中共西安市阎良区委员会党校
发布时间：
2025-03-27 10:19
| 单位名称 | 中共西安市阎良区委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供高等教育与培训服务。相关学科研究；党员干部轮训培训；学术交流；继续教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区延安街8号 | |
| 法定代表人 | 倪跃忠 | |
| 开办资金 | 11万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市阎良区委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10万元 | 12.03万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况（一）聚焦主责主业，着力提升干部教育培训质效我校充分发挥干部培训教育主阵地职能，强化思想理论淬炼，以学习贯彻新思想为核心，深入学习来陕考察重要讲话和党的二十大及党的二十届二中、三中全会精神，积极推动新思想落地见效，着力提升干部教育培训质效。2024年，举办阎良区（航空基地）“学思荟”科级领导干部常态化学习培训班集中培训3期，培训干部1000余人次、阎良区新任职领导干部“延安精神”专题培训班1期，培训新任职处级领导干部50余人次、阎良区农村党组织书记培训班1期，培训73人次、阎良区农村后备力量示范培训班1期，培训73人次、阎良区社区党组织书记培训班1期，培训30余人次、党务干部培训班1期，培训50余人次、阎良区入党积极分子及发展对象培训班1期，培训47人次、全国新录用公务员初任培训班1期（阎良区委党校分课堂），培训新录用公务员30人次、全省新录用公务员初任培训班1期（阎良区委党校分课堂），培训新录用公务员30人次。主体班次共培训各类党员干部1400余人次。联合办班方面，与区人社局联合举办事业单位工作人员履职能力提升班2期、事业单位工作人员岗前培训班1期，与区委统战部联合举办党外干部培训班1期，培训各类人员300余人。（二）强化科研调研工作积极组织教职工参加省委党校第38次理论研讨会，报送论文5篇；参加市委党校组织的区县党校课题评选活动，报送《军民融合》课题一篇，新立项课题1篇。（三）稳步推进教师人才队伍建设加大教职工教育培训及学习力度，努力提高教职工的业务水平和综合素质，我校多措并举，我校始终把师资队伍建设放在首位，努力提高教职工的业务水平和综合素质。一是积极参加中央党校网络学习和市委党校培训学习，努力提升知识储备和业务能力。组织全体教职工参加了中组举办的党校教师、高校思政教师等学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班，选派2名教师参加市委党校举办的全市党校系统精品课竞赛暨师资培训班；二是紧抓干部教育在线学习，督促干部职工积极参加陕西干部培训网络学院在线课程学习；三是制定每周集中学习制度，集中开展学习，做好学习笔记，并围绕学习内容开展研讨；四是通过“学习强国”等在线学习方式自学，提高知识储备，进一步提高党校教师的理论水平和业务能力。（四）深入开展党纪学习教育党纪学习教育开展以来，区委党校严格按照党中央统一部署、全区统一安排，把深学细悟关于全面加强党的纪律建设的重要论述贯穿学习教育始终，紧扣学纪知纪明纪守纪的目标要求，将党纪学习教育规定动作与自选动作相结合、党建工作与业务工作相结合、党纪学习教育与巡视整改相结合，精心组织谋划，以原原本本学新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，通过集体交流研讨、组织专题辅导、开展警示教育、通报违纪案例、讲纪律党课、开展主题党日活动、不断强化党员干部纪律规矩意识，为推动区委党校各项工作高质量发展提供了坚强纪律保障。（五）着力加强机关党建工作今年以来，区委党校不断强化党的建设，在区委的坚强领导下，坚持以党建“一面旗”引领全局“一盘棋”，聚焦主责主业，履职尽责，积极作为，为推动新时代党校工作高质量发展提供了坚实的政治保证、思想保证和组织保证。区委党校牢牢把握党校姓党基本原则，进一步深化政治意识教育和对党忠诚教育，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”已经化作党校干部不变的信仰、高度的自觉、坚决的行动、强大的动力，不断擦亮最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的鲜明标识。立足党校工作职能，深入开展“大学习、大练兵、大比武”活动，通过活动以学促干，全面提升党校教师科研教学工作能力。认真落实党风廉政建设和意识形态工作责任制，推动全面从严治党向纵深发展。通过开展活动，把广大党员干部的思想和行动统一到区委、区政府重大决策部署上来，切实履行党员义务，齐心协力，积极工作，确保干部教育事业再上台阶。今年，区委党校支部新发展党员2名、接收积极分子对象1名。（六）切实履行党风廉政建设主体责任认真学习贯彻中纪委、省市区纪委会议精神，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，组织学习了区纪委办公室印发的“先进典型月月学，反面警钟月月敲”学习资料，引导党员干部进一步提高党性，自觉拒腐防变。开展警示教育，组织观看了警示教育片，学习了省、市、区纪委编发的典型案例剖析和区纪委关于违反中央八项规定精神典型案例的通报，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。二、取得的效益2024年，我校坚持围绕中心，服务大局，共计培训党员干部1700余人，提升了我区党员领导干部的党性修养水平，为打造忠诚、干净、担当的新时代干部提供了理论指引，切实发挥党校干部培训和建言献策的作用。一是充分发挥了党校“三个阵地、一个熔炉”作用，完成2023年我区干部教育培训工作任务，共培训党员干部1400余人，提升了广大党员干部的综合素质、锤炼了学员的党性修养，为培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供了理论支撑；二是持续加大联合办班力度，充分发挥了党校有教学场地和掌握师资信息的优势，加强与区级部门、镇街党校的业务交流，为我区相关单位提供了教学培训服务，共计培训党员干部300余人；三是切实发挥党校为区委区政府提高科研咨政服务作用，完成调研报告4篇，结项课题1篇、立项课题1篇，2024年1月获全市区县党校科研宣讲先进单位。三、存在的问题我校在取得成绩的同时，也存在一些困难和问题。一是现有基础设施薄弱，与干培训存在工作以及全省市县党校质量评估标准存在差距。二是师资力量不足，没有专职教师队伍，教师整体水平也亟需提高，钻研精神不足、视野不开阔，理论与实践结合还不够紧密。三是教学科研水平有待进一步提高。教学方面，讲授式教学仍然是主要手段，案例式、现场式、互动式教学开展较少，没有实现常态化，课堂的吸引力不足，现场教学点设置不足；科研方面，我校虽然开展了调研工作，但调研的次数和成果有限，调研文章质量不高，思想库智囊团作用发挥不明显。四、整改措施一是，加强干部职工学习，不断充实知识，开辟多种教学方式；二是，党校教师走出去，多交流，不断开发优质的现场教学平台；三是，科研、调研方面，要结合我区实际，找准调研方向，多实地调研，多收集资料，整理资料，与专家多学习，脚踏实地搞好科研、调研工作。四是针对现有基础设施落后这方面，我校不断向区委、区政府申请党校新建，党校迁建项目方案已初步完成，拟下一步上常委会会议讨论。五、2025年工作计划2025年，我校将进一步加强干部教育培训工作，在不断提升教师素质、持续优化干部教育培训、努力提升科研水平上着力。（一）不断提升教师素质。一是切实抓好师资队伍建设，加大教师外出学习培训力度，采取“请进来、走出去”的办法，开阔教师视野，提高师资水平和业务能力；二是加强自主学习、自我教育和自我管理，突出理论教育和党性教育这个主业，在教学和科研两个关键环节上下功夫；三是全力抓好党校兼职教师师资库建设，着力培养和壮大兼职教师队伍，充分发挥兼职教师在干部教育培训中的作用。（二）持续优化干部教育培训。紧紧围绕领导班子和领导干部队伍建设需要，紧密结合当前的新形势、新任务、新要求，突出教学重点，创新教学方式，整合教学资源，优化教学设计，不断增强干部教育培训的针对性、实效性。一是把学习党的二十大精神作为贯穿全年干部教育培训工作的一项重要内容，把思想统一到以习近平同志为核心的党中央精神上来。二是创新教学方式，加大现场教学力度，利用好红色资源，传承红色基因，切实增强党校教学的吸引力，推动干部教育培训工作迈上新台阶。（三）努力提升科研水平。坚持科研为提高教学质量服务，为党委和政府决策服务的方向，努力提高我校科研工作的质量和水平。一是紧扣区委、区政府中心工作和重点工作，精选调研课题，开展多种形式的调查研究，将调研成果既运用于教学，不断提升教学能力；二是抓好科研队伍建设。鼓励有潜力的青年教师继续提升学历、加强学习，组织教师认真学习研究中国共产党历史，开展研讨交流、理论文章撰写等活动，发挥党校为党献策的作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |