宁强县巴山镇中心卫生院
发布时间：
2025-03-27 16:18
| 单位名称 | 宁强县巴山镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供基本医疗和保健服务。业务范围：疾病诊治，院前急救，巡回医疗，康复护理；卫生防疫，妇幼保健，健康教育，业务培训与指导，卫生监督与管理。 | |
| 住所 | 宁强县巴山镇茅坪沟村 | |
| 法定代表人 | 白玉哲 | |
| 开办资金 | 448万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 448万元 | 448万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况（一）狠抓行动、树新风、全面提升整体形象。实施医共体建设工作，执行“三重一大”报批制度。重要文件、会议精神及时传达并组织学习。加强党风、行风建设及科室建设，提高医护质量，建立健全各项管理制度。贯彻实施医共体人事分配制度改革精神，进一步完善了绩效考核制度，严格执行“德、能、勤、绩”的考核标准，实行绩效工资与工作质量、工作数量及考核成绩挂钩，季度核算兑现奖惩，充分调动了广大职工的工作热情，各项工作开展顺利。为实行国家基本药物制度，按上级有关要求认真贯彻落实国家基本药品的有关规定，药械一律从定点配送企业采购，零利率销售，公示药品价格并广泛宣传。这些活动的开展既提升了我院的综合服务能力，同时也赢得了广大老百姓的认可。（二）抓好继续医学教育，重视人才梯队建设。按照上级要求，全院卫生技术人员全部参与华医网及汉中市继续医学教育培训工作。重点加强对临床、医技人员的业务学习，同时利用例会的时间组织相关科室人员进行学习。借助总院下派的医护人员任主讲的方式进行科室带教教学学习。选派医技科室人员外出学习，培养临床骨干医护人员，鼓励职工积极考取资格证书，现我院临床医护人员初级职称12人、中级职称6人、副高级职称1人，确保了临床一线科室人员全部持证上岗。一年以来，我院上派学习3人。（三）公共卫生工作有序推进。1.面临公共卫生基础薄弱、地域条件差、村医老龄化、工作积极性不高、均等化服务项目整体进展较缓慢局面，认真分析原因，寻求对策，明确了卫生院功能定位，以搞好公共卫生为突破口，将公共卫生工作放在首位，在经费上优先考虑，积极改善医院办公条件，增添了服务设施。认真贯彻落实《宁强县2024年基本公共卫生服务项目实施方案》的要求，加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，健全组织机构，分工明确。认真组织开展院内及村医业务培训，公共卫生服务下乡上门活动。形成了举全院之力服务公共卫生的良好局面，保质保量的完成了全年各项公共卫生工作任务。基本公共卫生服务项目工作开展落实情况。2.持续推进健康扶贫、严格签约服务。建立考核激励机制，将签约服务纳入分院考核指标，引导签约团队当好健康守门人，做到应签尽签，签约履约率达100%。逐村逐户巡回开展健康扶贫政策宣传、健康体检、签约服务、针灸理疗、免费义诊等活动，6000余人次。得到群众普遍赞誉，知晓率、满意度进一步提高。二、取得的主要社会效益1.注重人才培养、狠抓医疗质量，确保医疗安全。由于我院有资质人员调动频繁，新进人员部分无执业资格，缺乏临床经验。严重影响单位医疗业务的发展，采取多种举措，积极鼓励职工加强业务学习，参加继续教育学习人数比例为100%。全年未出现任何医疗差错和医疗事故的发生。2.为让广大医务人员及乡村医生都能掌握公共卫生工作的知识，做好公共卫生服务工作。全镇的基本公共卫生服务各项指标完成率100%，同时在项目考核都取得了优异的成绩。3.县中医医院选派内科、急诊科、针灸理疗科等专家常驻我院指导业务,新开设了针灸理疗科，通过“传、帮、带”，对呼吸系统、心脑血管系统、急性中毒等疾病的治疗水平和急诊急救水平有了明显提高，针灸理疗科成为我院的特色科室，深受群众喜爱。分院全体职工将以医共体建设为契机,抢抓机遇,勤奋学习，扎实工作，不断提升服务能力,更好为辖区群众的身体健康保驾护航。 4.有力助推健康帮扶工作。充分发挥总院的资源优势，指导开展健康帮扶大宣传、大走访，组织开展家庭医师签约服务，落实健康帮扶八大行动，为健康帮扶工作提供技术支撑，脱贫人口、三类人群家庭医师签约服务率100%、体检率100%。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：1.公共卫生工作的氛围还不浓。健康意识及大卫生理念还不强。卫生法律法规政策及相关知识的宣传教育还不够，广大群众卫生主体意识不强，缺乏自我健康的理念和基本卫生保健知识，预防为主的思想还没有形成共识，重治疗轻预防的观念仍需改变。2.医疗卫生服务能力还不够强。医院基础建设有待加强，部分医疗设备陈旧，尤其是无影像设备；医疗技术人才队伍建设与医疗卫生事业发展欠相适应。人员缺乏，部分科室仍然靠兼职完成相应工作，高职称人才短缺，严重制约了医院的后续发展；医疗质量仍需提高，医疗秩序有待规范。服务意识不强，医疗技术亟待提高。3.我镇地处边远山区，人口分散，外出务工人员多，流动频繁，公共卫生管理难度大，部分村医年龄偏大，电脑操作不熟，医疗技术水平偏低，至外流患者人数众多，不能满足老百姓的就医和公共卫生服务需求。（二）改进措施：1.进一步加强医保和医改政策的学习和宣传，严格执行新农合和医改政策。2.抓好卫生院的管理工作，努力改善办医条件，提高管理效益。3.注重人才培养，壮大卫生队伍时尽力改善卫生院人少事多，人员断层现象，改善办公条件，让卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。四、下一步工作打算1.加强医疗卫生行风建设，抓好医德医风教育，加强职工的思想教育工作，提高医务人员服务意识和职业自律意识。2.加强医疗技术人才队伍建设。分步实施“走出去”培训，“请进来”指导的人才培养机制。抓好全院职工及村医业务学习、自学、“三基”培训相结合，合理配置人才等。提高医疗技术水平，医疗服务质量，杜绝医疗事故、医疗纠纷的发生。3.加强中医馆建设、提升中医馆的服务能力，积极争取项目资金添置中医诊疗设备，多功能牵引床、煎药机、熏蒸床、等设备。4.新增科室妇儿科、满足妇女儿童的诊疗需求，提升服务能力。5.加强医保、健康帮扶政策的宣传培训，严格依照相关政策，使惠民政策落到实处。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43606116261072611C2101有效期限：自2021年01月01日至2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |