西安市第一社会福利院（西安市荣军康复院、西安市康宁精神病医院）
发布时间：
2025-03-27 15:58
| 单位名称 | 西安市第一社会福利院（西安市荣军康复院、西安市康宁精神病医院） | |
| 宗旨和业务范围 | 提供收养服务，弘扬救助精神。无依无靠、无家可归、无生活来源的具有城镇居民户籍的孤寡老人的收养·优抚病人收养·收养对象的精神科诊疗与护理 | |
| 住所 | 西安市长安区五星乡太原庄甲字1号 | |
| 法定代表人 | 解小永 | |
| 开办资金 | 6606.09万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8545.61万元 | 7750.08万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 134 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。2024年，开办资金6606.09万元。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、年度工作任务完成情况1.严格落实十八项医疗核心制度、护理操作规范，三级查房制度、首诊负责制、晨会等制度。每两周邀请三甲医院专家教授进行教学查房，提升业务水平。成立医疗护理质量与安全管理委员会，规范病历书写。2.扎实开展康复活动。对每一位服务对象进行心理评估制定康复计划，开展家庭功能、社会关系、职业功能等康复活动。一是开展健步走、编织、做手工、超市购物、音乐治疗、外出游园参观。二是举办集体生日会、“八一建军节”“重阳节”健康体检。三是联合公安机关完成特困人员成功寻亲。3.推进精神卫生进社区项目。先后赴紫薇田园都市社区、明德理工学院等机构开展心理健康教育活动12次，开展“健康教育大讲堂”40余次，受众人群达2万多人。4.保障膳食供应。一是履行食品安全“两个责任”，规范膳食安全制度，食材进行统一招标采购，建立食品安全溯源体系，确保食材的安全。二是提升餐饮服务质量，规范从业人员着装，建立晨检制度，严格执行“卫生五四制”和手卫生制度，开展厨艺大比拼活动。成立膳食委员会，根据休养员及职工需求提供个性化服务。三是每周制定科学合理的膳食方案，确保三餐可口，营养均衡。5.加强后勤保障服务。一是完善制度加强规范管理。梳理基建、水电气、园林、特种设备等规范。建立全院电力安全检查、生活用水巡查、电梯维保、垃圾清运、被服清洗消毒等台账化管理制度。二是推进基础设施建设。按照有关政策文件开展康宁医院项目运营市场论证工作。完成单身宿舍楼和老年公寓卫生间改造项目。完成了新HIS医疗信息管理系统的申报、招标、建设、培训和上线工作。三是编制项目建设计划，申请消防提升改造和老年公寓外立面加固维修资金。6.加强职工队伍建设，建设学习型单位。成立“读来读去读书社”，开展每日读书1小时常态化读书、“阅见花开，丝路共读”读书分享和首届“新媒体”作品征集评选等活动。开展新工培训26次，护理员专项技能培训43次，外科缝合培训3次，业务培训学习12次，邀请外院专家来我院授课5次。分批选送9名医疗护理骨干到西安市精神卫生中心等三甲医院进修学习。7.守住机构安全生产底线。一是严格落实各级安全生产工作要求，按照“三管三必须”原则，明确各级、各岗位消防安全责任，签订年度消防安全责任书。开展消防安全知识培训4次，消防应急演练4次，建立微型消防队，及时维保消防站设施设备。二是开展消防验收三年攻坚行动。二、取得社会效益全年度服务休养人员403人，出院23人，休养员健康状况良好，生活质量大幅提升。三、存在问题一是规范化、标准化、精细化、精准化建设成果不显著；二是业务能力有待于提升；三是学习提升不够。四、2025年工作计划立足医疗护理主业，提升休养员幸福感。严格落实医疗卫生各项制度规范，守住底线，保持强项，补齐短板，发挥好医疗质控和感控的职能，坚持药物治疗、心理治疗、康复治疗、饮食治疗四疗原则，提高疾病防控能力。积极发挥专业特长，配合开展全市精康融合项目的培训和指导工作，加强心理健康教育宣传，提高心理健康知识的普及率。（二）加强干部学习培训，锻造高素质干部队伍。一是以党建引领，加大教育培训的力度，锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的队伍。二是组织好专业技术人员继续教育培训，常态化组织院内全体医护人员参加对内对外的交流学习。三是继续加强学习型单位建设，投入资金对阅览室硬件进行改造，建立数字化图书阅览室，扩充藏书数量，坚持开展干部职工“每日读书一小时”活动。四是办好院内每年24期的《学习园地》，加强院内的学习交流，发掘专业技术方面人才，提升专业人才论文撰写水平，积极向专业学术期刊投稿。五是组织骨干外出学习同类机构先进管理经营模式，组织10名以上专业技术人才进修学习，提高服务质量。六是开展普法教育。七是学习内控制度。（三）推进规范化、标准化、精细化、精准化建设工作，提升综合管理服务能力。一是组织全院学习ISO9001管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系，为下一步引进ISO9001质量管理体系打好基础。二是加强对院内各项规章制度的学习和执行力度，运用PDCA法分析提高制度的执行力。三是对即将出台的《精神卫生福利机构管理办法》学习，逐条对照查漏补缺。（四）压实安全生产责任，守住机构安全生产底线。一是聘请专业机构编制《应急预案》和《双重预防机制》，健全安全生产制度。二是推进消防“三年攻坚”改造工作。三是上半年完成“拆窗破网”改造工作。四是调整持有消防证的工作人员组建安全生产工作专班，建立阵地专职消防安全工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有医疗机构执业许可证书，证书有效期截至2027年3月30日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |