神木市妇幼保健医院（神木市妇幼保健服务中心、神木市婴幼儿照护服务指导中心）
发布时间：
2025-03-27 15:16
| 单位名称 | 神木市妇幼保健医院（神木市妇幼保健服务中心、神木市婴幼儿照护服务指导中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为本辖区内妇女儿童提供妇女保健、儿童保健、围产保健等妇幼保健服务和妇女儿童常见病防治、助产技术服务、出生缺陷综合防治服务等医疗保健服务，承担计划生育宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训等任务；开展婚前医学检查、孕前优生健康检查等工作。 | |
| 住所 | 神木市麟州街道东兴街北段60号 | |
| 法定代表人 | 郭玉荣 | |
| 开办资金 | 2132.11万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1802万元 | 2081万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 183 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，开办资金由1264万变更为2132.11万元，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我院在市委、市政府及市卫健局的坚强领导下，在各有关部门的精心指导下，在全院干部职工的努力工作下，圆满完成了上级下达的各项目标任务，现将目标任务完成情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正。一、重点工作开展情况1.落实妇幼健康项目，促进相关知识宣传。医院积极开展孕前优生健康检查，妇女健康促进项目，产前筛查，新生儿疾病筛查，提高了育龄妇女儿童的健康教育知识和自我保护意识，让广大群众了解母婴健康的重要性。（1）多措并举，助推妇女健康促进项目有效落实完成婚前医学检查814人，孕前优生健康检查7436人，孕产妇系统管理4170人，管理率达90%，完成血清学筛查4168人,产前筛查率90%，活产数4632人，住院分娩率99%，无孕产妇死亡，免费“两癌”筛查5184人，HPV阳性664人，阳性率13%，TCT阳性138人，阳性率3%，妇科疾病炎症2315人，乳腺三级以上10人，0-6岁儿童系统管理45673人，健康管理率为99%，唐氏综合征、开放性神经管畸形筛查4168人，筛查率90%，新生儿遗传代谢病筛查4460人，筛查率96%，新生儿听力筛查4538人,筛查率98%，新生儿先天性心脏病筛查4396人,筛查率97%，筛出甲状腺功能减低症7人。（2）医疗服务质量显著提升。医院妇产科成功开设不孕不育门诊，申请并成功加入了“西北生殖医学专科联盟”和“陕西广仁妇产专科联盟”，邀请联盟单位西北妇儿医院（陕西省妇幼保健院）专家每月定期来院坐诊和指导科室建设工作，同时建立了绿色转诊通道。与“榆林市第一医院”和“榆林市中医医院”建立了医联体合作单位，邀请榆林市第一医院妇产科专家，中医医院儿科、内科专家每周六来院坐诊指导工作。着力提升医疗服务质量水平，助推医院快速高质量发展。一是强化学科建设，完成了儿童保健康复科、口腔科、血库、艾滋病初筛实验室和不孕不育门诊建设和验收工作；二是强化人才引进和培养工作，年度招聘专业技术人员13人，选派骨干医护21人到交大一附院、省人民医院、西北妇女儿童医院等三级医院学习，3人参加市卫健局组织西学中集中培训；三是逐步提升医疗服务质量，健全质量管理体系，加强医疗、药事、护理、后勤等管理；四是加强医疗基础建设，引进64排CT一台和数字化医用X射线摄影系统1套等一批先进医疗设备。2.大力发展基本公共卫生服务，更好的保障全市妇女儿童健康。为助推健康神木建设，强化基本公共卫生服务能力，保障妇女儿童健康，增强公共卫生干预能力，医院主要做了以下几方面工作：（1）认真贯彻落实增补叶酸预防神经管缺陷项目。通过与基层医疗卫生机构、各助产机构合作，科普叶酸相关知识，提高相关人群口服叶酸知晓率和依从率，进而有效预防新生儿神经管缺陷，提高出生人口素质，全年医院共发放叶酸4859人，叶酸发放率100%，叶酸知晓率、依从率达到95%以上。（2）着力于托育机构的规范化管理。