兴平市东城第二幼儿园
发布时间：
2025-03-27 15:16
| 单位名称 | 兴平市东城第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 兴平市东城城北村 | |
| 法定代表人 | 李敏 | |
| 开办资金 | 900万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 900万元 | 900万元 | |
| 网上名称 | 兴平市东城第二幼儿园.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我校遵守国家有关法律法规和《事业单位暂行管理条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违规违法的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 业务开展情况（一）搭建协同共管平台，夯实安全发展基础在健全管理机构、明确岗位职责及管理目标的同时，本年度，我园加大了与各级部门的沟通合作，共同促进园内各项工作开展。通过与各部门、各单位的紧密合作，我园在交通安全、校园安全、食品安全及校园餐等方面得到了全方位的保障和提升。（二）园所环境焕新升级2024年春季学期，我园重新规划了会议室、家长学校布局，对文化氛围进行了重新营造。2024年暑假，我园以环境卫生整治工作为契机，重新打造了舞蹈室、幼儿阅览室，户外生态农场；为厨房、库房添置了物品、更新了各项制度、更换了标识。本学期，为了确保幼儿在园安全，我园更换了园门口安保器械、防撞桩等，新增了两个摄像头，在交警部门的指导下为园所附近的路段、路口、地面分别设置了多个安全提示牌；上月对室外大型玩具进行了加固，为木质玩具重新刷漆，新增并更换了一批室外灭火器，对幼儿园所有井盖及防坠网进行二次检查，存在隐患现已全部整改到位。（三）深耕教育教学，助力幼儿成长一直以来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，在五大领域课程的基础上开设了丰富多样的社团活动（舞蹈、美术、科学等）、特色户外活动（大班绳类游戏、中班趣玩沙包、小班趣味游戏），丰富活动内容。结合幼儿年龄特点与发展需求，以幼儿兴趣为出发点设计园本课程。这些案例不仅丰富了课程内容，也提升了幼儿的学习兴趣，与此同时也为教师提供了广阔的发展空间。在区域活动方面，邀请了全国知名讲师进班指导，帮助教师梳理思路，提升水平。我园每月进行区域互观互学，对于班级建构区、美工区、图书区、益智区等区域以月为单位进行调整、更新。每月一个重点区域，从材料投放、教师观察、活动设计等方面进行细化、评比，为班级和部室投放了200余件各类活动材料，幼儿参与区域活动的平均时长达到每周6小时以上，有效促进了幼儿的自主学习与个性发展。（四）强化师资建设，提升专业素养1.培训学习形式多样。全年共组织教师参加培训34次，累计邀请了6位幼教领域专家来园开展讲座。2.教研活动扎实深入。每周定期开展园本教研活动，小组教研与园内教研相结合围绕““区域活动中的教师指导策略”等20余个教研主题。全年共开展园本教研活动36次，参与教师达20人次。（五）筑牢安全防线，守护幼儿平安制定安全教育计划，围绕食品安全、用电安全、防溺水、防踩踏、防震、消防安全等内容，常态化开展安全教育工作。1.安全制度严格落实。完善并严格执行各种安全管理制度。组织开展安全培训9次，应急演练活动11次，参与人员达304人次，。2.安全措施细致入微。加大安全设施设备投入，为厨房安装了高清监控系统，对园内的游戏设施、消防器材等进行定期检查维护，全年累计检查50次，对于存在安全隐患的设备及时更换。严格把控食材采购源头，与3家优质供应商签订合作协议，食品留样率达到100%，确保了幼儿的饮食安全。累计开展安全教育主题活动20次，幼儿对基本安全知识的知晓率达到90%以上。得益于安全工作的扎实开展，本年度，我园无任何安全事故发生，未出现群众信访事件和家长投诉。（六）卫生保健，为幼儿健康成长护航卫生保健工作按计划进行开展。一是认真做好全体教职工和新入园幼儿的体检工作，所有人员均持健康证上岗；二是每月组织保育老师进行专项培训，每学期期末组织开展保育技能大赛。三是常规检查不放松，把好晨检和午检两大关，每学期为全园幼儿测量身高、体重、视力、检查口腔等。我们跟随季节变化调整食谱，力争使“两餐一点”都做到营养科学化，并建好了台帐。炊事员在保证操作环境干净整洁的基础上严格操作规程，精工细作过程。每学期幼儿园会召开幼儿膳食的座谈会，和家长交流沟通、协商，制定科学的、符合孩子口味的食谱。（七）深化家园合作，形成教育合力1.沟通交流密切顺畅。通过家长会、家长微信群、家园联系栏等多种渠道，与家长保持密切沟通，全年共召开家长会6次，及时向家长反馈幼儿在园学习生活情况，形成了良好的家园互动氛围，共同关注幼儿成长。2.家访工作暖人心。针对校车家长无法每天与班级老师见面沟通的情况，我园在本学期11月份，利用一个月时间走访了全园所有乘坐校车的幼儿家庭，共计56人。广泛收集了家长对幼儿园教育教学、饮食安全、设施设备等方面的意见和建议，为下一步细化工作、提升办园质量打下基础。3.家长进校园活动常态化开展。常态化开展着家长进校园工作。家长走进教室，观摩了丰富多彩的教学活动；在户外操场，家长组织参与了各类游戏活动；在进餐和生活环节，家长们了解幼儿园的饮食安排和生活照料情况；并在活动后在班级群对自己参与活动的所见所闻进行分享。4.大型家园活动丰富多彩。组织开展了形式多样的家园共育活动，如亲子运动会、家长进课堂、家长学校课程，向家长定时推送家教之音课程等，累计开展大型家园活动4次，参与家长达300人次以上。二、取得的社会和经济效益本年度，我园在各级领导的关怀下，在全体教职工的共同努力下，各项工作成效显著，学生得到了全面发展，得到家长和群众的一致好评，全年安全无事故。教师专业成长显著，园长李敏被兴平市委组织部聘为“教育专家服务团”成员；被市教育局聘为兴平学前教育专任教师“五个一”培训讲师、先进个人；被教研室聘为市级大教研活动点评专家、市级公开课展评活动评课专家。保教主任雷雯被评为2023—2024学年度兴平市优秀教师、市级公开课展评活动评课专家、2024年国培计划优秀学员。申欣茹老师在陕西省第四届“三秦父母打讲堂”精品微课评选活动中荣获优秀奖；在兴平市公开课展评活动中，参赛的5名教师均成绩优异，无一人落选：教师申欣茹的《神奇的紫甘蓝》、夏杏的《好玩的桌子》、杨佳丽的《神奇的纸巾》、丁紫莹的《消失的颜色》以及薛慧芳的《指纹破案》均被评为“优质课”。在2024年第二届“寻最美校园展师生风采”活动中，杨佳丽老师荣获摄影大赛一等奖；张容容、韩宵老师获得微视频创作兴平市二等奖；丁紫莹老师取得微视频创作兴平市三等奖；边恺静老师则斩获摄影大赛三等奖。三、存在问题（一）、室外沙水池、戏水池玩具大量不足，室外运动材料单一，室外无开展自主游戏的场所。室内墙面破损、幼儿活动室区域柜数量不足、投放材料略显单一。（二）课程评价体系尚不完善。虽然构建了特色课程体系，但在课程评价方面还存在不足，缺乏全面、科学、动态的评价机制，难以精准衡量课程对幼儿发展的实际影响，无法及时根据评价结果对课程进行优化调整，一定程度上影响了课程质量的持续提升。（三）家园共育工作存在部分家长教育理念冲突问题。部分家长受传统观念束缚，对游戏主导的幼儿课程内容及方式心存抵触，排斥这种科学的课程设置。四、整改措施（一）添置室外沙水池的玩具，合理规划室外游戏区域，建立大型建构区，室外美工区，室外体能锻炼区，完善室外活动区域的基础设施；粉刷室内墙壁，添置教室区域柜及区域角材料。（二）加强校本培训，开展丰富多样的教研活动，探索科学的评价体系，定期开展课程评价活动，及时反馈整改，多措并举完善课程评价体系。（三）加强家园共育，定期召开家长会，家访，开办家长教育专题讲座，邀请家长来园参观，通过以上形式多样的家园共育活动，转变家长的教育理念。五、下一步工作打算（一）逐步改善办园条件，不断完善设施设备。目前，教学楼内环创已有初步的成效，根据幼儿发展的需要，下一步我园将增加户外自主游戏材料，在室内各班活动室增加区角游戏的创设和桌面玩具的配备，做到园舍建设与基本的保教设施、玩教具等配备同步跟进，逐步配齐各类设施设备，提升办园质量。（二）结合本园实际情况，构建一套涵盖幼儿学习过程、学习成果、教师教学效果等多维度的课程评价体系。定期开展课程评价工作，运用观察记录、作品分析、问卷调查等多种评价方法，收集全面的数据信息，依据评价结果及时调整课程内容、教学方法以及资源配置，确保课程质量不断优化提升。（三）进一步完善家园共育工作机制，丰富家园沟通内容和形式。除了传统的家长会、家长开放日等活动外，利用微信公众号、班级群等网络平台，及时向家长推送幼儿在园学习生活情况、教育教学成果以及育儿知识等信息，鼓励家长积极参与幼儿园的教育教学活动，如家长志愿者、家长进课堂等，增强家长在幼儿教育中的角色意识和责任感。2024年，东城第二幼儿园在全体教职工的共同努力下，在家长们的积极支持配合下，取得了诸多成绩，同时也在不断反思中明确了未来的发展方向。面对新的一年，我们将继续秉持初心，坚守教育使命，以幼儿的健康快乐成长为出发点和落脚点，积极改进不足，不断创新发展，努力为学前教育事业贡献更多的力量，让东城第二幼儿园成为孩子们幸福成长的乐园，成为家长们放心托付的家园，在教育的道路上书写更加绚丽的篇章。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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