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咸阳市渭城区塔尔坡学校

发布时间: 2025-03-27 16:28
单位名称 咸阳市渭城区塔尔坡学校
宗旨和业务范围 实施初中、小学义务教育,促进基础教育发展。初中、小学学历教育。
住所 咸阳市毕塬路14号
法定代表人 罗敏莉
开办资金 957.33万元
经济来源 全额拨款
举办单位 咸阳市渭城区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
833.58万元 872.87万元
网上名称 咸阳市渭城区塔尔坡学校.公益 从业人数  98
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。
开展业务活动情况 2024年度,在教育局正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:第一部分重点工作完成情况一、教学管理—提升教育质量1、组织机构精细化。学校组建教学工作领导小组。每学期初,校长和校级,校级和中层,主管和教师层层签订目标责任书落实一岗双责,强化责任意识。2、领导包抓实效化。我校把中层以上领导分到九个年级中,要求领导参与包抓年级的教育教学工作,定期参加教研活动、集体备课和听评课。3、教研活动具体化。针对学生成长特点,小学低段从“扎实起步,培养习惯”入手开展教研;小学高段以“高效课堂”为核心,提升教学质量为目标;中学部要求从“激发学生学习动力,提高学生学习兴趣”方面多思考,多想办法、多实践,真正做到以常规促规范。4、课堂教学“高效化”。我校在4-6年级一直坚持“五三八”高效课堂教学模式,提高了课堂教学的有效性,推进了学生课堂学习的自主化。5、学法指导常态化。(1)做好“人人过关”:充分利用碎片时间,开展形式多样的学科知识“人人过关”活动,月末进行评比奖励。同时学校给每个班每学期发1000元的读书卡,用于学生学习奖励,提高了学生学习的积极性。(2)坚持错题重练(考):要求科任教师整理学生易错的、反复错的题目,每个单元结束后汇总进行重考(练),加强掌握巩固。(3)坚持做好质量分析。期中(初中)、期末考试结束后,及时召开反馈会。总结经验,查找差距,探讨更有效的教学方法。(4)坚持天天写字过关。每天下午课前10分钟学生练字,自活动开展以来,取得了显著的成效,学生的书写有了很大的进步。(5)坚持课前预习指导和课堂笔记的检查。通过课堂笔记的检查批阅对学生的课堂笔记进行评价,促使学生学习效率的提高。6、教师成长制度化。(1)常态化开展“青蓝工程”,确保传帮带工作落到实处。(2)坚持“五个一”活动。教师每学期至少上一节公开课、读一本教育专著、参与一项课题研究、写一篇教学论文、制作一件精品课件。形成“组组有实验,人人有课题”的教科研格局。(3)组织高规格培训,促进教师成长。分批分次组织教师通过自学、集中学、测试及参加各级各类的培训等形式,学习《三常规一规范》,学习新教材的教法,学习新课标等活动。二、德育工作—促进学生全面发展1、聚焦组织建设,培育学生全面成长“新动能”。在德育阵地建设过程中,学校注重多方位、多元化的教育策略,全面提升德育工作的质量和深度。2、聚焦规范管理,打造学生全面成长“新标准”。学校努力营造科学化、规范化的班级管理环境,努力让学生的行为规范逐步内化为自觉行动。做到日巡查、周总结、月抽查,以确保德育工作的精准实施,培养了学生良好的行为习惯,让规矩意识深入他们的心灵。聚焦特色活动,焕发学生全面成长“新活力”。学校将德育活动系统性地融入学生的学习和生活之中,每周举行主题班会,定期开展团队活动。充分利用重要节日,开展系列主题活动,帮助学生树立起正确的价值观和人生观。聚焦心理健康,构建学生全面成长“新港湾”。我们一直以来高度重视学生的心理健康教育,积极开展多种形式的心理知识普及活动,聘请专业的心理辅导老师。通过专业的辅导和解答,增强学生心理韧性。5、聚焦安全管理,筑牢学生全面成长“新屏障”。安全工作是校园德育的重要组成部分,学校一直以来都高度重视安全管理,致力于为学生创造一个平安、和谐的校园氛围。我们严格落实“13530”制度,定期召开安全主题班会、安全教育大会,并且多次举办关于防溺水、电信诈骗和传染病预防等主题讲座,形成浓厚的安全文化氛围。6、聚焦家校共育,开创学生全面成长“新篇章”。学校积极构建亲密的家校联系机制,增强合作共育,努力实现与家庭之间良好的协作,促进学生的全面发展。定期召开家长会议,及时分享线上多场公益讲座,以提升家长的教育素养,促进他们的学习与成长。三、党建引领—筑牢思想根基1、加强组织领导,明确责任担当。学校支部成立了由支部书记罗敏莉任组长的党建工作领导小组,明确各成员职责分工,确保责任到人,任务到岗,严格落实班子成员“一岗双责”。2、加强政治理论学习,筑牢思想建设基石。学校多次开展党员大会、书记讲党课等活动,引导广大党员干部学深悟透、融会贯通、真信真用,让党员干部在思想深处筑起拒腐防变的坚固防线。3、深化作风建设,弘扬新风正气。开展了教育系统群众身边的腐败问题专项整治活动,针对群众身边不正之风等违规违纪行为专项整治,大力弘扬新风正气,引导党员干部保持为民、务实、清廉的政治本色。4、落实国家安全教育,加强意识形态教育。落实意识形态工作责任。制定舆情应急处置、舆论引导机制方案。5、完善制度建设,着力抓责任落实。一是从严规范权力运行,学校重大事务严格按照“三重一大”决策事项与决策程序清单执行。四、后勤保障—打造平安校园1、校园设施维护与管理。后勤处每日放学检查校舍、部室、水、电、消防设施。加强车辆管理,规范师生各类车辆集中停放,实行人车分流,电动车集中智能充电。对学校操场进行改造,更新校园文化宣传栏,展示学校办学理念、师生风采。2、物资采购与管理。学校不断完善校舍、校产、物资采购等管理制度。接受教职工的监督,做好校务公开,依法依规治校。抓好固定资产管理,提高使用效率。3、安全保卫工作。组织防暴恐演练、消防演练,签订“安全责任书”加强隐患排查,建立各类安全台帐。加强门禁管理,坚持领导带班值班制度,加强校园与周边的安全防范,保障师生在校安全。五、工会服务—营造暖心校园学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,及时做好住院教师的慰问工作和教职工的互助保障住院加意外保险,为女教职工购买女性特殊病保险,使教师权益最大化。取得的社会效益和荣誉一年来,在全体教师的共同努力下,我校教育教学工作成绩斐然。先后获得了陕西省红领巾奖章四星章、陕西省“大美校园”专项竞赛优秀奖、咸阳市大美校园专项比赛优秀组织单位等殊荣。存在的问题1、在《三常规一规范》落实的实施上,创造性还不够。2、学法指导的针对性还需要再加强。3、外聘教师较多,流动性很大,影响教学秩序。4、教师的教育教学理念需要再提升,教学研讨活动的质量还要进一步提高。第四部分整改措施及下一年工作设想1、完善教师培训体系,根据教师的需求和发展阶段制定个性化培训方案。2、明确角色分工,提升管理水平。细化、优化部门分工,探索部门目标考核绩效方案。3、关注“五类学生”,确保学生身心健康。4、坚持“五育”并举,提升学生素养。优化课后服务工作,提升社团活动水平。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 陕西省教育信息化中心2023年“大美校园”专项竞赛优秀奖咸阳市青少年“爱挑战”大美校园专项比赛优秀组织单位2023年度陕西省红领巾四星章渭城区第十二届班主任论坛活动优秀组织奖渭城区第七届中小学校园足球联赛道德风尚奖渭城区第三届中学生篮球联赛道德风尚奖渭城区中小学优秀单元教学设计和单元教学反思评赛活动“优秀组织奖”
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