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兴平市高新第三小学

发布时间: 2025-03-27 16:53
单位名称 兴平市高新第三小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育教学,促进基础教育发展,小学学历教育(相关社会服务)。
住所 兴平市西城文化西路
法定代表人 张文军
开办资金 442万元
经济来源 全额拨款
举办单位 兴平市教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
492.81万元 514.65万元
网上名称 兴平市高新第三小学.公益 从业人数  52
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 奋斗中送走岁月,实干中铸就辉煌。挥手告别紧张而又充实的2024年,迎来了满是希望的2025年。回首这一年,兴平市高新第三小学坚持和加强党对学校工作的全面领导,聚焦落实立德树人的根本任务,本着“面向全体,发展个性,提高素质”的办学理念,同心同德、开拓进取,着力构建和谐校园,很好地完成了本年度的各项工作,在继承中发扬,在实干中创新,面向未来无畏前行。现就2024年具体工作总结如下:一、教学工作:舟至中流催帆竞,击楫勇进破浪进。高新第三小学坚持以教学工作为中心,继续围绕“双减”政策,以全面提高教育质量为主线,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的原则,加强教学常规管理,认真落实课程计划,确保教学活动有序进行,切实提高教育教学质量。为进一步提高学校教师的专业素养和教学能力,加强教学的计划性和针对性,提高教学的课堂效率,深化“目标教学法”课堂教学改革,本学期学校从教学计划、备课与教学设计、课堂教学、作业布置与批改、阶段学习情况质量分析等方面进行了严格的规范和要求。学校要求教师的教学设计要以课程标准为依据,面向全体学生,改变传统教学方法,树立目标意识,努力实现每节课的教学目标,以达到“轻负高效”的教学效率。真正做到“双减”。学校定期进行常规检查并反馈,促进规范教学、提质增效。为了更准确地把握教材,深入了解新课标对教学提出的新要求,加强课程实施的有效指导,学校为充分发挥骨干教师的示范引领作用,通过“请进来,走出去”的方式,为老师们尽可能地创设学习提高的机会,从而提高课堂教学的针对性和有效性,促进教师的专业成长。高新第三小学将“第二课堂”融入教育教学中。推出3大类15项社团课程,涵盖合唱、棋艺、乐器、足球、书法、舞蹈等项目。其中,艺术类社团课程,重在提高学生审美能力和艺术修养,包括手工制作、创意美术、葫芦丝、合唱、拉丁舞等课程;体育类社团课程重在锻炼学生身体素质,培养学生合作、团结、奋进精神,包括篮球、乒乓球、太极拳、花样跳绳等课程。二、德育工作:学校德育工作机构健全,成立了以校长为组长,副校长主抓相关工作,德育处及全体班主任为成员的德育工作领导小组,以《中小学德育工作指南》为指导,在学科教学中渗透德育内容。坚持五育并举,着眼立德树人,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学校始终把德育工作放在首位,认真开展丰富多彩的活动,不断提升学生综合素养。先后开展了开学第一课、红色教育主题活动、传统节日系列活动,通过丰富多彩的系列教育活动让学生的情感、意志、品德、性格在实践与体验中得到了提升,让好习惯在学生心中生根开花。学校组织学生走出校门,走进咸阳科技馆开展探索科学教育;走进兴平魏野畴烈士革命纪念馆开展革命传统教育;走进西安航空工业科技教育基地开展爱国实践教育活动,将学校“小课堂”和社会“大课堂”深度融合,做到学以致用、知行合一,促进学生综合素质全面提升。走进陕西溪谷森林劳动教育实践基地,以劳动育人心,以劳动促成长,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。三、安全工作:后勤无声勇担当,坚守初心树新态。本学期,学校成立安全工作领导组,压实安全工作责任,健全安全管理体制和应急预案,牢固树立“安全第一”的观念,时时刻刻讲安全,事事处处抓安全。日常的“1530”安全教育、定期开展交通知识、消防知识进校园、“护苗”促健康、进基地实践等活动。暑期进行防溺水家访,包抓到户,确保学生暑期生命安全。学校还加强学生心理健康教育,做到防患于未然,学校专门开设安全教育和心理健康课,从根本上解决学生的心理负担。四、取得主要效益:星光不问赶路人,时光不负有心人。本学期,学校在社会各界的关心支持下,在全体师生的共同努力下,2024年度荣获“咸阳市教育系统先进集体”称号,被评为“兴平市消防宣传先进单位”,荣获“兴平市先进单位”称号。张蕊老师在2024年兴平市信息科技教学大赛中荣获二等奖,在兴平市中小学课堂教学创新大赛中荣誉三等奖;梁娟老师在兴平市第八届中小学微课与信息化教学创新大赛中,荣获微课项目三等奖;刘萍老师在兴平市中小学思政课教师“三百”提升评比活动中,荣获三等奖;杨亚娟老师在兴平市中小学课堂教学创新大赛中,荣获三等奖。高新第三小学在本学期教研活动中,兴平市小课题结题共五个,兴平市教育教学论文评比中获奖十余篇。五、存在问题;1、学校发展规划还略显不足,创建特色学校的工作还不够扎实,不能将理论多用于实际教育教学中。2.校园文化布局还有一些不太理想的地方,特别是还缺乏一个系统校园文化的规划,在校园文化育人方面还有很多可开发的空间。3、信息化建设方面薄弱。随着学校信息化建设的不断加强,缺乏相应的专业人才,信息化设备的作用发挥还需进一步加强。4、新建综合楼外部道路硬化,水电气对接都因资金紧张而未动工,不能投入使用。六、整改措施1、着力加强教师队伍建设。一是积极与上级部门协调,依据我校职能任务与需求向上级请示增加人员编制,满足教学需求。二是着力加强教师培养。充分利用本校的名师资源,采用“师徒结对”等帮教措施,带动和帮助一些薄弱教师,提高其教学水平和能力。三是优化激励机制,引导教师自我学习、自我培养,对在教学及各类评比中取得荣誉的先进个人进行奖励,提升教职员工争先创优的积极性。2、加强学校文化建设。认真思考、研究我校今后校园文化的整体布局,着力形成具有我校特色的文化理念,使校园文化发挥更好的教育功能,更好的体现学校的特色和品牌。3、提升教师信息化能力水平,确保学校信息化设备随时满足教学及工作需求。提升广大教师的信息素养,最大效能发挥出设备教辅功能。4、学校将多方筹措,积极争取,开源节流,解决教育经费问题,进一步完善校园建设、对硬件及软件设施加大投入。5、不断发掘学校各方面的潜力,走内涵式发展及特色化道路,创建特色学校。七、下一步工作计划1、严格按照学校发展中长远规划,按照当年起步,第二年提速,第三年冲刺的总体安排有计划有步骤的推进学校全面建设。2.加强风气建设,进一步营造优良校风、教风、学风,政风,使教育理念不断的内化于心,外化于形,成为师生共同的奋斗目标,不断提升学校美誉度及社会认可度。3.加强师资队伍建设,强化科研引导,促进教师专业成长,打造精业乐业的教师团队,形成勤于管理,善于创新,乐于奉献的教师队伍。4、进一步规范教育教学管理。向管理要效益,向管理要质量,加强教育过程的全面监控,从备课,教案审批,教学实施,课后辅导、作业批改等各个环节规范教学,把握好教学的重点与节奏,坚持推门听课的作法,及时给予授课老师以指导,提升教学水平。5、注重素质教育,促进学生全面发展。在完成国家课程、地方课程的基础上,开展丰富多样的社团活动,立足我校完善的部室设施,开展音乐、美术、舞蹈、体育等多种多样的社团活动,发现学生的兴趣点,培养学生的个性特长,同时利用节日庆典等时机为学生创设施展个人才能的平台。
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