佳县妇幼保健计划生育服务中心（佳县妇幼保健院、佳县健康教育中心）
发布时间：
2025-03-27 14:54
| 单位名称 | 佳县妇幼保健计划生育服务中心（佳县妇幼保健院、佳县健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为本辖区内妇女儿童提供妇幼保健服务。开展婚前医学检查、孕前优生健康检查、健康促进与健康教育方法与策略研究等工作。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市佳县佳州街道新城西区25号 | |
| 法定代表人 | 徐伟 | |
| 开办资金 | 208万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 291.57万元 | 217.73万元 | |
| 网上名称 | 佳县妇幼保健计划生育服务中心.公益 | 从业人数 60 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 主要工作内容增补叶酸预防神经管缺陷。为深入实施增补叶酸预防神经管缺陷项目，我院加大培训力度，派遣专人前往市妇幼保健院学习，并按季度下乡督查叶酸发放情况，确保工作落实到位。2024年共发放叶酸3558瓶，应发放人数702人，实际服用人数593人，发放率达84%，依从率达86%，知晓率达94%，有力推动了项目的顺利开展。妇女健康促进项目。做好预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，做到多层次把关，逐步规范产科、检验科母婴传播阻断工作，同时保证艾滋病病毒感染的孕产妇所分娩的新生儿在出生6小时内使用新生儿抗病毒药物。2024年，佳县“两癌”筛查目标任务为7940人，我院共完成宫颈癌筛查7442人次，目标任务完成率达93.7%，查出HPV阳性532例；乳腺癌筛查7442人次，查出BI-RADS分级3级以上病例17余例。竭力阻断艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作。加强医务人员“预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播”的防护宣教，严格乙肝免疫球蛋白的发放管理。加强新生儿疾病筛查，提高出生人口素质。今年，我单位认真贯彻卫生部《新生儿疾病筛查管理办法》和《新生儿疾病筛查技术规范2010年版》规范，全面开展新生儿遗传代谢病筛查工作，并设立佳县人民医院和佳县中医院为助产机构，2024年这两家助产机构共计活产数32人，应采血32人，实采血29人，复采1人，新筛率达91%。深入开展贫困地区儿童营养改善项目。为贯彻落实《中国儿童发展纲要》和《中国农村扶贫开发纲要》，改善我县婴幼儿营养和健康状况，2024年度我单位为全县6-24月龄婴幼儿免费发放营养包7630盒。在县卫健局的指导下，制定工作实施方案，并加强与各乡镇卫生院和社区卫生室协调合作。2024年度共发放7630盒。着力搞好优生促进工程，有效预防出生缺陷。优生促进工程是多年的工作，已具备成熟的经验和水平，我们继续结合自己的实际情况，查漏补缺，重点从化验技术力量和室间质评、室内质控上下功夫，使得检查结果准确可信，评估结果真实可靠。同时为所有对象建立纸质和电子档案，以便进行早孕随访及妊娠结局随访。2024年共检查1408对，完成市县要求下达目标。规范药具管理工作。2024年，根据省、市药具工作任务要求，以满足群众避孕节育需求为目标，我院药具工作年初有计划，年终有总结。通过乡镇卫生院、宾馆等多途径发放避孕药具，利用省级数据库平台管理出入库，有效预防了传染病及意外妊娠发生。2024年共发放药具28008元，使用药具人数为4690人，药具计划发放率为100%，应用率为99%，有效率99.8%，综合报损率为0，知情选择面达100%，育龄群众避孕知识接受率为99%，较好地完成了上级下达的各项指标。科学推进妇幼健康管理工作。孕产妇健康管理和0-6岁儿童健康管理属于公共卫生工作的项目，我单位在这两项工作的开展中以县公卫办为牵头，每季度对14个乡镇卫生院和1个社区卫生服务中心进行督导。我们靶向指导，督促各个乡镇根据各自情况灵活制定管理方案，规范纸质和电子档案完善工作，并给予技术性指导。加强出生医学证明发放管理工作。我单位与公安部门密切配合，坚持《出生医学证明》入户，提高了《出生医学证明》发放率和管理率，严格出生医学证明管理，专人管理，证章分离。主要效益社会效益方面，这些服务中心在保障母婴安全、预防出生缺陷、提升妇女儿童健康水平等方面发挥着重要作用。经济效益方面，单位属于财政全额拨款事业单位，不以盈利为目的，以财政拨款来维持日常运营，确保其提供的服务质量和可持续性。存在问题1.健康促进项目适龄妇女定居率低，健康意识差，完成检查率进度缓慢。2.外出流动人口多，县域内分娩率低，孕产妇新生儿管理难度大，信息掌握不及时。3.多年未新进年轻职工，职工偏于老龄化，接受新事物新业务能力局限，阻滞新型业务发展。解决对策1.加强妇幼保健人员培训，提高妇幼保健服务能力。稳步推进妇女促进项目工程实施，做到宫颈癌乳腺癌早发现、早诊治、早预防。有效预防出生缺陷的，使全县出生人口素质不断提高。2.拓宽服务领域，推进优质服务，推动母婴安全行动，认真落实国家重大和基本公共卫生服务妇幼项目。加大社会宣传力度，提倡自然分娩，逐步提升婴幼儿喂养咨询指导能力。搬迁新院址办公，全方位提升妇幼服务能力培育壮大新项目，积极发展新业务。3.优化人力资源配置。通过公开招聘、人才引进等方式，不断壮大医护专业人员队伍，并特别注重吸引高学历、高职称的医护人才。同时应积极发挥主观能动性，通过内部培训、外部学习等途径，培养自己的医护人才。采用新老搭配、高低结合的策略，在缓解医院内部医护人才短缺问题的同时，逐步建立起稳定、合理且高效的医护人才梯队。下一步计划1、强化妇幼保健人员培训，不断提升其专业能力和服务水平，以更好地满足广大妇女儿童的健康需求。2、稳步推进下一轮妇女健康促进项目工程的实施，加强宫颈癌、乳腺癌等疾病的早期发现、诊断和治疗，同时注重预防工作，切实保障妇女健康。3、采取有效措施预防出生缺陷，通过加强宣传教育、完善婚前检查、孕前检查、产前筛查等手段，不断提高全县出生人口素质。4、拓宽服务领域，推进优质服务，积极落实国家重大和基本公共卫生服务妇幼项目，确保母婴安全。5、加大社会宣传力度，倡导自然分娩，同时提升婴幼儿喂养咨询指导能力，为家庭提供更加全面、专业的健康服务。6、搬迁至新院址办公，借此机会全面提升妇幼服务能力，为群众创造更加舒适、便捷的就医环境。7、加大力度开展托幼儿项目，满足社会对优质托幼服务的需求，促进婴幼儿健康成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗执业许可证有效期限：自2024年12月31日至2027年12月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |