兴平市高新第四幼儿园
发布时间：
2025-03-27 16:43
| 单位名称 | 兴平市高新第四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 兴平市南仁村村委会广场 | |
| 法定代表人 | 赵娜 | |
| 开办资金 | 1300万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1300万元 | 1300万元 | |
| 网上名称 | 兴平市高新第四幼儿园.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我校遵守国家有关法律法规和《事业单位暂行管理条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违规违法的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、本年度业务开展情况（一）规范操作强化保育工作严格执行健康体检制度，入园体检率达100％。做好幼儿健康档案建档事项，新增视力跟踪记录表。对全园幼儿疫苗接种证进行查验，提醒、追踪缺种幼儿进行补种。坚持家长不入园制度，把好晨检二道关，严格履行“测温、手部消毒、查看口腔”晨检流程，发现问题及时处理。新增午休巡查制度，并详实记录。加强因病缺勤追踪制度。本学期，添加了洗衣机安全制度、水房、卫生间管理制度及洗衣机消毒记录1个。每学期，为幼儿测量体重2次、身高两次、视力一次，对测量结果进行评价、统计。发现有异常儿童及时督促家长去医院进一步治疗。本学年，我园相继开展了“全国爱耳日”、“世界卫生日”、“全国爱眼日”“国际爱牙日”等健康教育活动，进一步培养幼儿养成良好的生活习惯，为幼儿的全面发展奠定基础。向家长推送健康宣传16余次，定期召开膳食委员会会议，邀请家长代表来园品尝餐点，填写意见建议表。坚持每周食谱在保健栏公布，每天在微信家长群转发幼儿餐点视频。认真落实领导陪餐制度，及时向厨房反馈就餐存在的问题，积极整改。对厨房卫生情况加大检查力度，三防设置完善，对厨房人员进行相关知识培训和测试，提升厨师专业技能，保证幼儿膳食安全。保健室每月对全园教职工进行卫生保健知识培训。每学期，邀请市妇幼保健院医护人员来园，对全体教师及家长进行《传染病预防知识》等培训。今年3月、9月市卫健局来我园检查相关工作，对我园扎实、有序的卫生保健工作给予了高度肯定。（二）加强常规工作开展全面提升保教质量严格落实一日常规检查考核制度，并做到每次检查考核有记录、有反馈。每周五保教室提前查阅教师备课、周计划情况并进行审阅签字，每月检查教育笔记、区域月计划、月汇报等表格，每周教案后反思要及时书写，是否规范，我园新入职教师较多，以上内容从检查的情况来看，大部分教师工作都很认真，各项工作已逐步形成常态。本学期我园加强班级课程主题墙、节日主题墙、楼道、走廊、区域创设等方面的检查与评价，每月开展一次班级环境创设评比活动、增设了安全教育主题墙、好书推荐主题墙、班级自然角创设、学期末开展了区域互观互学活动，优化环境创设，构建主题式教育环境。（三）开展丰富活动促进幼儿健康成长1、节日主题活动：本学年保教室组织开展了妇女节、清明节、劳动节、端午节、父亲节、六一儿童节、教师节、中秋节、国庆节、重阳节、冬至、元旦等节日主题活动，让幼儿通过实际参与、动手操作、亲身体验，感受每一个节日的浓厚氛围和特有的文化习俗。2、根据二十四节气的变化开展了丰富多彩的节气活动，例如：春分、谷雨、立夏、夏至、秋分、冬至等。让孩子亲近自然，了解四季的变化和农作物的生长规律，增强对时间的感知能力。3、实践活动：幼儿园成立了小喇叭广播站和安全好声音站台，每周一，以班为单位进行国旗下讲话和晨会展示活动。11月份，组织开展了幼儿自理能力比赛.开展形式多样的种植活动，合理规划、美化了班级的种植区角。4、读书节活动：通过举办“阅读好时光书香润童年”为主题的读书节活动。倡导全园师幼积极参与，全力打造书香校园。（四）加强“师德建设”，提升师资整体水平全面贯彻落实“聚焦常规补短板强化落实提质量”及“教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治”文件精神，采用集中学习和自学相结合的方式，组织全体教师学习园纪园规、幼儿园规章制度、考勤制度、请销假制度；通过观看警示案例、师德师风宣誓、签订师德师风承诺书、建立师德师风台账，加强师德师风整体素养。通过学习《先进校长优秀教师主题报告》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等。（五）强化校园安全营造和谐育人环境学期初，与各岗位人员签定《安全责任书》，成立安全领导小组，形成安全网格化管理，进一步夯实安全责任。严格落实外来人员查验、登记制度，并进行登记。严格执行幼儿接送制度，每日值班巡视5次，及时消除安全隐患，确保幼儿园校舍、设施安全。坚持每日一小查、每月一大查，并记录整改；不定期地对幼儿园内的各项设施设备进行定期检查与维护，确保教学工作有序开展。本学期，添加了“明厨亮灶”监控管理制度及检查记录。利用LED显示屏、线上美篇推送、家长会、家园联系栏、班级微信群、钉钉群、调查问卷等多种形式宣传，内容涉及：交通安全、消防安全、防溺水、网络安全等。每学期每月有针对性的开展“应急疏散演练”、“传染病防控”、“消防安全”、“防震”、“防溺水”、“食物中毒”等演练活动，进一步提高师幼对突发事件应急处理的能力。严格落实“13530”安全教育机制；每月定期召开安全例会，传达上级安全工作最新精神，落实安全责任。每学期召开安全工作家长会，与家长签订各项安全承诺书，进一步落实幼儿安全监管职责。主动联合公安、市场监管局等部门，合力推进校园周边环境综合治理。自开园以来，幼儿园持续保持了校园安全“零事故”记录。自2月以来，市局张艳阳副局长、贠娜副总督学、工会办、法制科、安全科、西城派出所、市场监管所等多次来我园进行校园安全工作检查，我园安全各项记录详实、工作规范有序，赢得了上级部门的高度赞扬。（六）密切家园联系发挥教育合力本学年，我园成立了“三委会”并召开了三委会会议，明确了职责与分工，充分发挥“三委会”作用，号召家长积极参与幼儿园的各项工作，为幼儿园的发展献计献策。开展了重阳节敬老爱老活动、秋季学期亲子运动会、秋季传染病预防知识讲座、家长助教活动、冬至亲子活动、家长开放日等9次活动。（七）事务维修、采购强化后勤服务保障本学期，幼儿园相继添加了轮胎架、防汛物资柜、厨房米面架、砧板架、粗加工间操作台、隔离栏等。完成幼儿园项目提升工作，如：教室衣帽柜、升旗台、一楼大厅文化墙、室外戏水池沙池、教师停车棚、部室吊顶、1-3楼吊顶，二楼种植园规划等。合理规划、确保实用。根据各部门、班级所排查出来的问题，及时维修整改，消除安全隐患。坚持开源节流，科学采购。二、取得的社会和经济效益本学期我园先后组织骨干教师去名园参观、参加国培计划、参加共同体内赛教观摩、兴平市市级大教研活动、参加继续教育培训等。积极组织教师参加教学能手评赛活动，1人荣获“兴平市教学能手”称号，1人荣获兴平市“优秀教师”荣誉称号，1人在兴平市“寻最美校园展师生风采”摄影大赛中获得三等奖。1人在兴平市家庭教育及心理健康教育教学技能大赛中获二等奖，1人分别获得“国培计划”培训项目“优秀班干部”“优秀学员”称号。2人参加市级公开课展评活动，被认定为“市级公开课”；3篇论文获得兴平市二、三等奖，1项兴平市级小课题成功结题。三、存在问题（一）室外沙水池、戏水池玩具大量不足，室外运动材料单一，室外无开展自主游戏的场所。幼儿活动室区域柜数量不足、投放材料略显单一。（二）家园共育工作存在部分家长教育理念冲突问题。部分家长受传统观念束缚，对游戏主导的幼儿课程内容及方式心存抵触，排斥这种科学的课程设置。（三）由于资金和空间的限制，有些设施设备不够完善，影响了教学质量的进一步提升。我们需要寻找更多途径来改善硬件条件，为孩子们创造更好的学习环境。四、整改措施（一）添置室外沙水池的玩具，合理规划室外游戏区域，建立大型建构区，室外体能锻炼区，完善室外活动区域的基础设施；添置教室区域柜及区域角材料。（二）加强家园共育，定期召开家长会，家访，开办家长教育专题讲座，邀请家长来园参观，通过以上形式多样的家园共育活动，转变家长的教育理念。（三）我们将积极争取上级部门和社会各界的支持，加大对教学设施的投资力度，为孩子们提供更加丰富多样的学习体验。同时，合理规划园内空间，优化资源配置，提高利用率。五、下一步工作打算1、继续加强教师园本培训、教研培训，转变教师的教育理念，加强教师的专业水平。2、注重开展户外活动，以《指南》和《纲要》为指引，根据各年龄段幼儿的水平及特点，开展丰富的户外活动，真正使每位孩子得到体育锻炼的全身发展。3、注重资料的积累和收集，将平日活动中的照片、文本类资料分类收集并保存。每月上交的表格要及时且保证文本的质量。4、培养各岗位人员自主开展各项工作的意识、能力，且全面、合理、有计划。5、提升教师班级管理水平，由保教室牵头加大跟进指导力度，确保班级各项工作有序开展。6、不断加强教师家园沟通能力，通过园本培训、自培等方式，真正达到家园共育。2024年，高新第四幼儿园在市局的坚强领导、深切关怀和全体教职工的共同努力下，各项工作取得了显著的成绩，得到了家长的称赞和社会的认可。步入2025年，我们将继续奋斗，不忘初心、牢记使命，规范前行，为兴平学前教育高质量发展创造更加灿烂的辉煌！ | |
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