略阳县东关小学
发布时间：
2025-03-27 11:46
| 单位名称 | 略阳县东关小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育、促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 略阳县东关 | |
| 法定代表人 | 李名海 | |
| 开办资金 | 1253万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2947.45万元 | 2843.12万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 88 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2024年5月10日办理法定代表人变更登记，由原张志强变更为李名海。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作，现报告如下：一、2024年业务工作开展情况（一）笃行致远、润物无痕抓德育1.加强德育课程育人，实现德育阵地有落实。本学期学校完善了德育工作计划及活动内容，努力让德育工作落地有声，发展有方向，如开学第一课、列队体操比赛、日常“1530”安全教育、防溺水签字仪式等专题教育、防灾减灾演练、急救知识教育、重大节假日手抄报活动等。2.加强班主任队伍建设，实现班级管理有效益。学校今年不断加强班主任队伍建设，真正形成学校德育工作的核心力量。同时，组织班主任参加书记项目——优秀班主任工作室专家报告会，召开全体班主任大会，极大激发了班主任工作上的责任心和事业上的敬业心；加强心理咨询室工作，要求班主任热爱身边的每一个学生，特别关心爱护后进生，真正做到了用良好的环境和爱心影响学生，用高昂的工作热情投身教育事业。3.狠抓学生常规管理，规范学生文明行为有方法。今年，德育处进一步完善了《班级量化细则》，加强管理力度，力求量化公平合理。量化考评从室内卫生、室外卫生、阳光大课间、路队放学、行为文明五个方面考察。由德育处两周一检查，一月一评比，期末进行累计，作为优秀班级、优秀班主任评比的重要依据。对出现重大违纪事件和重大安全事件的班级，评优评先实行了“一票否决”制。（二）立足双减提质量，优质均衡促发展。1.“双创”是推动优质教育均衡发展的引擎。为了使此项工作有序推进，我校制定了详细的工作方案，成立了领导小组，明确责任、细化分工，按计划顺利完成了各项工作。“国家义务教育质量监测”反馈的问题，按照台账逐步销号，“义务教育优质均衡学校”创建工作全面落实，“智慧集团校”创建工作已顺利迎接市局检查。学校重视教师信息化技能提升，教师全员参与了多次网络培训。同时，智慧体育项目现已调试完成，我校将成为全市第一所智慧体育学校。2.积极落实“双减”工作。学校制定了“双减”工作实施方案，杜绝教师参与校外办班补课，倡导丰富社团活动，增强体质锻炼。以丰富作业类型为抓手，设置文化课作业、社团活动作业、体育锻炼作业、劳动教育作业、以及其他实践性的创新型作业等，线上与线下教育相结合，不断促进“双减”政策落地开花。（三）强化教研教改，师生共进步共成长。1.严规范重务实。一是抓实教学过程管理。开齐开足学科课程，以备课、作业为着力点，完善课前准备、课堂教学、分层作业等环节的实施与管理。认真组织阶段性监测，做好质量分析，督促教师及时反思教学得失。二是特色活动推进成长。以活动为载体有计划有针对性进行竞赛，督促学生劳逸结合。数学创新大赛，力争不同学业成绩学生全覆盖；体育跳绳竞赛，既锻炼了身体，也增强了班级荣誉感；英语组分年级“剧配音”和“课本剧”活动，创新了学科竞赛方式；11月份开展了“非遗瑰宝，心手传承”的羌文化进校园活动实践，既培养学生的动手能力，又培养学生民间艺术的传承意识；六一举办了“东方红.阳光下成长”节目汇演，分年级分类别呈现，主题鲜明，活动多样；期末一二年级开展了无纸化测试，有效落实了“双减”政策。三是循序推进固本培优。以课后服务为载体，培优补差，积极探索人才培养的新模式新路径。2.强师能促成长。一是强培训促提高。教研室加强对集团校教师的专业培训，完成在线研修任务，有效促进学校信息化水平有效提升和整体发展。全学期共开展了12次工作坊线下集中研修活动，开展了13次集团校交流，并成功举办语文学科首届年会，提升了教师专业技能。二是强教研炼本领。学校推荐教师走出去，积极参加各级各类教研活动、培训活动，开阔视野。推荐邵元、周缨卓、陈发辉老师与海安实验小学同课异构，青年教师冯静、齐丽娟、刘爱菊等人积极参加各级各类比赛，以赛促学，教师专业素养得到跨越式提升。（四）提升服务理念，打造优质育人氛围。1.提升服务理念，提高服务水平。通过对教职工开展“一切为了孩子，为了孩子一切”服务理念教育，争创优美校园环境。学校初步建成红色爱国主义教育基地，进一步美化、绿化校园，打造了良好的工作场所和育人环境。同时，利用“双家访”契机，学校班子成员家访教师72名，达到100%全覆盖，加强了学校与教师及其家属的沟通交流，也进一步将“东方红教育”精神理念传达到每一位教师家庭。2.办好校园餐。加强学校食堂管理，严把食品原材料进货渠道，加强平时的卫生检查，做好食堂辖区环境卫生，为广大师生提供健康而安全的饮食。3.加大平时巡查力度，及时了解校园运转情况，解决师生反映的问题。对检查中发现的走廊灯、水龙头损坏、玻璃门窗损坏等细节问题，立即整修或更换，为学校的发展和教育教学秩序的稳定，提供了有力保障。（五）落实常规筑堡垒，守好底线保安全1.加强领导。为进一步做好安全教育工作，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了学校安全工作领导小组，组建了一支精干的安全工作队伍，统一领导学校安全工作。2.明确目标。通过各种形式的学习，帮助全校教师及后勤工作人员、门卫保安人员，明确各自工作的具体内容及基本工作方法，进一步明确学校安全工作的具体目标，建立“净化、安全、文明、有序”的校园新貌。3.落实管理，始终把安全工作作为学校第一任务。在明确目标，健全制度的前提下，学校安全工作领导小组在日常工作中狠抓管理，收到了一定成效。坚持值班查岗制，每天有两名领导值班，检查校园环境，确保在第一时间排除安全隐患，保证师生安全。各年级组、各楼层每天安排1名教师值日，具体负责规定楼层及教室的巡视，及时提醒学生注意安全，避免安全事故。加强了“红领巾监督岗”，确保校园安全无死角，每周一安全主题班会，进行防溺水防欺凌安全教育，心理健康教育。4.制定《东关小学关于校园安保维稳工作方案》，以“五个确保”“四个到位”“五个坚决防止”扎实做好维稳工作。二、取得的主要社会效益。2024年，学校共有32个教学班，在校学生1293人，在编在岗教职工88人。学校秉承“为孩子的一生发展做好准备”的办学理念，坚持“131”办学思路，全面实施素质教育，大力推进教育均衡发展，教育教学成绩显著，统考成绩名列前茅。学校被评为：“汉中市立德树人优秀学校”、“汉中市清廉学校示范校”。三、存在的问及改进措施：(一)存在的问题：1.课后服务形式单一、内容不够丰富，课后服务内容匮乏，降低了学生的兴趣和吸引力。2.德育活动形式和内容略显单一。受学校条件和外部环境所限，德育实践活动基地资源还比较缺乏，德育活动的载体还不够丰富，还需要进一步创新和丰富。3.课题研究还需进一步加强。学校各级课题研究数量虽多，但课题研究质量不高，一些课题与教育教学实践活动脱节，研究的实用性和针对性不强。(二)改进措施：1.学校积极探索新的课后服务路径和方法，继续加大艺术、科学、体育等服务内容比重，进一步丰富服务形式，确保学校课后服务质量提升。2.学校将拓宽工作思路，积极争取域内外爱国主义教育基地和部门的支持，老师带领学生采取“游学”方式，走出课堂、走出校园，在实践中学习知识，锻炼能力，真正做到“行万里路，读万卷书”。3.学校将由教研站牵头，梳理出困扰学校教育教学的难点和问题，提炼出各年级、各学科存在的共性难题，确定攻坚目标，下发各年级组进行研究。找出破解问题的策略和办法，提升课题研究的实用性和针对性，提高教育教学质量。四、下一步工作打算1.以精细管理促进质量再提升。以《略阳县中小学教学常规工作精细化管理实施意见》为标准，建立健全并完善学校精细管理标准，引领广大师生不断走向优秀，全面提升办学质量。2.以学校技装升级提升教育优质均衡发展。积极实施学校技装达标升级工程，扩大优质教育资源，努力提高义务教育优质均衡软硬实力。3.抓好工作“前置介入”落实，提高工作质量。进一步落实领导包抓责任，加强工作过程的监督检查，多深入年级组、教研组及学科组进行工作指导，推动学校工作全面提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 一、受奖情况：无。二、诉讼投诉情况：全年无诉讼投诉。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |