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吴堡县卫生监督所

发布时间: 2025-03-27 16:21
单位名称 吴堡县卫生监督所
宗旨和业务范围 组织卫生监督执法检查,卫生监督抽检结果;卫生监督方面的工作;县卫生行政部门交付的其他卫生监督执法任务。
住所 吴堡县宋家川镇新建街人民路文化巷5号
法定代表人 刘进
开办资金 28万元
经济来源 全额拨款
举办单位 吴堡县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
27.22万元 17.93万元
网上名称 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 开展的主要工作2024年在上级主管部门的正确领导下,我所紧紧围绕“健康中国”战略目标,深入贯彻落实上级部门关于卫生健康工作的各项决策部署,以保障人民群众健康安全为核心,扎实推进卫生监督各项工作。在全所干部职工的共同努力下,圆满完成了年度目标任务,取得了显著成效。(一)加强组织领导,明确工作职责我所成立了以所长为组长的卫生监督工作领导小组,明确各科室职责分工,细化工作任务,确保各项工作有序推进。通过定期召开工作例会,及时研究解决工作中的重点难点问题,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。(二)筑牢思想根基,持续深化作风能力提升一是加强领导,精心筹划。明确责任分工,统筹单位开展干部素质提升工作,采取领导领学、个人自学相结合的方式,切实保证活动质量。全体职工要高度重视,克服工学矛盾,严格落实施方案,确保学习质量。二是广泛宣传,营造氛围。充分利用工作群、宣传栏等平台,大力宣传干部素质提升活动的重要意义,为活动开展营造良好舆论氛围。深入挖掘提升活动中涌现出的先进典型,充分发挥示范带动作用,形成对标先进、比学赶超的生动局面。三是强化活动效果,形成有力抓手。与正常工作开展相结合,坚决防止和克服“轰轰烈烈走形式、走过场”的倾向。积极探索“年轻干部素质能力提升”活动的有效方式和实用载体,切实增强活动开展的主动性和实效性,把素质能力提升的效果积极运用到工作中,用工作的质量来检验素质能力提升的水平。(三)提高安全意识,抓实安全生产工作安全生产是一项长期而艰巨的任务,我所高度重视安全生产工作,始终把安全生产放在第一位,以如临深渊、如履薄冰的忧患意识,以高度的政治自觉、强烈的责任担当和踏实的工作作风,严格落实“党政同责、一岗双责”。时刻绷紧安全弦,将安全生产抓紧、抓细、抓实。一方面学习了《安全生产重要论述摘编》,组织开展“人人讲安全、个个会应急”安全生产月活动;另一方面建立了安全生产职责制,确定专人负责,夯实责任;四是建立安全生产隐患定期排查和定期开展消防安全应急演练,发现问题,立即整改,有效巩固了安全生产工作。(四)加强宣传教育,提升公众意识开展了各类卫生监督执法方面的宣传活动:贯彻落实《医疗机构管理条例》宣传;加强生活饮用水卫生监督宣传;开展职业病卫生监督宣传;及打击非法行医、非法医美宣传;普及食品安全常识宣传等。通过一系列宣传活动的开展,有效地使人民群众知法、懂法、并自觉守法,更能用法来维护自身权益,起到了很好的社会效果。取得的主要经济效益(一)公共场所卫生监督工作2024年公共卫生科对辖区内的公共场所进行了重点监督检查,共监督检查公共场所70余家,监督次数280次,出动监督人员648人次,下发卫生监督意见书50份。督促公共场所新办理卫生许可证8家,并完善了被监督单位的本底资料更新和信息上报工作。专项检查:对全县中小学进行了学校卫生专项监督检查,下发学校卫生监督意见书22份,监督率为100%。生活饮用水监督检查,下达监督意见书2份。二次供水监督检查,下达监督意见书5份。(二)医疗机构和传染病防治卫生监督工作开展医疗监督56次,传染病防治监督56次,放射卫生监督8次,开展法律法规宣传2次,处理投诉举报2起,专项监督检查3次。辖区内共有1家餐具、饮具集中消毒服务单位,监督检查1次,未立案。(三)职业病卫生监督工作涉及职业病危害企业基本能够按照要求定期进行作业场所职业病危害因素检测和作业人员健康体检。截止目前,我所共出动监督出动车辆60人次,下达监督意见书15份。立案警告1家。(四)网报和双随机工作全年卫生监督信息网双随机任务12件。完成监督检查11件,因被监督单位注销而关闭1家,完成率91.67%,完结率为100%。陕西省“双随机、一公开”任务6件,均已完成监督检查,并已上报。(五)依托法治政府建设工作,加大卫生监督执法宣传工作在相关网站公开案件情况,接受社会各方面监督。开展了各类卫生监督执法方面的宣传活动:贯彻落实《医疗机构管理条例》宣传;加强生活饮用水卫生监督宣传;开展职业病卫生监督宣传;普及食品安全常识宣传等。将谁监督谁普法落到实处,普法与监督工作相结合,使监督对象更简易明了的了解各项法律规定,从而更好的落实。存在的问题及改进措施一是监督力量不足,我所现有监督人员数量与监管任务不匹配,面对日益增长的监管需求,人员数量不足、专业结构失衡凸显,更缺少较高水平公共卫生、医疗专业人才,基层监督力量薄弱,难以满足日益繁重的监管需求,制约卫生监督高质量发展。二是理论知识掌握的还是不够全面、不够扎实。业务知识全面学习不够精深,导致对卫生监督执法工作的特点和规律研究不够深、把握不够准。下一步工作打算(一)持续加强重点领域监督1.医疗机构监督继续加强对医疗机构的监督检查,重点打击非法行医、超范围执业等违法行为,保障医疗安全。2.公共场所卫生监督加大对公共场所的监督检查力度,特别是对人员密集场所的卫生管理,确保公共场所卫生安全。3.生活饮用水卫生监督加强对供水单位的监督检查,确保居民饮用水安全。同时,探索建立饮用水卫生监测预警机制,及时发现和处置安全隐患。4.学校卫生监督继续联合教育部门开展学校卫生监督检查,重点加强学校传染病防控和饮用水卫生管理,保障师生健康。5.职业卫生监督加强对存在职业病危害企业的监督检查,督促企业落实职业病防治措施,保护劳动者健康权益。(二)加强队伍建设1.强化业务培训继续组织干部职工参加业务培训,提升执法人员的业务能力和水平。2.规范执法行为严格执行执法程序,规范执法文书制作,确保执法行为合法、规范、公正。(三)加大宣传力度利用重要时间节点,组织开展卫生法律法规和健康知识宣传活动,提高公众的健康意识和法律意识。(四)探索创新监管模式1.引入社会监督探索引入社会力量参与卫生监督工作,形成政府监管、社会监督、行业自律相结合的监管模式。2.推行信用监管探索建立卫生监督信用评价体系,对监管对象进行信用评级,实施差异化监管,提升监管效能。2024年,我所圆满完成了各项工作任务,取得了显著成效,但也存在一些不足。2025年,我们将继续以保障人民群众健康安全为核心,进一步创新工作思路,强化监督执法,提升监管效能,为推动卫生健康事业高质量发展作出新的更大贡献!
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