彬州市中医医院
发布时间：
2025-03-27 15:48
| 单位名称 | 彬州市中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务,医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。 | |
| 住所 | 彬州市泾河新区 | |
| 法定代表人 | 车永健 | |
| 开办资金 | 2994.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2994.8万元 | 4099.9万元 | |
| 网上名称 | 彬州市中医医院.公益 | 从业人数 476 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年工作总结一、社会和经济效益2024年，在市委、市政府和市卫健局的坚强领导下，全院职工齐心协力、攻坚克难，累计接待门急诊患者166838人次，较上年增长13.6%；收治住院患者13978人次；增长19.6%；全年医疗总收入8709万元，增长10%。建成并巩固提升“全国老中医专家学术经验继承指导老师工作室”和“全国基层名老中医药专家传承工作室”各一个，荣获“全省中医药宣传工作先进单位”和“陕西中医药大学实习医院”，较好的完成了各项工作任务和目标。二、坚守初心、扎实履行医者誓言一是深入开展“三代办”业务，代办出入院结算手续332人;代办病历复印及邮寄56份；帮助残障、无陪人患者272名；其他服务类型281人。二是大力实施中医药文化传播提升行动。开展“千名中医下基层送医送药乡村行”宣传义诊活动，让人民群众在家门口充分享受优质的中医药服务，义诊群众1800余人次、发放健康宣传资料约10000多份、发放药品约1300余盒。三是建设名医工作室。医院设2个名医工作室，共接诊患者83625.2人次。四是开展基层中医药适宜技术推广暨中医药知识与基本技能培训。三、强基础建设、拓展服务功能2024年2月1日完成能评；2月18日完成绩效评估；2月19日完成立项；3月10日完成测绘、地勘；3月14日完成水土保持方案；4月12日完成初步设计；4月25日完成环评；5月10日完成资金评审；7月1日取得规划定点批复。8月正式开工建设。该项目完成后，医院将再增加建筑面积15611.73㎡，全院达到3.8万平方米，增加床位140床，总设置床位数达到490张。四、发挥中医特长、体现中医特色1.开展联动模式。继续聘请陕西中医药大学附属医院针灸、骨伤、妇产科专家来我院坐诊、手术、查房、带教。“院府”合作，由省人民医院南晓强副主任医师长期在我院坐诊。2.推进“两专科一中心”。2024年投入70余万元，购置子午流开穴治疗仪、超声雾化熏洗仪、低频治疗仪等设备，满足老年病专科、急诊科和中医适宜技术推广中心建设，发挥基层指导和中医药“龙头”优势，组织开展中医药专业人才培养和中医适宜技术推广，持续提高基层中医药服务的可及性、便捷性，为县域内常见病、多发病、慢性病中医规范化诊疗服务提供支持，为实现“一般病在市县解决”目标奠定基础。3.落实“一科包一院”。与新民、龙高、太峪3家卫生院建立对口帮扶机制，通过一年的坐诊、查房、带教，使基层服务能力进一步得到提升，3家卫生院年终考核达到优秀等次。4.开展“1+1+1”签约服务。全院临床医生66名，组建66个家庭医生服务团队，共签约服务全市1770户7080人。定期开展慢病管理、中医体质辨识、健康教育等各项服务，全面提升了签约服务质量。5.2024年选派10名中青年临床骨干医师、32名专科护士外出学习专业知识，面向全市举办4期中医药适宜技术培训，并发放《结业合格证》。五、全力抓好药事管理，为临床提供保障。一是严把药品集采关口。医院现有药品761种，其中集采药品243种，签订集采药品合同214份，集采完成量82%，药品网采率为90%。二是严格落实审方调剂制度。建立双重审核机制，严把型、量、忌关，不让一张不合格处方药品发出，保证用药安全。三是严格管控毒、麻、精神类药品，对医院现使用的15种药品实行“五专”管理，确保管控药品“0”差错。六、以DRG支付为支撑，构建新分配制度。为进一步加强对DRG支付改革的深入了解和掌握，医院先后组织开展全院医保政策培训7次、DRG支付培训5次、经办人员业务培训12次，并邀请咸阳市中心医院病案室主任王燕前来我院，进行《医保DRG疾病诊断分组及病案编码》政策培训。2024年全年共接受上级医保检查2次，自查发现问题5类18项。通过积极整改，存在问题全部得到解决。七、阶段性工作开展情况。1.设立“院领导接待日”，解决实际问题。在门诊一楼大厅设立院领导接待室，向社会公布接待时间、地点、接待人姓名、职务、工作流程，接受社会监督。截止目前共接待来访人员15人，解决实际问题15条。2.大型医院巡查及殡葬领域集中整治工作。由咸阳市卫健委委托彬州市卫健局对我院开展大型医院现场巡查。经过一周巡查，医院对反馈问题及时进行整改，并于12月向市卫健委递交整改汇报。目前，殡葬领域集中整治工作仍在有序推进当中，各项具体措施由各相关部门认真落实。八、存在问题：1.纪律观念有待进一步加强。一些干部职工不能正确认识科室与医院发展之间的辩证关系。还有一些窗口科室纪律观念差、服务意识不强，群众不满意，直接影响到医院的声誉。2.管理能力较低。行政职能管理精细化还存在一定的差距，业务发展、学科建设、人才培养思想还不够解放，满足现状，不求创新突破，不求拓展提高。3.执行力亟待提高。核心制度、诊疗规范、医院决策都是集体研究，总结提炼形成的，在执行过程中还存在一定的问题。4.中医氛围不浓。中医药“简、便、验、廉”的特长还没有很好的发挥。5.就医环境、便民服务，信息化建设滞后。目前，就诊条件，特别是医院环境、设备更新配置都相对滞后，制约医院快速发展。7.人才短缺，特别是临床医师、中医师配置与医院当前发展需求还存在较大差距。九、整改措施1.加强对全员的教育和引导，由副书记带领相关职能科室开展不定期检查，对违反医院管理的人和事严肃处理。2.组织管理人员外出学习，开拓视野、增长见识、学习管理，提升业务能力，使其能够适应现代化医院管理。3.对医院各级各类管理制度及时进行修订和完善。4.发挥绩效杠杆作用，将中医药、核心技术开展作为重点考核内容，在考核过程中给予一定的扶持和倾斜。5.加大人才培养力度，给予工作、生活中的关照，确保人员能够留的住、安下心。2025年重点工作1.家庭医师签约服务。各签约服务小组要按照要求，定期深入签约服务家中，按时监测健康状况。要确保入户一次，见成效一次，不走过场、不流于形式。2.一科包一院。对帮扶的新民、龙高、太峪3家卫生院，在帮扶工作中要“传、帮、带、教”，要在帮助别人的同时充实自己，真正把乡镇卫生院需要的留下来、把学习风气留下来，把良好的医德医风和踏实的工作作风留下来，让兄弟单位有所学、有所用、有所传承。3.义诊宣传。全院各科室要积极配合外出宣传义诊活动，让群众认识中医，认识自己。医院要组织综合科室义诊，各专业、各科室也可以开展。4.继续开展“一号管不3天”、“三代办”、“院领导接待日”、“取消门诊预交金、医保患者住院预交金降至同病种个人自付平均水平”等便民惠民措施。方便群众、服务群众，让群众方便就医，明明白白看病。5.抓医技楼建设项目。持续抓好主体封顶、装修、信息化建设、医疗设备配置等后期工作。狠抓项目进度、项目质量、施工安全，把好事办好，实事办实，争取早日投入使用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |