清涧县第一小学
发布时间：
2025-03-27 17:01
| 单位名称 | 清涧县第一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育 | |
| 住所 | 清涧县街道办1号 | |
| 法定代表人 | 杨海龙 | |
| 开办资金 | 549万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 清涧县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 685万元 | 650万元 | |
| 网上名称 | 清涧县第一小学.公益 | 从业人数 146 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，有涉及变更登记的事项，但没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度主要工作如下：一、具体业务活动情况：（一）全面推进党建工作,增强责任引领意识。以党建统领教育教学工作，切实发挥党支部的政治核心作用。本学期党建主要工作开展情况如下：一个核心:1.抓实党建工作。本学年，我校紧密围绕“以党建统领学校高质量发展”的核心任务，深入开展党建工作。我们强化政治理论学习，落实“三会一课”制度，提升了党组织的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党员先锋模范作用，领航团队开拓创新。二是重视党员学习教育，通过“主题党日”活动，开展党支部党课、专题宣讲;师德师风专项学习等专题活动。2.加强党风廉政建设。我们加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”强化党总支和教代会监督和约束机制，倡导干部廉洁奉献精神，防止违纪现象发生。两个重点:1.安全为首：构建平安校园的坚固堡垒。一是多角度织牢校园安全网络。我校始终将安全工作放在首位，多角度织牢校园安全网络。我们完善了安全管理制度，加强了校园内外的日常巡查，及时发现并消除安全隐患。进一步完善了各项安全管理制度和应急预案，并层层签订安全责任书，全校老师齐抓共管，实现了安全管理网格化、全覆盖、无盲区，无漏洞，确保安全管理无死角、全覆盖。二是多渠道开展安全宣传教育。通过学校公众号、校园广播、班队会、电子大屏、宣传栏、黑板报等方式经常性开展安全宣传教育活动。将安全教育纳入日常教育计划中。严格落实“13530”安全教育模式，常态开展“五个一”课程(每周一班会、每月一检查、每月一主题、每学期一讲座（演练）、构建一个宣传阵地)。加强对师生的防校园欺凌、防诈骗、防溺水、防恐防暴等方面的安全教育，增强师生安全意识，提高自身安全防范能力。2.后勤为盾：服务全校师生的坚实后盾。（1）开源节流，为学校当家理财。（2）真抓实干，后勤服务有保障。（3）食堂餐饮，菜品质量严把关。三项工程:1.学校管理制度优化工程为了促进教育教学质量的提升，全面推动学校整体发展，充分开展调研，通过问卷调查、座谈会等方式，收集教师、学生、家长等各方对学校管理制度的意见和建议。对现行管理制度进行全面梳理，分析存在的问题和不足，明确优化方向，对学校一系列量化方案进行了重新编制。2.教师专业成长工程。（1）健全学校师德建设工作机制。（2）教师专业化成长、培训。在“双减”政策的大力推行下，“课堂提质”势在必行。发挥校内名师荟萃的优势和党员示范引导作用，加强学校教师队伍建设，引领广大教师深耕课堂，优化教学质量，打造智慧型教师队伍，扎实搞好了“三研三备三课三议”集体备课活动，本学期，集体备课主讲老师至少每人一节集体备课讲课，约120节左右，有力推动教学质量的发展。3.青蓝工程常态化进行本学期为了继续弘扬“传﹑帮﹑带”精神开展“凝新助力育桃李，青蓝同心绘未来”的师徒结对活动，组织青年教师进行多媒体比赛，各类参赛的磨课，教学名师对其进行教学的培训、模拟、示范、现场观评课指导...多种多样的活动与竞赛，促使青年教师不断鞭策自我，获得成长与提高，促进教师教师专业化成长。（二）聚焦立德树人方针,促进学生全面发展。1.夯实德育领导机构责任。由德育处牵头，形成德育处、年级组、班级三级德育管理体系。2.扎实开展德育常规工作。充分利用少先队活动、国旗下的讲话、每月一事等活动。开展以“感恩教育、养成教育、安全教育、诚信教育、爱国主义教育”等为重点的主题教育活动。开展校园运动会、读书月、艺术节等系列活动，特别是课后服务40多个丰富多彩的兴趣社团的有效开展，让学生变得积极向上、乐观好学。3.强化德育行为管理。学校以日常行为规范教育为抓手，切实加强《小学生日常行为规范》的宣传贯彻力度。学校形成了以校长为核心，德育处、教导处、大队部，班主任、任课教师、值周领导、红领巾值日组协作管理的德育格局，采用“日公布、周评比、月小结”的方法，从课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面对全校46个班级进行检查督促，发现问题及时处理，综合考核，每周评选一次文明班级，卫生模范班级，同时颁发流动红旗。（三）努力打造高效课堂，提升教育教学质量。学校充分发掘本校教师教学经验丰富、专业特长突出的特点，鼓励老师根据自身优势开发多样课程，开设兴趣社团和特色课程，满足学生个性化需求。聚焦提升学生素养，不断完善课后服务课程体系，实施“1+X”特色课程模式，学校设置了模块化、体系化和多元化的课程套餐。坚持“五育并举”,开设具有个性化、特色化的素质拓展课程，多样化的课程体系助力“双减”政策落地。（四）狠抓以研促教，深化教研改革力度。1.深入课题研究，提高教师的教科研能力。本续期我校有6个市级课题已结题，又有7个市级教科研课题正在申报。老师们的多篇论文在各级各类期刊发表。2.积极参与竞赛活动，提升师生成就感。师生积极参与各项活动，获得了优异的成绩。（五）丰富校园文化活动，营建书香文明校园。诵经典，育书卷气学生。在全校继续开展千人《论语》经典诵读，坚持新教育晨诵，读书打卡。强艺体，丰富教学活动。延伸第二课堂，搞好课后兴趣服务的“阳光体育大社团”活动。二、取得的主要社会效益和经济效益一年来，学校被评为榆林市“新教育实验项目学校”，学校被县委政府评为“三八红旗集体”，清涧县第八届中小学诗词大会小学组“一等奖”。在教学教研方面，我校五位老师在全县教玩具大赛中、七位老师在微课与信息化大赛中获得好成绩，三项大单元作业设计获得省市一二等奖，杨星老师的创新课大赛获得省级二等奖，杨飞燕老师的音乐技能大赛获得省市三等奖，三位老师获得县级教学能手，4名老师在榆林市新媒体新技术应用大赛中荣获二三等奖。十几位老师在县级书法大赛中荣获二等奖和三等奖的好成绩，8名师生获得县级演讲比赛好成绩，等等。学校深化教研教改，本学期我校有6个市级课题1个县级课题已结题。存在的问题及进一步改正的措施（一）目前存在的问题1.在常规教学的管理和落实上，还不能与时俱进，创造性还不够，执行力度有待坚定。2.教师职业素养不够:教师在教育教学中缺乏创新性，囿于教材的讲授。3.教师工作量比较大:在学校的日常教育工作中，教师需要承担的非教学任务较多，这对教师的身心健康构成挑战。4.关于德育工作，学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。5.学生心理问题:学生在学校的生活中可能会遇到很多的心理问题，容易影响到学生的身心健康。（二）改改措施1.学校进一步深化高效课堂教学模式，将“集体备课”的“三研三备，三课三议”的活动进一步细化走实，加强“示范课引领”，夯实“青蓝工程”的“学、帮、带”作用。2.学校应该加强对教师职业培训和规范化管理，提高教师的职业意识和教育教学技能提高教育教学质量。3.学校应该优化教师任务的分配，教师可以专注于教育教学本身，提升工作交自率和质量。4.全面发展，德育为先。今后我校将针对存在问题，不断优化德育工作，探索有效的德育途径，认真整改落实5.学校应该加强学生心理辅导，组织专业心理师开展心理健康教育,提供及时有效的帮助,让学生在校园中感受到温暖与关爱。四、下一步工作计划“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”经过辛勤耕耘，我校被评为新教育实验项目学校、三八红旗集体，清涧县第八届中小学生诗词大会比赛获第一名，本学年度我校教师在省市县获奖人次达60之多！1.教师业务学习需持之以恒，教育观念应与时俱进，认真贯彻执行新课程标准，以新理念引领教学不断提升。2.教学过程管理应进一步强化，鼓励教师在教学过程中秉持求真务实的态度，坚决杜绝弄虚作假的行为，争取成为守护教育净土的“卫士”。3.关注薄弱环节，薄弱教师、薄弱学科、薄弱班级、薄弱学生都应成为我们关注的焦点。4.教研、教改活动应深入细致开展，特别是课题研究要大力加强。教师要及时总结教学经验，撰写教学反思和论文，继而不断积累教学智慧。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校被评为榆林市“新教育实验项目学校”，“三八红旗集体”，小学诗词大会“一等奖”。五位老师在全县教玩具大赛中获得一二等奖，七位老师在微课大赛中获得好成绩，三项大单元作业设计获得省市一二等奖，教师创新课大赛获得省级二等奖，音乐技能大赛省市三等奖，三位老师获得县级教学能手，4名老师在榆林市新媒体新技术应用大赛中荣获二三等奖。8名师生获得演讲比赛好成绩等。6个市级课题已结题，多篇论文在各级各类期刊发表。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |