商洛市军队离退休干部管理休养所
发布时间：
2025-03-27 15:50
| 单位名称 | 商洛市军队离退休干部管理休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军队离退休干部提供服务与管理。落实军队离退休干部政治待遇和生活待遇。 | |
| 住所 | 商洛市商州区市委老区1号办公楼 | |
| 法定代表人 | 张芸芸 | |
| 开办资金 | 57万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 商洛市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 233万元 | 250万元 | |
| 网上名称 | 商洛市军队离退休干部管理休养所 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在退役军人事务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、以落实军休人员“两个待遇”工作为重点服务内容，做好基础性地服务管理工作。军休所按照各类政策、规定，执行好、落实好军休人员的“两个待遇”，一是为老干部落实好各项生活待遇。军休所现有服务对象8人，其中退休干部6人、退休士官1人、遗属1人，今年上级下拨2024年军休经费181.2万元，其中军休人员经费138万元、军休服务管理机构经费43.2万元。经费严格依照国家、军队、地方有关政策规定执行，按照上级要求和军休所服务承诺，确保每月15日以前将军休干部退休费发放到军休人员本人，并落实了军休干部定期增资，军休人员遗属生活补助也按本市政策标准及时发放到位。二是为老干部落实好医疗保障工作。按照市医疗保险经办处2024年医疗保险缴费基数，及时为军休干部缴纳基本医疗保险，确保参保人员待遇及时享受；组织进行了一年一次的军休干部医疗体检，细心掌握了军休干部的身体健康状况；以不同的方式为老干部宣传健康知识，为军休干部订阅了《老年健康报》、《老同志之友》等医疗保健杂志。三是常态化服务军休干部，扎实开展走访慰问等活动。为深入做好军休干部、退休士官服务管理工作，打通服务保障军休干部“最后一公里”，建立常态化联系服务工作机制，听取军休干部意见建议，掌握其思想状况、身体情况及存在困难，做好工作纪实手册填写。春节、端午节、“八一”建军节、中秋节、重阳节前对所里管理的军休干部、遗属进行了走访慰问，并为全体军休干部配发学习资料。二、以老干部“六有”为养老标准，进一步提高军休人员幸福指数。军休所在服务管理工作中，坚持以人为本，不断强化服务理念，规范服务行为，完善服务功能，拓宽服务内容，创新服务方式，以提高军休人员晚年生活的幸福指数，帮助实现“六有”要求，努力为军休人员创造和提供一个良好地休养场所和休养环境，基本达到管理规范、服务完善、秩序良好、环境优美、文明祥和、军休人员满意的军休服务管理机构。4月份组织军休干部参加全市开展的社会主义新农村建设观摩学习活动，丰富了军休干部精神文化生活，全面了解我市新农村建设的发展变化。在第十一个国家“烈士纪念日”到来之际，军休干部参加了公祭活动，深切缅怀革命先烈建立的不朽功勋。三、积极完成中心城区居民小区环境整治工作。在环境整治期间，深入宣传营造良好氛围，与居民协商解决卫生难题，鼓励居民积极参与，使小区居民群众参与到环境治理中来。一是悬挂宣传横幅两条，院内张贴告知书、宣传画2张。二是安排人员对院内卫生死角、乱堆乱放进行集中清理，聘请专人对院内卫生进行长期打扫。三是对院内“小菜园”进行专项治理清理。四是对院内地面长期积水进行维修改造，并更换化粪池盖板7个。五是安装充电桩插座4个，并引导小区居民规范停车，画停车位2个，画电动车位1个。六是成立物管会，对院内路面及墙面进一步进行提升改造。四、目前单位存在的问题是：1、军休干部的各项活动开展的还不够活跃，有待于进一步改善。2、工作人员的业务水平参差不齐，有待于进一步学习提高。五、下一步工作计划1、军休所将认真贯彻关于退役军人工作重要论述和重要讲话重要指示精神，持续强化服务军休干部工作人员业务能力，不断激发干部职工学政策、强业务、优服务的主动性、积极性和创造性，推进军休工作再上新台阶。2、认真落实军休干部的两个待遇，做好“八一”建军节、春节等重大节日走访慰问工作。继续抓好常年性的服务管理工作，全面完成常态工作任务。3、积极组织军休干部参加重大政治活动、军休系列活动，丰富老干部的晚年生活，发挥余热，持续传承军休干部榜样的力量。4、继续完善各项规章制度，形成体现新时代、新阶段、新要求的比较全面的、系统的具体化、规范化的制度体系，狠抓规章制度的落实，充分发挥规章制度引导人、约束人等方面的保障作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |