单位名称 | 商洛市老干部休养所 | |
宗旨和业务范围 | 为老干部提供保障服务。老干部生活休养服务;老干部医疗保健服务;老干部休闲娱乐服务。 | |
住所 | 商洛市商州区商中路11号 | |
法定代表人 | 黄天俊 | |
开办资金 | 58万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 商洛市委老干部工作局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
61.97万元 | 60.27万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,在市委老干局的领导下,我单位严格贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》以及相关法律法规和政策,依据核准登记的业务范围扎实开展工作,各项工作取得了一定成效。现将本年度工作情况总结如下:一、工作开展情况(一)强化服务管理,提升老干部服务品质1.优化老干部公寓服务管理:老干部公寓目前收住管护12位老人,配备8名管理管护人员,且均持证上岗。在服务过程中,全方位满足老人生活需求,协助老人用餐、洗漱、喂饭、喂药、穿脱衣服并做好清洁整理,严格按照流程提供24小时贴心照护服务。在饮食方面,依据老人饮食习惯、营养需求和季节变化制定合理食谱,确保食物营养均衡、品类丰富、软烂可口且每日不重样;同时,严格把控采买质量、加工清洁环节,按规定每餐留样,保障食品安全。密切关注老人健康状况,每日监测血压、血糖、脉搏、体温等,详细记录身体变化,做好健康巡护工作,熟知最近医院急救科联系方式,以便在老人突发疾病时能及时提供准确身体状况信息,确保得到妥善处理和救治。重视老人精神文化需求,组织跳操、扭秧歌、做手工、唱歌、下棋、玩纸牌、讲故事、读新闻、聊天等多样化娱乐活动,丰富精神生活。此外,尊重老人生命,为临终老人提供关怀服务。在重要节日开展座谈慰问活动,分发慰问品;干休所领导班子定期上门看望,关心老人生活和身体状况;对突发疾病老人及时安排就医,看望住院退休人员并解决生活困难;对离世退休干部遗属进行吊唁,协助处理丧葬事宜。2.深入推进“六联六送”活动:依托老干部公寓成立老干部服务工作队,由公寓经理担任队长,5名公寓管护服务骨干为成员。本年度为离休老干部上门服务147人次,为市直80岁以上和行动不便的厅级老干部服务32人次。服务内容涵盖检测血压、血糖、脉搏,修剪指甲、洗漱、剃须、理发、打扫房间卫生、读报学新闻、聊天以及协助行动不便的老干部就医买药等,让老干部切实感受到组织的温暖,提升了老年生活的幸福感。3.加强工作人员培训:定期组织老干部公寓工作人员学习养老服务技能,强化“爱心、耐心、细心”的服务宗旨,提升为老服务工作质量。培训内容包括消防、食品、坠床、摔倒、噎食、烫伤等安全防护知识,有效增强了工作人员的安全防范意识。(二)开展环境整治,打造宜居院落环境1.全面整治院内环境:根据市委、市政府相关要求,结合干休所实际情况,投入8700元资金用于院内环境绿化和卫生清理工作。共清理各类垃圾18.8吨,整治乱堆乱放29处,拆除乱搭乱建4处,新增停车位15个、充电桩6个,实施拆墙并院3处,整治毁绿种菜面积达120平方米,补种绿化苗木500株,新增绿化面积70平方米,增设消防设施24个,因地制宜改造提升2处,并新引进社区物业,加强小区管理。2.加强病媒生物防治和卫生清扫:签订病媒生物防治协议,聘请专业人员定期对办公楼、住宅楼、院落、空地、花草树木、下水管道等区域进行病媒卫生大消杀。同时,聘请1名保洁人员每日对住宅楼、办公楼和院内进行清扫,为住户和干部职工营造了良好的生活和工作环境。3.完善基础设施与物业管理:配合完成燃气管道、电表等相关设施改造。按照老旧小区燃气管道施工改造要求,积极宣传动员,协助施工单位顺利完成燃气管道改造;与电力局协商,更换小区居民电表,并指导居民网上缴纳电费,规范电费收缴流程,方便居民生活。制定小区管理制度,严禁在房屋外、楼道内堆放杂物,禁止私拉乱接电线充电,杜绝占用消防通道堆放个人物品,加强用电用气检查和安全教育,有效遏制火灾事故发生。通过张贴倡议书、悬挂文明标语、微信群通知等方式加强宣传引导,提升居民文明意识,共同维护院内环境。加强门卫管理,对进入办公住宅区域的人员进行盘问登记,规范车辆停放,确保院内环境卫生整洁。(三)化解矛盾纠纷,维护单位和谐稳定1.妥善处理租赁纠纷:2024年1月26日,雷某因市干休所在租赁期内进行房屋改造,认为造成其巨额经济损失,将市干休所诉至商州区人民法院。商州区人民法院于2024年6月27日作出一审判决,雷某不服,于7月10日上诉至商洛市中级人民法院,商洛市中级人民法院于11月4日作出二审判决。在诉讼期间,干休所聘请律师,派员全程参与一二审庭审,后续将依据判决结果做好相关工作。3.积极化解院内住户矛盾:按照商中路社区要求,创建住宅楼住户微信群,及时推送社会治理、平安创建、应急救助、防盗防诈骗等各类信息近200条,有效促进了小区和谐。二、取得社会效益本年度认真做好离退休干部和老干部公寓日常管理工作,积极参与社区管理、环境整治及维稳等工作,解决了市本级50余人次离退休老干部的养老问题,工作得到了离退休老干部和社会各界的广泛好评。三、存在问题一是干部队伍建设有待进一步加强,人员专业素质和综合能力有待提升;二是居民小区环境治理还不够彻底,部分区域仍存在卫生死角和管理不到位的情况;三是院内历史遗留问题引发的矛盾依然存在,需要进一步妥善解决。四、整改措施1.聚焦孝敬意识、服务意识、教育意识,完善五包五保管护办法,加大管护力度,提升院内遗属生活质量。2.围绕质量意识、节约意识、安全意识,制定合理规划,积极向相关部门争取政策和资金支持,加快老干部公寓建设步伐。五、下一步工作计划1.深化服务管理:持续加强老干部公寓的服务和管理,深入开展“六联六送”活动。加大人员培训力度,提升护工养老服务技能,打造专业护理服务队伍,提高服务质量;扩大服务范围,接纳更多服务对象;拓展服务内容,细化服务项目,提供组织生活、日间照料、健康指导、社交活动、生活辅助等多元化服务。2.强化干部培养:加强干部学习教育培训,提升干部能力素质,充实干部队伍。完善相关管理制度,做到以制度管人、按制度办事,规范工作程序。3.巩固环境整治成果:持续开展居民小区环境整治工作,增加绿化面积,优化院落环境;加强宣传动员,引导住户共同参与维护居住环境;进一步巩固整治成果,打造干净整洁、文明有序的小区环境。4.做好信访维稳工作:妥善处理福音堂肛肠医院租赁房屋矛盾纠纷后续问题,积极关注并及时化解各类潜在矛盾,维护单位的和谐稳定。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |