英才，做好人才“输血”“造血”“保血”。加强同高校、科研院所联动，推动各级科研项目成果转化及临床应用。四是加快推进电子病历信息化建设与应用，逐步实现诊疗服务环节全覆盖。促进线上线下医疗健康服务结合，推进智慧医院发展。五是全面提质增效，找准个性化生存发展空间。共筹共谋应对三甲复审和大型医院巡查，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期自2023年1月4日至2030年8月27日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获国家级荣誉：国家卫生健康委2022-2023年度“公立医疗机构经济管理年”活动优秀单位；获省级荣誉：优质护理服务先进集体、科学技术进步三等奖；市级荣誉：巾帼建功先进集体、教科文卫体系统模范职工之家。全年诉讼案件7例，正在审理3例，审结4例（其中1例判决驳回诉请），撤诉0例；人民调解委员会调解医疗纠纷8例，正在调解2例，已结案6例。全年收到各类渠道投诉均按规定和期限进行回复处理，件件落实到位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2024年度共接受社会捐赠物资360850元，均按照捐赠单位和人员的意愿，将捐赠物资全部用于医院安全保障、医疗服务等方面。 | |