医院通过加强托育机构卫生保健工作的管理和监督，有效改善托育机构集居儿童的生活环境，预防控制各种传染病的发生和流行，提升托育机构科学养育照护水平，规范托育服务，促进婴幼儿健康成长。年度医院配合市卫健局对全市托育机构进行了4次季度督导检查。同时完成了全市备案托育机构等级评定初审工作，对开设2-3岁托班的幼儿园进行了专项督导检查，制定了《神木市妇幼保健医院支持托育服务发展项目实施方案》《神木市托育机构健康体检工作方案》（3）着力于国家基本公共卫生服务项目的管理与指导工作。严格按照规范要求督导、检查和指导基层医疗卫生机构的孕产妇及0-6儿童健康管理工作。（4）规范《出生医学证明》管理年度首次签发出生医学证明4823份，换发出生医学证明8份，补发出生医学证明医学99份，其他特殊情况签发出生医学证明93份，因全市统一换发出生医学证明编码，作废旧出生医学证明326份。二、取得的主要社会效益一年来，在全体医护人员的努力下，神木市妇幼保健医院各项工作取得了进一步发展。免费产前筛查和新生儿筛查等一系列惠及广大妇女儿童的工作得到了群众的一致好评。我们稳步推进了整体发展规划，深入实施了改扩建工程。通过加大医疗设备投入、购置先进医疗设备等措施，我们切实提升了医院的服务能力。我们预计新住院综合大楼总投资约3亿元，建筑面积约45912平方米。目前该项目已正式动工且主体工程已完工。工程竣工后，将全面改善我院的就诊环境并缓解全县妇女儿童看病难、住院难的问题。此外我们还进一步健全了工程监管机制以确保改扩建工程的顺利进行。三、存在问题1.人才短缺：高层次、高学历的学科带头人和专业技术骨干匮乏，限制医疗技术水平提升。2.专科建设不足：产科、手术室缺乏学科带头人和专业技术骨干，仍未收治分娩产妇。3.宣传推广不够：医院在当地知名度和影响力有限，导致部分潜在患者流失。4.制度建设不完善：各项制度尚不健全，缺乏内审机制，存在管理风险漏洞。5.激励机制未建立：暂未实行绩效考核管理，员工积极性不足。6.信息系统不完善：信息互联互通难以实现，部分数据统计功能缺失。四、采取的主要措施及工作成效1.加强班子管理，医院领导班子成员实施科学、民主管理。分工明确、相互配合，重大问题、重要事项都通过会议研究决定或实施，自觉接受全院职工监督，充分发挥了领导干部的作用。2.积极推进人才梯队建设，通过引进来，走出去的模式强化人才培养完成医院各科室标准化建设。3.线上线下相结合，扩大宣传力度，通过微信公众平台、进社区、发微信群、张贴标语等多种宣传途径提高我市妇女健康水平和自我保护意识。4.信息化建设。时刻聚焦“创新医疗服务模式”这一根本目标，让患者享受优质的医疗服务，努力建成真正集智慧医疗、智慧服务和智慧管理于一体的智慧医院。5.紧盯安全生产。强化安全培训，组织应急演练，排查安全隐患，建立整改台账。五、下一步工作计划1.加强党建工作：抓紧落实党委领导下的院长负责制，压实支部责任，形成齐抓共管合力，促进党建工作任务落实落细。2.推进新院区建设：加快新院区建设项目，提升医疗服务能力和扩大接诊规模。3.优化绩效分配方案：委托第三方制定绩效方案和系统，激发员工积极性和创造力。4.加快儿童保健康复科建设：强化人员培训、优化科室设置，按时开设儿童保健康复科。5.推进信息化建设：完成DRG支付系统、手术麻醉系统、绩效管理系统、不良事件上报系统、临床路径管理系统、单病种管理系统的招投标及安装应用。6.加强医政医教管理：狠抓医疗安全、专科技术，落实核心制度，加强院感知识培训。7.重视人才培养和引进：加强人才梯队建设，助推医院高质量发展。8.强化宣传工作：提高医院知名度和群众知晓率。9.强化安全生产工作：注重安全教育培训和安全管理，确保医院安全稳定运行。神木市妇幼保健医院2024年12月30日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 母婴保健技术服务执业许可证登记号：43672032M61082111A5391有效期：2023.6.13-2026.6.12医疗机构执业许可证登记号：43672032M61082111A5391有效期：2022.4.22-2037.4.21 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 奖惩：无投诉：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |