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旬阳市构元初级中学
旬阳市构元初级中学
发布时间:
2025-03-27 14:53
单位名称
旬阳市构元初级中学
宗旨和业务范围
实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中教育教学
住所
旬阳市构元镇街道
法定代表人
鲁延海
开办资金
692.74万元
经济来源
全额拨款
举办单位
旬阳市教育体育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
692.74万元
659.32万元
网上名称
无
从业人数 41
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2024年9月按规定申请变更登记了法定代表人和举办单位。
开展业务活动情况
2024年度,我单位在旬阳市教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则,严格遵守各项法律法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)立德树人,促进学生全面发展。我校始终认真贯彻党的教育方针,深入落实“双减”政策,努力加强德育队伍建设,完善“三全育人”机制,强化德育核心效能,狠抓常规教育,规范学生日常,抓好养成教育,以常规促成长,将学生思想道德建设贯穿到课堂教学、学生生活各个环节。每周五各年级组将下周学生作业提前规划,由教研组进行审核,确保学生每天作业书写时间不超过1小时。德育处每月进行1次五星级学生评选,思想、行为习惯、日常习惯等方面表现优异的学生颁授星级奖杯。(二)夯实教学常规管理,提升教育教学质量。一是注重过程管理。严格落实市颁《三规一则》,每月进行一次教育教学常规检查,对检查结果及时反馈,每月进行一次教学质量检测,及时发现教学过程中的疏漏之处。二是开足开齐课程,严格落实课程标准,确保学生德智体美劳全面发展。保障学生每天阳光体育运动不低于1小时。三是以教研促教学。教研组每周聚焦一个教学中遇到的问题,进行研究探讨,以促进教学工作从有效向高效迈进。四是学校大力支持教师参加业务培训。2024年我校有34人次参加了省级、市级、县级教学方面的业务培训。(三)筑牢安全稳定防线,护航学校发展。我校秉持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针。以“安全制度为纲夯实根基,防范措施作盾守护校园”为理念,建章立制、责任细化到人、层层考核,每学期初对安全制度进行1次修订和完善;每学期开展2次安全主题讲座和演练活动;加强对学校食堂、宿舍、实验室等重点区域的日常监管,学校中层管理人员每天根据自己分管的工作,对相关设备进行1次安全检查,学校领导每周对学校所有设施设备进行一次安全检查;加强门禁管理,实行24小时值班制度;加强家校合作与社区联动,共筑安全防线,每学期召开2至3次家长会,确保家校共育工作落到实处。(四)丰富社团活动,助力“双减”落地见效。学校开设了篮球、羽毛球、书法等12个社团,涵盖了体育、艺术、文化等多个领域,充分满足了不同学生的兴趣爱好和特长发展需求。这些社团活动不仅丰富了学生的课余生活,还为学生搭建了展示自我的广阔平台,使学生的特长得以充分发挥,个性得以自由绽放。(五)把办好校园餐作为办好人民满意教育的重要内容。把陕西省教育厅等六部门下发的“陕教规范﹝2023﹞4号”文件,作为校园餐管理的纲领性文件,全面对照文件要求,规范校园餐工作的各个环节,认真做好食材采购、保管、加工、饭菜留样,校园餐成本核算等工作。充分发挥家委会作用,每学期至少召开一次家委会会议,征求学生家长对学生伙食的建议和意见,不断改进校园餐质量,确保学生健康成长。每天安排一名学生家长、两名值周教师进行陪餐。二、取得的主要社会效益和经济效益。2024年,我校在校学生246人,其中84人参加中考,有60人被旬阳中学、旬阳第二中学录取,上线率71.4%,其他学生均在职业中学就读。2024年我校被构元镇人大主席团授予“人民满意单位”。我校艺术教育特色鲜明,被安康市教研室授予2024年度全国青少年美育示范基地(版画分馆)。三、存在问题及改进措施。(一)存在问题。1.教学常规执行参差不齐,教研活动活力有待增强。2.校园餐的饭菜种类还不够丰富,营养搭配水平还有待提高。(二)整改措施。1.加强对教师的思想教育,定期组织关于教学常规重要性的培训与研讨活动,邀请教育专家或优秀教师分享经验,加深教师对教学常规的理解与重视。2.加强校园餐管理人员培训学习,提高管理人员的管理水平,进一步增强家委会对校园餐管理的参与度。四、下一步工作打算。(一)在师德建设上求“严”,加强教师思想政治教育,坚定教师理想信念,打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。(二)在教学质量上求“优”,持续优化教学方法,加强教学过程管理,提高课堂教学效率,提升学校整体教育水平。(三)在校园建设上求“清”,加强校园文化建设和作风纪律建设,营造风清气正、积极向上的校园氛围。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
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无
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