西安市中医医院（西安市中医药研究院）
发布时间：
2025-03-27 15:30
| 单位名称 | 西安市中医医院（西安市中医药研究院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。预防保健科、急诊医学科、康复医学科、麻醉科、检验科、病理科、影像科、中医全科、中西医结合科、医疗美容科、保健康复科的诊疗与护理；医疗人员的培训教育。 | |
| 住所 | 西安市凤城八路69号 | |
| 法定代表人 | 赵锋 | |
| 开办资金 | 19202.4万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 164431.72万元 | 173410.52万元 | |
| 网上名称 | 西安市中医医院.公益 | 从业人数 2299 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按照有关规定办理了变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，医院在西安市卫生健康委员会的坚强领导下，认真贯彻《事业法人登记管理条例》及《实施细则》的有关要求，严格按照核定的事业法人宗旨及业务范围开展工作，现将有关情况报告如下：一、开展业务活动基本情况（一）医疗服务能力持续提升。全面推进提升医疗质量行动计划，获批6个中医专业质量控制中心。落实“改善就医感受、提升患者体验七条惠民措施”，一次挂号管三天、检验结果互认、午间、夜间、共享门诊等惠及广大群众。实施护理服务新举措64项，开展特色护理技术17项。优化预约挂号服务流程，开设“代茶饮”便捷购药渠道，上线代煎自助发药功能，缩短患者等待时间。开展“代饮茶”“冬病夏治”“膏方节”特色中医药服务，新增直饮水机，改造候诊椅，患者就医体验不断改善。荣获全国中药调剂执业技能竞赛决赛个人优秀奖、中药饮片处方审方单项奖、团体二等奖。（二）学科内涵建设不断增强。6个专科入选国家中医优势专科建设单位，新增省级学会主委单位4个。获批首批全国老药工传承工作室建设项目，建成国医大师杨震学术经验传承工作站8个，国医大师杨震学术经验传承基层工作站4个，获批西安市第二批中医学术流派传承工作室建设项目4个。博士后创新基地落户我院，获批国家级领军人才1人，地方级领军人才6人，高层次人才7人，“英才计划”1人。培养国家级、省级专科护士34名，省级中医药骨干人才2名。获批各级科研项目46项，荣获陕西省科技进步奖三等奖1项。（三）医院管理精细有效。召开“公立中医医院绩效考核背景下的医院高质量发展论坛”，多部门协作优化三级公立医院绩效考核数据。建设雁塔区长延堡社区卫生服务中心、未央区六村堡社区卫生服务中心、未央区大明宫社区卫生服务中心3家卫星医院。获得国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等授牌。完善互联网医院处方审核系统，上线实施胸部CT智能影像检查、传染病智能监测系统。在澳大利亚、瑙鲁、埃及、意大利、西班牙、乌兹别克斯坦等国宣讲推介中医药。与国内兄弟城市、兄弟医院交流互访20批次，接待非洲英语国家青年外交官研修班、陕台文化交流周两岸青年中医药文化研习营等交流访问5批次。落实“西商三同计划”及“西咸一体化”工作，推动城市间卫生健康融合发展取得实效。（四）党的建设全面加强。深入开展党纪学习教育，组织开展读书班、“红色医课·书记讲堂”党课等活动。扎实推进“分类指导、争先进位”工作，深化支部品牌建设，6个党支部实现提升进位。“五查五助五问效”助推党建引领与中心工作双融双促。开通“承古开新健康同行”直播间，普及对疾病的认知、预防、治疗以及日常养护知识，让老百姓收获最专业，最权威健康知识。组织中医药文化进校园、进企业机关活动，推动中医药文化传播。二、取得的社会效益2024年，医院统筹“一院三区”和医疗服务能力提升，推进医院高质量发展，服务门急诊患者167.72万人次，出院患者7.29万人次。三、存在的问题一是综合服务能力有待进一步提升。二是科研创新能力偏弱，高层次科研项目不多。三是人才引进的步伐还需加快。四、下一步工作思路以“一院三区”高质量发展为主线，坚持“一个引领”，完善“两个体系”，实施“三项行动”，聚焦“四个提升”，全面推进医院发展提质增效，奋力谱写高质量发展新篇章。一是坚持党建引领，领航高质量发展新趋势。扎实推进“分类指导、争先进位”三年行动计划，提升基层党建工作整体水平。持续开展“五查五助五问效”工作，推进党建和业务工作双融合双促进。二是完善“两个体系”，构建高质量发展新体系。完善医院管理体系，深化公立医院绩效考核，提高资源配置效率和使用效益，强化数智赋能，加快推进智慧中医医院试点建设，提高医院管理精细化和决策科学化水平。完善医院文化体系，统筹“一院三区”文化建设，充分展示我院的发展成就、特色优势和未来规划，提升社会知名度和美誉度。三是实施“三项行动”，厚植高质量发展新优势。实施学科能力提质行动、人才引育培优行动、科教创新发展行动，探索开展优势学科集群建设模式，不断壮大人才队伍，提升科研创新能力。四是聚焦四个提升，激发高质量发展新趋势。严格落实十八项核心制度，完善优势病种诊疗方案，优化单病种管理，探索新技术新业务，落实“七条惠民措施”，整合门诊、病床资源，扩大共享门诊范围，继续扩大卫星医院数量，健全分级诊疗和双向转诊制度，不断提升医疗技术能力、质量安全水平、优质服务内涵、区域引领能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有医疗机构执业许可证，证书有效期截止2038年10月30日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2024年收到捐赠收入共计3.9万元。其中：货币资金0万元；物资折合人民币3.9万元。 | |