单位名称 | 佳县王家砭镇中心小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务) | |
住所 | 陕西省榆林市佳县王家砭镇王家村159号 | |
法定代表人 | 冯忠诚 | |
开办资金 | 90万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 佳县教育和体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
337.16万元 | 372.53万元 | |
网上名称 | 佳县王家砭镇中心小学.公益 | 从业人数 78 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在县教体局等上级部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、党建工作2024年,我校党员、干部共召开民主生活会2次,认真学习了上级文件精神,并做了政治学习笔记和撰写了心得体会。积极上交党费1506元。二、教育帮扶落实情况我校在2024年的教育帮扶工作中,坚持探索帮扶工作的新路子,努力做到不让一名学生因家庭贫困而辍学。学校积极争取爱心人士为全体学生捐赠绵上衣一件,使学生能过一个温暖的冬天。本学年,学校共发放“一补”408户,资金23余万元。为困难学生捐助了绵衣、书包等生活用品和学习用品。全体教职员工也积极响应学校号召,开展教师结对帮扶,做到每个学生都有人关爱,每个学生家庭都能感受到来自学校的温暖。三、教育教学方面1、强化德育工作,注重养成教育,提升学生思想素质。(1)继续健全学校德育工作制度。(2)充分发挥“家庭、学校、社会”德育共育机制。本年度,学校除了继续通过家长会与社会、家庭加强联系外,学校还组建了家校联系制度。利用微信等现代化信息,因人制宜地指导家长正确地开展家庭教育,与学校德育工作密切配合。2、强化教学工作,狠抓课堂教学(1)加强课程建设,开足开全课程,促使学生全面发展。本年度教导处每两周进行一次查课,对查课中发现的问题做出详细的记录,并及时与任课老师进行交流、反馈,从而规范教师的教学行为,力求杜绝教师上课迟到、拖堂、占课、随意换课、体罚学生等行为,帮助教师树立课程法规意识,真正做到使学生全面发展。(2)课堂教学是整个教学工作的中心环节,上好课是提高教学质量的关键,本年度学校继续推行教师全员参加的新课改活动,提升教师教育教学水平。正在逐步形成教学研究化的格局,以科研促教研。听课、评课活动有效展开。3、常规教学工作有突破:建立了切合实际的常规教学管理制度和量化考评制度,主抓课堂教学,细化教学活动流程,从深入研究教材入手,设计出别具特色的导学案,切磋课堂教学新技艺。4、积极开展了教研教改活动。中心小学积极开展了各种教研教改活动。并及时举行和参加了各类教学能手大赛,极大的调动了教师的教学积极性,提高了教学水平。每学期的观摩课和示范课都在教导处的组织安排下有条不紊地进行着。四、队伍建设方面1、加强领导干部的作风建设。学校一贯重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求干部,要增强以校为家的意识,讲正气、讲奉献、将节约、讲实效,反对铺张浪费。学校与每位教职工签订了《师德师风责任书》,规范教师的行为准则。2、认真组织教职工学习政治理论,加强教职工的思想作风建设,规范教职工政治学习制度。利用集体政治学习时间,组织教职工认真学习践行党的教育方针和《中小学教师职业道德规范》。要求每位教师政治学习笔记万字以上,写心得体会两篇。3、学校组织教师到兰州听取了李镇西等几位教育家的学术报告。还先后派钟利娜、刘珍珍、高广东等教师到西安、榆林继教中心等地进行了新教材培训,大部分教师还参加了公需课培训,从而提高了教师的自身素质,开拓了视野,为我校的发展引进了新鲜的血液。4、中、青年教师以课堂为主阵地,积极开展示范课、优秀课等活动,以活动促进广大教师课堂教学水平的提高。5、继续开展课题研修活动,本学年学校部分教师的县、市级课题研究已经结题,成绩优秀;大部分教师还完成了学校校本研修工作,成功的通过了上级的验收。五、素质教育方面1、通过“八大习惯”的养成教育活动和“三爱三节”教育活动,规范学生的日常行为,养成良好的习惯。本年度,我校利用国旗下演讲、班会、少队会、植树活动、清明节扫墓、六一儿童节、体操比赛、九九登高等活动,对学生“八大习惯”的养成进行全方位的熏陶和教育。还特别邀请王家砭派出所民警来我校做安全专题讲座,使我校学生从思想上认识到遵纪守法的重要性,为学生养成良好的习惯奠定了法律基础。2、本年度我校继续有效开展了“三个一”工程,成立了书法、美工、音乐、体育等多个学生社团,利用星期五无课日开展社团活动,使得学生综合素质得到提升。六、安全稳定工作(1)建立健全了各项安全管理制度,分工明确,同时签订了《年度安全工作责任书》,责任落实到位。(2)从严从细做好安全措施,学校更换了校园监控设备,增加家长、值周教师护学岗,从而提高学校安全保障。学校还组织了防地震、防火等消防演练,争取做到有备无患。学校配合食药管理局(部)、后勤管理中心等部门不定期对食堂、食品卫生进行安全隐患检查,并开展各种隐患排查,工人培训等方式保障食品安全,尤其是季节性安全的落实,夏水冬火以及日常用电等多方面的细节都做到早预防、早排查。(3)及时调节校园内外矛盾纠纷,确保了整个学校环境的稳定。七、财务管理方面学校逐步完善财务及后勤管理制度。定期对所辖各学校资产进行了摸底清查,所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求,严格执行财经纪律,规范财务管理。坚持民主、透明、规范、节约的原则。对营养餐、公用经费、学生资助等按照规定定期进行了公示。配合完成了县级巡查办、县纪委、县审计等部门的财务检查工作。八、取得的主要效益一年来,在全体教职工的努力下,我校各项工作取得了进一步发展,受到了学生、家长、社会的一致好评。1、2024年,我校被县教育和体育局评为“先进集体”;在县教育教学质量监测考试中成绩显著,三个年级共五科获奖,其中一等奖两科,二等奖两科,三等奖一科;学校更换了取暖设备,采用天然气取暖,更安全了;有两名教师师获“县级模范教师”四名教师获“县优秀教师”。成功完成省市“明厨亮灶”验收。九、存在的问题过去的一年我校取得了成果,整体水平上了一个新台阶。但还有不足之处:1、各项活动的开展不能有效的总结,使各项工作有点华而不实。2、教师竞争意识不强,新教育理念领悟不深,不善钻研业务,完成任务质量低。3、教师对教学的探讨和研究氛围不是很浓,缺乏敬业精神。十、整改措施1、由屈小龙副书记专管各项活动,充分提高党员思想觉悟水平,进而带动全体教师思想水平的提高,使得各项活动由被动变主动,注重活动质量。2、校长牵头成立教师激励制度建设小组,校委会负责实施,责任到人,进一步完善教师激励机制。3、教研组长组织研讨教学活动,建立教学研讨激励机制,鼓励教师积极参加课题研修活动。十一、下一步工作计划1、教学工作:(1)教导处继续以检查和抽查相结合的方式确保教师教学行为的规范性。组织教师撰写教学论文,提高课堂教学研究能力。(2)继续组织教师参加各级各类研修活动和培训活动,提高教师教学实践能力。(3)做好各年级各学科质量调研,对薄弱年级或学科进行质量跟踪分析。2、日常管理:(1)学校严格执行上级出台的相关规定,严格控制学生在校时间,确保学生课时。(2)继续开展升旗仪式和国旗下演讲活动。(3)继续开展每周常规检查和卫生抽查工作,提高学生自我管理能力。3、健康安全:(1)继续抓好平安校园建设。(2)教职工人人树立“安全第一”的责任意识,安全工作领导小组定期对学校及周边环境进行安全隐患摸排。学校按照要求对保安人员进行培训,继续执行行政、教师值班保卫制度。4、修改、完善学校班级考核评比机制,创建文明班级,调动班主任工作积极性。5、进一步强化学校规范管理,完善各项规章制度,依法治校,依法治教,依章办事。6、继续加强教师队伍建设,进行师德师风规范专题教育,积极开展教师大练兵活动,全面提升教师的专业水平。7、加强音体美教学工作,深入推进素质教育,拓展学生课外兴趣小组活动项目,提高活动质量,逐步形成学校传统经典项目。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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