城固县文川镇文星小学
发布时间：
2025-03-27 10:31
| 单位名称 | 城固县文川镇文星小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 城固县文川镇文星村 | |
| 法定代表人 | 韩启宏 | |
| 开办资金 | 111.96万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 120.64万元 | 121.18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位能严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况，无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在城固县教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、2024年度业务工作开展情况（一）坚持以德立校，德育工作初见成效。1.继续修订完善各类制度。修订各类制度，完善激励机制，继续推行规范化、精细化管理，营造了和谐奋进的工作氛围。2.抓好细节管理。将开学第一个月定为“行为规范养成教育月”，强化班级管理，提高学生自我管理、自我教育的能力，以养成教育为主线，培养好少年。3.狠抓文化建设。继续打造校园文化，创建班级文化；加强校园宣传栏、班级学习园地等宣传阵地的建设，开展了“争创温馨班级、构建和谐校园”活动。4.扎实开展德育活动。开展了每日纪律、卫生常规评比活动，并利用重大节日、纪念日等开展了系列德育活动，陶冶了学生情操，增长了学生才智。5.认真开展阳光体育活动。开齐开足了体育课与体育活动课的课时，开展了“大课间”活动；开展了丰富多彩的体育竞赛活动，如学校运动会、体育社团等，保证学生每天超过一小时的体育锻炼。6.扎实开展班主任培训工作。开展班主任能力提升培训，鼓励教师参加城固教育大讲堂班主任论坛等培训，加强班主任校本培训，提升班主任的管理水平。适时开展班主任心理辅导，做阳光班主任。加大班级考核力度，发挥好了班主任的作用。7.狠抓家校联系。加强家校沟通，召开了家长会，搞好了家庭教育；开展大家访活动，及时利用各种方式有效的与家长沟通，形成了教育合力，把德育工作落到了实处。8.加强少先队组织建设。开展少先队纳新活动，办好文明监督岗宣传栏，辅导员严格履行职责，组织开展丰富多彩的活动，培养学生自我管理的能力，促进学生健康成长。（二）加强教学常规管理，教学质量稳步提升。1.加强教学常规管理工作。（1）加强质量监控，减轻学生负担。切实加强教学常规管理，打造有效课堂；落实领导、教师听课制度，落实了教学常规专项检查制度。（2）严格落实作业管理。严格落实对每次布置作业的审核和公示，严控作业数量，严把作业质量，落实两次作业集中检查，从作业的设计，规范批改到学生的作业习惯、作业质量，进行细致地分析并及时反馈，全面提高了作业质量。（3）加强学籍管理，健全学籍档案。为新转入和一年级新生建立学籍信息，严格把好转学、休学、复学等手续的办理，学生信息及时录入全国学籍系统，并及时建立档案。（4）实行带班领导巡查制度。带班领导每日巡查2次校园，检查各班教师安全责任落实、教学实施、课程执行等情况。2.狠抓校本教研工作。（1）落实校本研修制度。做到定地点、定时间、定内容、定发言人，要求每个教师都要敢说，爱说、会说。（2）抓实校本教研工作。教研组围绕专题采用“磨课”、“辩课”等方式开展活动。通过合作交流，探讨反思，各科教师在活动中得到锤炼；通过校内全员赛教，开展落实上级安排的教学“五项展示”活动，促进了教师专业化成长。（3）加强层层培训，协作发展。学校教师中有26人次外出参加省市县级培训学习，校长参加了“弘扬教育家精神”“信息化能力提升”“食品安全”等培训，教师参加了继续教育培训、新教材培训、学科教学培训、国培计划等，接受专家引领，提升了教师的教研能力。（4）校本教研，课题牵动，成果显著。语文、数学、英语教研组积极进行了新一轮课题申报。申报有课题的教师，认真将课题日常活动融入到校本教研中，以研究为抓手，以课堂教学为重点，推动了校本教研活动的深入开展。校长参与的市级课题，12月份已结题。（5）落实“青蓝工程”。发挥骨干教师的传、帮、带作用，通过师徒结对、风采展示、建立个人成长档案、评选县、镇、校级教学能手等途径，帮助新教师努力实现政治素养、工作态度、业务能力和人文修养的共同提高。（6）实施“名师培养工程”。把素质好、潜力大、肯钻研的青年教师确定为本校名师培养对象，确定教师培养梯队。积极组织参加了教学“五项展示”活动，5名教师参加了教育集团总校组织的“五项展示”活动，取得了可喜的成绩，学校再增2名镇级骨干教师。促进了教师素质提升，有效提高了教育教学质量。（三）加强安全管理工作，校园平安无事故。1.签订责任书、落实了岗位职责。期初与学生家长、与教师、与班主任层层签订《安全目标承诺书》。明确学校安全管理规定及“一岗双责”职责，强化教师安全意识，加强了学生的全方位的安全教育，确保学生健康平安。2.开展安全法治教育和安全演练。认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题班会，定期组织师生进行了应急疏散演练，提高了全体师生的安全意识和自我保护能力。3.定期进行了安全隐患大排查。每月对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行全方位的大排查，建立隐患台账，限期整改到位并销号。4.落实晨、午检制度。落实了课前考勤点名制度、认真落实晨、午检工作，有病履行请假手续、落实了因病缺勤跟踪登记制度，做好了传染病防控工作，确保了师生健康平安。5.落实各类安全值班。严把门禁关，实行教师门卫轮流值班制度，落实了民警参与，2名教师、2名保安值勤的“护学岗”安全工作，确保了校园安全无事故。6.强化学校卫生工作。切实做好了健康教育和季节性传染病防控工作，完善疾病预防工作机制，检测了学校饮用水质量为合格，采取得力措施，确保师生身体健康。加强了传染病防控工作，确保了未发生卫生安全事件。（四）加强后勤工作，有效服务于教育教学。1.严肃财务纪律，认真执行了财务制度。学校节约开支，坚持校务公开，将有限的资金有效地用于教育教学，提高了学校经费的使用效益。2.管理好功能部室设备，使用好了教学设备。规范了专用部室的管理和操作。落实管理员责任，合理有效的使用好了设备，充分发挥了部室应有的功能，最大限度为教育教学服务。二、取得的主要社会效益一年来，在全体教职工的共同努力下，学校各项工作取得了进一步发展。1.德育工作成效显著。师生中没有出现有悖师德和违法犯纪行为和事件。2.教学质量稳中有升。狠抓教学常规管理工作，深入开展了新课改和校本研修工作，课题研究工作初有成效，教育教学质量得到了提升。3.学生体质得到了增强，特长得到了发展。学校扎实认真地开展了“阳光体育”“兴趣小组”等活动，提高了学生体育和艺术素养。4.安全工作扎实有效，措施得当，校园安全稳定，未出现安全事故。5.课后服务工作有序开展，全体教师认真辅导学生作业，扎实开展各类社团活动，课后服务成效好，社会满意度高。6.科学规范地实施营养改善计划工作。加强营养改善计划工作管理，规范“校园餐”管理，严格按照“十统一六到位”的要求认真实施营养餐工作，规范操作，规范管理，打造“明灶亮厨”，学生营养午餐规范、安全、卫生、有序的实施，确保了食品卫生安全。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题学校青年教师多，缺乏经验，教师专业化成长方面需要进一步促进。2.改进措施强化校本研修，构建有效课堂，以双常规管理为抓手，利用教师培训、赛教、公开课、课题研究等促进青年教师专业化成长，稳步提高教育教学质量。四、下一步工作打算1.强化校本研修，教学质量稳中升高。全力打造有效课堂，努力提高课堂教学效益，促进学生学习兴趣，继续提高学校教育教学质量。2.进一步加强教科研工作。建设一支学术水平过硬、研究方向明确的教科研队伍。3.进一步锤炼教师队伍。在培训、激励、评价、管理制度上，继续探索有利于教师成长的途径和方法，提高教师专业化水平。本学年凝心聚力抓课改，真心实意谋发展，积极推进精细化管理，全面提高教育教学质量，为办好人民满意的教育做出了新的贡献。 | |
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