泾阳县劳动人事争议仲裁院
发布时间：
2025-03-27 10:17
| 单位名称 | 泾阳县劳动人事争议仲裁院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻实施劳动人事争议仲裁法律、法规和规章，规范劳动人事争议仲裁工作，维护劳动者合法权益。 | |
| 住所 | 泾阳县北极宫大街162号 | |
| 法定代表人 | 屈建伟 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 泾阳县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.01万元 | 3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我队遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动；没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务（一）推行案件“交办单”和“三色”提醒函制度，全程化解欠薪难解决问题。对在信访局或人社局受理的属于各镇（街道）、涉及行业主管部门的案件，及时以“交办单”的形式向相关单位交办。对在处理问题中工作进度较慢的单位，以“三色”提醒函向各单位催办。今年开具交办单4个，“三色”提醒函3个，有效将欠薪矛盾化解在基层，将问题解决在一线。（二）建立监察员包项目包案制度，精准防控欠薪隐患。实行监察员包抓项目制度，全程化解欠薪隐患。劳动监察科每位同志包抓不少于3个在建项目，每月至少下工地2次，掌握工资发放等状况，做到底子清、情况明。同时包抓项目欠薪案件，督促项目将保障农民工工资支付制度严格落实在平时，按月足额支付农民工工资，从源头消除欠薪隐患。取得成效强化执法检查排查，消除欠薪隐患。通过日常巡查、专项检查、案件专查、治理欠薪夏季、冬季专项行动等形式依法查处打击劳动用工中存在的各类违法违规行为。到目前为止，巡查检查用人单位120余户，涉及劳动者4320余人，指导用人单位改正不规范劳动合同350余份。督促项目自存农民工工资保证金15户502.78万元（保函10户473.31万元，现金5户29.47）。开展全县欠薪隐患排查活动4次，排查建筑企业19户，制造业8户、餐饮及其他企业16户。联合市场管理局和应急管理局开展“双随机一公开”劳动用工检查1次；联合县公安局、县市场监督管理局开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动1次；联合县总工会开展夏季防暑降温劳动保护专项检查活动1次；联合县交通运输局、快递行业协会，开展快递行业推进劳动合同制度专项行动1次。三、存在问题及整改措施切实保障农民工合法权益。畅通投诉举报渠道，及时受理各类讨薪案件。截止目前，共协调处理国家欠薪预警平台讨薪案件150起，举报投诉案件48起，咸阳12345政务服务平台案件239起，为320名农民工追发工资530余万元。受理劳动争议仲裁案件12件，时效结案12件，劳动保障举报投诉和劳动争议仲裁受理案件结案率均达到100%，农民工合法权益得到有效保障针对存在问题，我们将进一步加大劳动法律法规宣传力度，督促用人单位规范化用工管理；让劳动者依法理性维权。四、下一步工作打算我院将继续以执法检查规范用工为主线，以强化案件受理、维权追薪、仲裁调解为重点，继续落实和完善劳动保障监察、劳动争议仲裁工作机制。认真开展各项工作，切实履行职责，全力维护劳动者合法权益，为县域经济发展和社会稳定保驾护航。（一）进一步拓宽举报投诉渠道，全面受理各类平台反映的欠薪案件。全天候受理处置各类欠薪预警平台、咸阳12345服务热线、举报投诉电话等形式反映的讨薪案件。并通过行政执法、协调处理、案件交办、三色提醒函、联合执法、移交公安等手段妥善解决欠薪问题，切实做到件件有回音，事事有结果，打通工资支付最后100米，让投诉者100%满意。（二）严格依法行政，协调处置各类欠薪案件。强化劳动用工日常巡查执法检查，严厉查处强迫劳动、拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为。通过开展整顿人力资源市场秩序、治理欠薪专项行动等活动，抓好工资支付工作和欠薪问题治理。积极运用“劳动智慧监察”预警功能，加强形势研判，问题整治、大（要）案查处，有效防范劳资纠纷风险，时刻关注欠薪的新苗头、新趋势，加大防范化解力度，依法妥善解决存在问题，消除各种不稳定因素，切实保障劳动者合法权益，确保全县劳动用工秩序良好。（三）积极受理劳动人事争议仲裁案件，快裁快决争议案件。对劳动者或用人单位申请仲裁的争议案件，坚持快立、快调、快审、快结，争取双方共赢满意，切实解决群众疑难问题，保障双方当事人合法权益。（四）继续推行案件督办“白、黄、红”提醒函工作制度。根据欠薪事项落实不力程度，分别以治欠办名义使用白、黄、红三色纸印制提醒函的方式进行督办。（五）强化欠薪舆情监管，做到防患于未然。重点监控网络媒体反映的欠薪舆情，做到一经发现，立即处置，消除隐患，案结事了。同时全面监控建设领域在建项目农民工工资支付情况，全面落实保障农民工工资支付管理制度，抓早、抓小、抓在平时，将欠薪隐患消灭在平时。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年荣获人社系统先进集体 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |