单位名称 | 城固县天明镇天明小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 城固县天明镇天明街 | |
法定代表人 | 杨杰 | |
开办资金 | 324.73万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 城固县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
373.81万元 | 369.76万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在城固县教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。一、2024年业务工作开展情况1、加强德育工作,开展了围绕思想道德教育、法制纪律教育、爱岗敬业教育、师德提升教育为主要内容的职业道德教育,在全体师生中深入开展了主题教育实践活动,积极践行热爱教育事业、关爱学生、联系家长、服务社会的教育理念,树立教书育人和爱岗敬业精神。及时完善了教师德育考核制度,把师德师风教育作为提升教师业务素养的重要抓手。2、积极推进“双减”工作落到实处,社团活动开展有声有色。全面落实课后服务“151”和作业管理“4个1”要求,开展形式多样的课后服务工作和社团活动,鼓励学生积极参加社团活动,成立13个社团活动小组,定内容、定活动方向,定场地定老师,认真做好过程检查和考核评评,充分激发学生参与积极性,发展学生个性、特长,促进了学生的综合素养提升。学生社团活动参与率达96%。3、及时完善各项管理制度,规范办学行为,努力实施精细化管理,坚持以制度管人,强化量化管理,把常规管理和目标管理落到实处,充分调动了全体教师的工作积极性,促进了学校各项工作有序开展。4、坚持业务提升和培训工作,利用外出培训、集团化办学、继续教育、教研课题研究、校本研修等形式,积极加强了教师学科素养学习和培养提升,提高了老师教书育人的能力。强化了教师队伍建设,积极开展学科大练兵、青蓝工程,通过相互学习、研讨交流,提高了教师整体素质,打造了一支了思想过硬、业务娴熟的教师队伍。5、加强了教学常规管理。做好了教学常规管理的落实和督查,认真落实《城固县中小学教学常规管理基本要求》,重视过程性管理,坚持每周定期开展业务学习和教学研讨,做好记录和公布。对各学科的教学质量实施常态化管理和提升,狠抓薄弱学科质量管理,促进各科教学质量进一步得到提升。6、加强校园文化建设,通过黑板报、校园广播、文化展牌更新、素质教育成果县级参展,营造了良好的人文教育环境。开发校本课程,积极开展茶文化、中药文化课程开发与应用,提升学生爱学校、爱家乡的情怀。学校及时对校园环境进行优化维护,修建了花园围栏,不断改善育人环境。7、重视校园安全管理,落实学校安全主体责任。加强值日和护校值班,落实教师“一岗双责”,明确了岗位责任,坚持实施“日巡查,周小结,月研判”制度,强化安全卫生隐患排查,认真做好晨午检及缺课追踪工作。坚持综合性检查与随机性抽查相结合,上级检查和学校自查相结合。进一步完善了安全工作责任人公示制度,健全了安全卫生工作台账。杜绝了各种安全隐患,维护了校园安全稳定,构建了和谐校园,全年无一例责任安全事故发生,校园安全工作得到了上级部门的肯定。8、加强学校财务管理,坚持开源节流,实施勤俭节约,树立过紧日子的思想,坚决反对铺张浪费,胡支乱花,严肃财经纪律,规范学校开支,厉行节俭办事,严格实行开支报批和双审双签制度,坚持收支两条线管理。9、加强了后勤服务保障,加强了师生早晚餐及营养餐管理,坚持办学生、老师、家长满意的伙食,加强师生食堂早晚餐管理。山区学校老师离家较远,坚持在学校吃住,生活艰苦,对师生早晚餐及营养餐食谱,提前计划,精心安排,确保师生吃的满意,努力把精力投入到教育教学工作上,也减少了家长的接送负担,解除了家长的后顾之忧。加强食品安全管理,认真做好食材出入库登记、饭菜品尝和登记、饭菜留样工作,坚决杜绝食品安全事故,减轻了师生负担,为教育教学提供了有力保障。10、加强住宿生及留守儿童管理。确定专人管理住宿学生,以留守儿童活动中心为载体,经常开展阅读活动,开通了校园亲情通话和新世纪故事会广播,让学生在课余时间,能参与丰富的课余活动,让他们在学校也能体验到家的温暖,快乐学习,安心生活,健康成长,努力创建县级示范宿舍。二、取得的主要社会效益一年来,学校以提升教育质量为目标,以安全保障为前提,重视教学常规管理,积极开展集团化教研活动,不断提升教师业务水平,为提高学生的综合素质而努力工作,学校的整体工作受到当地政府和群众的好评。2024年春季学期,经过激烈的角逐,我校又产生了二名县级教学能手。2024年6月,城固县青少年女子组足球比赛荣获铜牌,2024年6月我校2名学生被县体校选中,参加市运会荣获1500米个人第三名及摔跤第五名的好成绩,2024年7月,城固县2024年竞走运动会获得团体总分第二名,2024年9月我校荣获市级立德树人优秀学校称号。2024年10月我校一名老师荣获市级德育先进个人称号,3名教师被评为镇级教学能手。少年宫工作被上级考核评估为良好格次。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题由于教育形势的不断变化,学校的管理制度还不够细化、完整。学校部分学科不配套和师资紧张,制约了我校教育质量的提升。学校现有资源还没有充分利用,包括人力资源,物质资源。校园绿化、美化有待进一步改善,部分部室落后老旧。学校在对外宣传力度、争取社会支持力度方面还不够。学校办学特色不是很突出,教育教学质量有待持续提升。2、改进措施加强对办学理念的深入分析和研究,强化制度建设,发挥办学理念的引领作用,丰富校园文化,注重学校内涵发展,加强宣传,让老师留得住,教得好,不断提升教师的综合业务素养。不断更新教育管理理念,优化现有的师资资源,探索教育管理的新思路和新方法,努力提升执教水平,强化教师培训和校本研修,促进教师专业成长。不断争取各方面支持,促进校园绿化、硬化、美化建设,营造良好的育人氛围,建设和谐校园。充分发挥各各功能部室的作用,让现有资源发挥应有的作用,为教师教学和学生更好地学习服务。制定学校远近期奋斗目标,完善管理制度和绩效考核评价体系,调动师生积极性,真正达到提效增能,努力提高教育教学质量。进一步加强社团活动管理,重视对外宣传,努力促进教学质量和促进学生全面发展双丰收,打造特色教育,努力提升社会影响力,创建平安校园。四、下一步工作打算1、牢固树立安全意识。把安全作为所有工作的前提和保障,坚持安全管理时间上不留空档,在空间上不留死角,在确保安全的前提下,开展教育教学活动,不断提升服务质量,推进校园文化建设,为实现教育质量的提升和打造平安校园不断努力。2、强化团队建设。领导坚持管理兴校,工作严于律己、率先垂范,班子成员重视工作实效,充分发挥中坚力量的作用,树立服务理念,深入课堂一线,全体教师要树立质量意识,落实新课改,重视对学生核心素养的培养。强化教师相互交流学习,认真落实学科交流活动,努力打造一支业务过硬、思想水平高的教师队伍。3、发挥骨干教师的引领师示范作用。以骨干教师为引领,树立质量意识和竞争意识,激发教师的学习动力和工作热情,不断提升教师的教学业务水平。加强校本研修和课题研究活动,鼓励教师在实践中探索和总结,逐步形成自己独特的教学风格,打造一支高素质、有影响力的教师队伍。认真落实课后服务工作,提升服务水平,切实减轻家长负担,积极为当地群众服务。4、加强集团化办学。充分发挥集团总校的引领示范作用,从日常管理、教育教学、安全工作、教科研等方面带好头,积极协调集团分校进行业务交流,通过区域内学科展示交流、校际老师活动交流、趣味活动等形式,促进集团学校共同提升和发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |