城固县西郊逸夫小学
发布时间：
2025-03-27 09:58
| 单位名称 | 城固县西郊逸夫小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 城固县博望镇舒家营村 | |
| 法定代表人 | 宋国英 | |
| 开办资金 | 133万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 155.92万元 | 152.6万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 76 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：9月25日办理法定代表人变更登记，由原王汉华变更为宋国英。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在城固县教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、2024年业务工作开展情况：（一）提高教育教学质量1.加强常规管理，严格规范办学行为。学校在开足开齐的基础上，力求上足教好各科课程。严格课程管理，做到总课表、班级课程表和教师任课表三表统一。2.积极落实双减，做好课后延时服务。认真学习双减的内容和办法，健全作业管理机制、分类明确作业总量、提高作业设计质量，有效减轻学生的作业负担。同时做好课后延时服务，坚持学生自愿、安全至上的原则，结合我校实际，提供丰富多彩的课后服务内容，为学生提供学习和发展空间，让减负真正落到实处。3.加强过程监控，尽力提高学科质量。充分发挥教务处、教研组、备课组的功能，不定期地对各年级进行质量调研、质量抽测。分别从学校层面、教研组层面、年级组层面对上学期末和本学期期中考试进行质量分析，找出存在问题，落实改进措施，夯实责任，传导压力，尽最大努力提高学科质量。(二)建设高素质专业化教师队伍1.研课促提升，赛课共成长。学校进一步借助教育集团总校的名优教师、优质课程等辐射引领作用，大力提升西校区教师专业化成长，学校开展了新任教师考核课、骨干教师展示课、赛教教师研讨课、“落实新课标构建新课堂”示范课展示等活动，既为教师提供了相互学习、交流的平台，又促进了教师的专业成长。2.充分利用集团校“三基地三坊”。以有效教研为保障，立足教学基本功，以优课促提升；立足校本培训，以专业培训促发展；立足课题研究，引领教师成长。通过“青蓝结对”、读书交流、名师示范课、骨干引领课、新教师汇报课、微型赛教课、“教坛之星”“朗读之星”“书写之星”基本功大赛等系列强师行动为教师发展“蓄能”，互相切磋拓宽教师教学视野，精进教师业务能力，不断激发教师的内生动力与活力，不断促进教师专业化成长，为学校高质量发展蓄势赋能。(三)促进学生全面发展为培育“知礼雅行、博学精进、个性发展”的慧雅少年，努力形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局。我校根据集团校安排，开展一系列活动进行德育教育。发挥隐性课程的育人功能。发挥校园网、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书馆（角）、LED屏等宣传阵地的教育功能，提高德育工作实效。以校为本，积极抓好校园文化建设，精心构思设置校园景点框架。精心布置的“弘扬民俗文化”的校园文化墙、“优秀手抄报”宣传长廊、荣誉窗等，进行“最美教室”“最美班级”评比，不仅使学生受到美的熏陶，还发挥润物无声的功能。树立“大思政”观念，做到“三全”育人。各科教学采取行之有效的方法，坚持正面教育，有机渗透德育。要充分发挥课堂教学是德育工作主渠道的功能，展示教师良好的课堂道德形象，在传授知识的同时，渗透对学生的爱国主义教育、集体主义教育、法治教育、国防教育、环保教育、安全教育和科学技术教育。特别加强对学生进行健康卫生知识和疾病预防知识教育，促使学生养成良好的生活卫生习惯，遵守社会公德，向不文明陋习宣战。集团化办学后，西校区与东校区高度一致，校园文化主题鲜明，内涵丰富，品位高雅，大力宣传党的教育方针和社会主义核心价值观，大力宣传师德高尚、关爱学生、业务精湛的教职工典型，在公众号进行“弘扬践行教育家精神”先进教师事迹展播。大力宣传乐于助人、热爱劳动和在体育、音乐、美术、科技发明等方面有特长的学生；师生对校园文化的认同度、知晓度达到85%以上。（四）压实安全管理责任，全面提升校园安全管理水平按照“一岗双责”要求，层层落实校园安全责任，坚持做好每天早晚一轮校园周边安全巡逻、每周一次安全例会和安全工作分析研判、每月一次与重点学生家长进行沟通走访、每学期签订安全责任书，进一步完善了各类应急预案。有计划的对师生进行消防安全知识培训和演练、防震避险演练。按标准配齐专兼职保卫人员，投入大量资金在运动场、楼道走廊等重点部位关键场所实现视频监控无死角、全覆盖。配足配齐消防栓、灭火器、疏散引导示意图、安防“十件套”安全防御设施等安防设施设备，有效保障师生安全。通过重点节假日、升旗仪式、主题班会、班级晨会等形式，开展安全专题培训。做好每月一次的矛盾隐患、欺凌及预防性侵大排查，对校消防设施、电力设施、体育设施、饮用水、师生心理健康、欺凌及矛盾纠纷等方面进行分析研判和整改。利用校园广播、LED屏、黑板报评比等形式广泛开展安全教育，创新心理健康教育活动形式，帮助学生掌握心理健康知识和技能，学会理性面对挫折和困难。“一生一策”建立学生心理健康档案，做好对学生心理健康的动态跟踪，及时做好危机干预。（五）坚持社会主义办学方向学校加强党支部对学校教育教学工作的全面领导，以党的政治建设为统领，将党的工作与教育教学工作深度融合；党务工作机构健全，做到了“三会一课”制度化，主题教育活动常态化；坚持每次教师大会进行政治学习，党支部战斗堡垒作用明显，在学校各项工作中充分发挥了先锋模范作用。学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，坚持德育为先，把立德树人作为教育工作的根本任务，通过研学、社会实践、艺术展演等活动，大力开展中华优秀传统文化教育，红色文化教育，爱国教育等，五育融合，大力发展素质教育。学校落实控辍保学政策，坚持免试就近入学，学校最大班额48人，无“大校额”，“大班额”。全面落实“两免一补”、精准资助家庭经济困难学生；留守儿童等重点特殊人群学生实行“一生一案”教育关爱、帮扶和心理辅导，严格按照标准规范办学。已达标。（六）优化内部管理自考院教育集团成立以来，学校坚持现代管理理念与实际相结合的原则，先后出台了七项主要制度和办法，即评优树模制度、末尾淘汰制度、课题管理制度、课后延时服务管理制度、班主任经历认定（过渡）办法、班主任津贴发放办法、课后延时服务费发放办法等，对教师的各项提出了更细致、更严格、更明确的要求，不仅进一步规范了学校的管理，而且通过制度传导压力、激发动力、凝聚合力，提升教师争先创优的激情和动力。(七)提升办学条件近年来，学校着眼长远，合理规划，努力提升办学品位。积极争取资金，加强了学校建设工程，推进了学校标准化建设，提升了校园文化品位，营造温馨的育人环境。旧楼楼顶治漏，一楼进行改造提升亮化工程，铺地砖，新增智慧黑板6套，添置五楼报告厅舞台灯光，音响设备，综合楼厕所进行改造。新添置办公桌椅45套，办公室照明灯更换了42盏护眼灯，添置净水机5台进行大大地改善了教师办公条件。(八)校际交流促发展自2017年起，学校与南通市竹行小学长期开展校际帮扶，每年签订两校交流协议，交流不少于2次以上；截至目前到双方交流教师6人次，分别就学校管理理念，教育教学研讨等方面进行深度交流，专题讲座，专业培训，线上教学，形式多样，有效推动我校教育事业高质量发展。二、取得的主要社会效益1.刘春玲获得“汉中市基础教育教研工作先进个人”荣誉。2.姚小强在第八届全国青少年无人机大赛（陕西省赛）“编程类-机甲大师迷宫赛中获得“优秀辅导员”荣誉。3.杨敏获得2024年“城固县教学能手”称号。4.李华、周群、黄静在中小学课堂教学创新大赛、班主任基本功大赛、教师教学技能大赛中获奖5.杨璞在2024年汉中市青少年排球锦标赛获得“优秀裁判员”荣誉。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.教研教改力度不够，课题研究相对滞后，省、市级课题数量偏少，市县级学科带头人数偏少。2.体音美专业教师严重不足。3.在水电使用方面存在浪费现象。（二）改进措施1.加大培训力度，促进教师专业化成长。多种方式全力打造思想过硬、素质过硬、业务精良的教师队伍。继续增加教师培训机会，创设教师实践平台。通过观摩优质课、示范课、赛教、周教研组活动等形式，提高课堂教学实效，提升教师业务能力。争取培养省级教学能手1名，市级教学能手1至2名，县级教学能手2名。2.计划新招聘体音美专业教师。3.倡导节约，杜绝浪费。做节约水电的宣传者,积极向学生宣传节约水电的意义和方法,随时纠正他人浪费水电的行为。四、下一步工作打算（一）关注新调入青年教师专业成长。激励西校区广大青年教师以新课标为指导，准确把握和理解新课标理念，积极探索课堂教学的改进方法，借东校区专家名师团队东风，助力中青年教师的专业成长。（二）进一步优化完善管理制度，抓好精细化管理。在学校管理，教师管理，安全教育，班级建设，学生行为习惯养成等各个方面结合学校实际，以促进学校可持续发展为原则进一步优化完善管理制度，抓好精细化管理。（三）进一步树立服务意识，不断提升校园文化建设，为学校可持续发展再接再厉。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |