乾县新阳镇卫生院
发布时间：
2025-03-27 16:43
| 单位名称 | 乾县新阳镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的日常诊疗；公共卫生的预防接种及保健。 | |
| 住所 | 乾县新阳镇三星村街道 | |
| 法定代表人 | 步春汉 | |
| 开办资金 | 254.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 226.35万元 | 221.37万元 | |
| 网上名称 | 乾县新阳镇卫生院.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况。1、积极开展常见病多发病的诊治工作。2024年度，全院职工不断加强业务知识学习，提高业务水平，加强医患沟通,争取做到对每位患者热情周到。本年度，我院开展对普通内科、消化系统、呼吸系统、心血管系统慢性病等的常见病、多发病及部分疑难杂症的诊治。结合中医疗法，对高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中后遗症等进行了中医方向治疗。病为病人建立慢性病管理档案，进行随访管理，解决诊治中的疑难问题。同时，卫生院在诊疗设备方面也进行了升级，配备了网络心电图机，能够实现全县“心电一张网”，县心电中心24小时心电图实时诊断，提升了诊疗的准确性和效率。截止年末我院共有在职职工16名；院内设有门诊、住院、护理、检验、心电图、公共卫生等辅助检查科室；住院部设有病床15张，截止12月31日我院门诊就诊人次为2952人次，收治住院人数117人。本年度，卫生院注重提升医疗服务质量，通过定期召开医疗质量管理会议，加强对医疗过程的监督，确保医疗服务的安全性和有效性，提高群众的健康意识，促进了辖区整体健康水平的提升。同时，我院重视人才引进与培养，通过引进专业技术人员和开展在职培训，提升了整体医疗水平和服务能力。卫生院还建立了人才激励机制，确保引进人才的稳定性。2、积极开展基本公共卫生服务项目工作。2024年，卫生院通过基本公共卫生服务项目的实施，旨在提高居民的健康水平，预防和控制疾病的发生，促进基本公共卫生服务逐步均等化，实现人人享有基本公共卫生服务的目标。根据《乾县2024年基本公共卫生服务项目实施方案》的要求，按照县卫健局统一部署，我院制定了本年度基本公共卫生服务项目实施方案，成立了基本公共卫生服务项目领导小组，并根据基本公共卫生服务的内容和要求制定了责任医生工作考核制度、奖罚制度，提高了责任医生的工作责任心、积极性，为我院今年取得的良好成绩打下了坚实基础。完善了儿童免疫规划信息化管理系统，儿童预防接种实行信息化管理，为全镇包括外来人口在内的适龄儿童免费提供脊灰疫苗、麻腮风疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙脑疫苗、流脑A群疫苗、甲肝疫苗、流脑A+C疫苗等疫苗接种；全面掌握了6岁以下儿童的基础材料，儿童预防接种建卡率达到100%。2024年度我院共计完成接种1321人，2990剂次；我辖区共有人口18576人，总建档居民数为18576人，累计规范化电子档案数17106人，规范化电子档案建档92.08%。二、取得的主要社会经济效益。2024年我院取得的主要社会经济效益包括以下方面：①医疗服务质量提升。通过建立和完善医疗质量管理体系，落实医疗质量标准，诊疗规范化水平显著提高，增强了患者对就医体验的满意度。②健康教育与宣传普及。卫生院通过多种形式向居民普及健康知识，提升了辖区居民的健康意识，利用新媒体平台扩大受众范围，进一步促进了健康教育的覆盖。③基层医疗服务能力增强。卫生院在基础设施建设方面取得显著进展，改善了就医环境，提高了诊断能力和服务水平，使得更多群众能够在家门口享受优质医疗服务。卫生院通过优化内部管理，提高资源利用效率，入合理调配人力资源、加强设备维护，同时积极利用国家政策和资金扶持，进行基础建设和设备更新，提高了服务能力和水平，同时也获得了相应的资金补助。随着医疗服务质量的提升和就医环境的改善，卫生院的门诊量、住院量等均处在较好水平，本年度我院门诊就诊人次为2952人次，收治住院人数117人，实现业务收入40万余元。三、存在问题。1、人员不足和能力不强。卫生院义务人员数量相对较少，且医疗水平与综合能力有待提高，导致患者就诊时间较长，并可能出现诊断错误等情况。公共卫生服务项目多、工作量大，但公共卫生人员偏少，给工作顺利开展增加了难度。2、医疗设备陈旧和不全。由于财政投入有限，卫生院在设备采购和更新维护上存在较大困难，使得卫生院一些必要的检查无法进行，也无法为群众提供更好的医疗服务，影响了医疗服务治疗。3、管理混乱和服务态度差。卫生院在人员管理和医疗服务质量管理方面存在较大不足，管理混乱，医护人员素质有待提高和服务态度不佳等问题，给患者带来了困扰，也削弱了卫生院的声誉。4、医疗业务流程不合理。入住院病人取药流程繁琐，导致患者排队等候时间长，引起不满；记账漏费现象时有发生，给医院带来经济损失。四、整改措施。1、强化医疗队伍建设。在完善卫生院医疗团队的建设方面，可以通过加大对现有医务人员的培训力度，提高其临床技能和综合服务能力。同时，在招聘新人时要注重专业素质、职业道德和服务意识，增强医疗团队的综合水平。尽可能的为职工提供较好的福利待遇和培训学习机会，以遏制人员流失问题。2、更新医疗设备。政府应该增加对卫生院的投入，提供足够的资金用于设备更新和药品采购。更新陈旧设备，配备先进检查仪器，并确保药物品类及库存充足。这将有助于提升卫生院的医疗水平，满足患者需求，并提高医护人员工作积极性。3、建立健全管理制度。明确责任分工，优化工作流程，避免决策层次复杂、内部沟通不畅等问题。建立激励机制，鼓励医务人员更好地服务患者，并进行定期评估以及纠正不当行为。4、简化住院病人取药流程，提高医务人员的工作效率，建立费用复核制度，杜绝少收费、漏收费和重复收费现象。五、下一步工作计划。1、完善基础设施与提升服务质量。积极争取政府资金支持和社会捐赠，逐步完善卫生院的硬件设施建设。继续做好基本公共卫生服务工作，加强健康管理团队下乡服务，增加服务次数，丰富服务内涵。加强村级卫生室建设，提升农村三级卫生服务网络的基层服务能力。2、强化医疗团队与人才培养。引进大中专、本科毕业生，充实医疗队伍，尤其要确保护理人员的招聘。重视新员工的岗前培训，同时培养年轻骨干力量，有针对性地派送人员到上级医院进修学习。定期开展内部培训和学术交流活动，更新医疗知识，提升团队整体素质。3、推进新技术与专科特色项目。努力开展新技术、新项目，提升卫生院的技术水平和服务能力。结合当地疾病谱和群众需求，发展具有专科特色的医疗项目，满足群众多元化就医需求。。4、优化管理与完善激励机制。出台新的绩效分配方案，进一步完善激励机制，合理制定分配制度，激发医务人员的工作积极性。加强医疗护理质量考核，质控小组定期开展考核，及时反馈信息并督促整改。按照签订的目标管理责任书，分解任务到各科室，并定期进行督查。通过以上工作计划的实施，卫生院将能够进一步提升综合服务能力，满足群众日益增长的健康需求，为当地医疗卫生事业的发展做出积极贡献。。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构许可证登记号：43578205661042411C2201有效期自2021年10月1日至2026年9月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |