单位名称 | 商洛市养老保险经办处 | |
宗旨和业务范围 | 为城镇企业职工养老保险服务。行政区域内各类企业、事业单位以及城镇个体劳动者养老保险服务;离退休人员基本养老保险待遇发放等。 | |
住所 | 商州区北新街东段20号 | |
法定代表人 | 卜平 | |
开办资金 | 575万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 陕西省社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
382.43万元 | 378.3万元 | |
网上名称 | 商洛市养老保险经办处 | 从业人数 79 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年我处能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年,商洛市养老保险经办处聚焦强党建、优服务、防风险、守底线工作目标,对标对表抓落实,凝心聚力促发展,全面推进年度各项目标任务高质量完成。一、开展业务活动情况(一)养老金按时足额发放。履行“三不承诺”,共为全市49962名离退休人员发放养老金17.05亿元。准确按时为全市49537名企业离退休人员调整养老金待遇,人均月增加养老金85.78元,人均月基本养老金水平达到2550元。通过社保卡发放待遇49232人,占退休职工的96.71%;为1509名当年到龄退休人员预发养老金,预发率位居全省前列。(二)参保扩面超额完成。我市属欠发达地区,受人口溢出效应影响,小微企业众多,在参保扩面资源匮乏、自由职业者收入偏低无力参保等困难情况下,想方设法实施“数据找人、精准扩面”,努力实现应保尽保。截至目前,全市参保单位4836户,参保职工18.59万人,完成全年目标任务的101.03%。(三)数字化转型成效明显。依托全国社会保险公共服务平台和省局“一主两翼”信息系统,稳步扩大“一网通办”业务范围,实行“掌上办、提速办、简便办、就近办”。目前陕西社会保险手机APP注册人数达15.05万人,注册率74%,网上服务平台注册率、使用率分别达到99.98%和98.80%。全市资格认证48947人,其中使用陕西社会保险手机APP认证48518人,人脸识别确认率达99.12%。(四)财务管理安全规范。严格落实政府“过紧日子”要求,严控“三公”经费预算规模,从严从紧编制执行。建立健全养老保险基金财务管理制度,严格执行不相容岗位设置,明晰收支流程,不断提高财务工作规范性。做好社保基金拨付使用、跟踪问效、监督检查等工作,进一步规范基金开户银行发放行为,实时监控基金账户变化情况,确保基金安全有序运行。(五)数据核查高质高效。深入分析比对疑点数据,明确核查方法,规范核查流程,统一核查台账,加强结果复审,定期通报全市核查进度,已全部完成部省下发疑点数据20批次37169条,整改完成率99.65%,完成数据稽核3.0系统疑点数据1706条,核查结案1706条,结案率100%。(六)持续推进经办改革持续深化“放管服”改革,深入开展“人社工作进园区”、“社保服务进万家”活动,聚焦宣贯《社会保险经办条例》和渐进式延迟法定退休年龄等养老保险政策,主动嵌入产业园区、重点企业,全面提升政策的知晓率。全市各级经办机构共深入开展“四进”活动24期次,开展宣传活动30场次,与园区企业召开座谈会101场次,参与群众4436人次,发放宣传品1806份。积极推动无视同“刷脸办”退休业务在商上线运行,提前梳理修正参保人员信息数据,预审到龄人员人事档案,截至目前,全市共260名无视同退休人员进行“刷脸办”退休。(七)政务宣传持续强化。制定印发《关于进一步加强宣传工作的通知》,建立全市宣传员队伍,强化宣传工作培训。构建“线上线下同步宣传”的良好氛围,打造政策宣传新阵地,开展公众号视频直播10期,累计观看人数4000余人,留言900余条,点赞6万余次。积极与中省媒体对接,大力宣传养老经办工作成果,全市系统共发表宣传稿件78篇,《上门进行资格认证》摄影作品入选新中国成立75周年美好社保在身边精品影像。二、取得的主要效益(一)全面实行业务通审通办制定印发《全市通审业务经办规范》,全面推行养老保险业务全市通审,形成事前线下自审、事中交叉互审、事后稽核检查的审核链条,有效规避了业务审核风险。全市高风险业务压缩至30分钟内审核完成,中低风险业务3分钟办结,业务审核平均提速70%。《我市企业职工养老保险业务实行全市通审》在《中国劳动保障报》刊发。(二)创新便民经办服务举措开设“社保大讲堂”,全年开展“直播带政策”视频11期,获群众点赞7万余次;山阳等县区经办中心试点设立“商跑腿”爱心服务驿站,依托社区物业服务中心就近为参保群众提供政策咨询、业务代办等服务。相关做法被《陕西科技报》《商洛日报》、学习强国、西安新闻网等平台刊发。(三)打造星级优质服务窗口严格执行文明服务五项规定,组织开展培训微课14期,着力提升工作人员能力素质;定期调度“12345”服务热线来电来访,核实工单办理、意见反馈、经办人满意度等情况,倒逼作风行风建设;全市8个经办窗口全部入驻政务中心,并在绩效考核中排名靠前,其中,市处驻市政务中心经办大厅累计82个月绩效考核名列第一,被评为星级文明窗口。相关经验材料在中国发展改革、学习强国等平台刊发。三、存在的问题一是党建与业务工作融合不够紧密,对实际工作的促进作用不够明显;二是参保扩面资源匮乏,自由职业者等收入偏低人员参保意愿下降。四、整改措施一是强化党建工作对社保经办工作的引领,提升经办服务水平,增强群众满意度。二是与多部门进行数据比对,精准定位目标人群,持续挖掘参保潜力,切实保障劳动者社保权益。五、下一步工作打算一是突出党建引领,持续转变作风。深入学习党的二十届三中全会精神,常态化开展党纪学习教育、警示教育等活动,积极响应企业群众诉求,不断提升干部职工作风能力素质。二是深入调查研究,激发干事活力。常态化开展领导干部“坐窗口、走流程”,及时回应企业和群众的合理要求,增强服务的自觉性、主动性和系统性,着力提升服务对象满意度,激发干部干事创业活力。三是聚焦经办改革,推进工作创新。积极推动社保经办数字化转型,持续抓好渐进式延迟法定退休年龄改革任务落实,优化无视同人员退休“刷脸办”,巩固全市业务通审成果,推动经办工作与时俱进、科学发展。四是优化营商环境,提升服务水平。落实深化“三个年”活动要求,持续开展“人社工作进园区”活动,精准发力提高扩面质量,优化办事流程,压缩办事时限,不断优化群众服务体验,推动经办服务再上新水平。五是围绕安全规范,筑牢风控堤坝。围绕基金安全巩固提升行动重点任务,扎实开展基金安全警示教育,运用常态化数据稽核机制,加强部门协同、线上联动,做到事前预警、事中核查、事后抽查相互补充,杜绝风险增量,确保基金管理安全规范。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |