泾阳县档案馆
发布时间：
2025-03-27 09:55
| 单位名称 | 泾阳县档案馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 制定全县档案工作发展规划和年度计划，并负责组织实施；接收、征集、整理和保管档案资料；负责档案史料的编纂、公布、出版发行工作。 | |
| 住所 | 泾阳县四明巷 | |
| 法定代表人 | 刘祎 | |
| 开办资金 | 163万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共泾阳县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 173万元 | 172.54万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的业务。一是加强局馆协作。县档案局突出行政职能，发挥县委办公室统筹协调的优势，吃透政策，把好全县档案工作方向，从局馆分离到打破机构编制藩篱形成经常性会议协商机制、重点工作协调联动机制，实现了目标契合、力量聚合、资源整合和工作融合。二是规范工作制度。全面落实档案收集、保管、整理、编目、保密、利用、统计、鉴定、安全保卫等制度，梳理确定全县各单位当下专业档案种类、数量及管理情况，摸清“家底”，同时不断补充完善档案馆档案收集范围，确保应归尽归、应收尽收，切实提高档案工作规范化、科学化、精细化管理水平。三是强化安全管理。严格落实县档案馆安全管理责任制度和《泾阳县档案馆安全应急预案》，坚持做到股室业务同志每日巡查、主管领导每周巡查、主要领导每月巡查。聚焦档案馆主体大楼内外环境、档案库房、信息化机房、展厅等区域，联系县应急管理局开展消防演练2次，全面排查内部防火设施、水管设施、电源线路、消防疏散标志与应急照明装置布设等情况，严格落实“十防”要求，确保馆藏档案绝对安全。四是做好年度档案接收整理工作。按照年度归档安排，有计划开展了档案接收工作。截止目前，接收文书档案82卷7616件，接收档案资料全宗清楚、分类科学，档号、目录编制规范。五是做好档案普查工作。高度重视国有档案资源普查工作，就我县普查范围、时间节点、操作规范和普查措施进行研究部署，确定专人负责督促、指导各普查单位报送名录维护信息，通过线上线下培训、指导答疑解惑等多种方式，及时帮助各单位解决普查工作中出现的各种问题，确保标准统一、步调一致、全面覆盖。六是加强馆库管理工作。以“清理馆藏、摸清家底、规范管理、便于利用”为原则，全面开展馆藏档案资料清点整理，重新对馆藏的125宗档案进行了数量清点、分类及规范核对、重新上架等工作，切实加强馆藏档案规范化管理水平，做到了档案资料整理规范、摆放有序、标记清晰、利用方便、保管安全。七是做好机改后档案管理处置工作。为切实做好我县机构改革中档案管理和处置工作，结合我县机构改革工作实际，我局下发了专门通知，就机改中涉及新组建、职责划转、撤销等情况的部门，分门别类予以规定档案处置移交办法，会同县档案馆按照全县机改后机构现状对全宗号进行了重新明确，确保机改后全县各单位实体档案和档案信息绝对安全，有序平稳过渡。二、取得的成效。一是推进新馆规划建设。截至目前，我县新建档案馆已完成主体建设，水电工程已完成验收，围绕新馆内部二次装修工程及内部设备购置，对馆藏档案进行了全面盘点登记，对全县各部门各镇街各类档案进行了调查摸底，为新馆库容及保存设施购置测算数量和类别奠定基础。先后赴西安、咸阳、长武、宜君等兄弟市县区档案馆，认真学习档案馆建设规划工作经验，初步完成了我县新建档案馆内部规划设计工作。二是提升档案数字化水平。严格按照年度数字化建设目标，狠抓馆藏档案数字化工作，做到存量数字化、增量电子化、利用网络化目标，今年来，县档案馆完成馆藏档案数字化加工649卷1606件，约12万页，目录著录54000条，档案裱糊抢救1000页。三是开展档案征集工作。充分发挥档案“守护历史、传承文明、资政育人、服务社会”的职能，持续开展面向社会公开征集档案资料工作，举办社会档案资料征集捐赠仪式3次，已征集文化史志及红色档案280余卷册。四是推进全县档案创新管理。在市档案局精心指导下，加快县级各部门档案信息化建设步伐，培育数字化档案室及标准化档案室，今年来，先后深入县检察院、县行政审批局、县退役军人事务局等单位指导检查，已初步完成县检察院数字化档案室建设基础工作，正就个别未达标指标进行整改提升。三、存在问题及整改措施。一年来，我馆在省市县委的正确领导和支持下，做了一定的工作，取得了点滴成效，但与新时代新形势新任务要求和兄弟县区相比，我县档案工作还存在不少问题和不足。一是专业人才不足。复合型、研究型人才短缺不足，特别缺乏档案编研、档案信息化管理等方面的人才。二是档案意识不足。各单位和社会各界对档案工作的重要性认识上还存在不足，需要进一步加强宣传引导，扩大档案工作影响力。为切实解决我县档案工作中存在的问题，提升档案工作水平，制定如下整改措施：一是强化人才队伍建设。定期组织档案工作人员参加业务培训，邀请专家授课，学习档案编研、信息化管理等新知识、新技能；鼓励工作人员参加线上课程和学术研讨会，拓宽视野，更新知识结构。设立内部奖励机制，对在档案编研、信息化建设等工作中表现突出的人员给予表彰和奖励，激发工作人员提升专业能力的积极性。二是增强档案意识。加强对各单位的宣传，通过举办档案工作专题讲座、发放宣传资料，提高各单位对档案工作重要性的认识，明确档案工作责任。利用电视、广播、微信公众号等媒体，开设档案工作宣传专栏，普及档案知识，展示档案工作成果；举办档案文化展览、档案开放日等活动，增强社会各界对档案工作的了解和关注。将档案工作纳入政府绩效考核体系，对档案工作重视程度高、成效显著的单位给予表彰，对工作不力的单位进行督促整改。四、下一步工作打算：（一）进一步提升依法管档治档的能力水平。一要做好《实施条例》宣传贯彻工作。2025年，要通过组织培训班、公众号、国际档案宣传日等形式，深入抓好《条例》宣传培训工作。持续开展档案宣传进机关、进农村、进学校、进社区，让更多人感受到档案文化魅力。二要拓展监督指导领域。围绕县委、政府决策部署，疫情防控、机构改革等档案的指导监督工作；做好对重点建设项目档案的监督指导，规范重点建设项目档案管理；推进婚姻登记、社会保障等民生领域专业档案规范化管理；积极培育创建县级机关档案工作示范点和数字化档案室。三要加大监督检查力度。加大档案工作行政执法监督检查力度，创新监管理念和监管方式，综合运用监督检查等手段，不断提高档案治理效能。（二）进一步推进档案信息化战略转型。一要继续强化落实“存量数字化”。按照国家、省、市档案信息化工作要求，根据馆藏结构和资源总量，科学计划、确定年度比例和任务，加快推进馆(室)藏存量档案数字化率，2025年，重点针对县委办、政府办、自然资源局等部门永久档案开展数字化。二要努力推进“增量电子化”。落实《咸阳市电子文件接收管理办法》，加强电子档案存储软硬件建设，推动电子档案应归尽归。三要积极推动数字档案馆（室）建设。加快推进数字档案馆建设，抓好档案馆和机关单位档案信息化工作。按照国家、省市的要求，推动存量数字化、增量电子化向新一代信息技术赋能、档案数字资源高水平管理转变，逐步实现档案管理数字化、网络化、智能化。在全县各部门中确定1-2个数字档案室作为示范。（三）进一步夯实建档用档的根基支撑。一要抓实抓细档案基础资源建设。推进机关档案“三合一”制度，加大机关所属单位和基层单位贯彻实施力度。继续做好机关单位文书档案工作，突出抓好专业、音像、社会等门类档案收集、管理，做到应归尽归、应管尽管。坚持聚焦民生服务行业，推进社会保险、医疗保险、公证档案等民生领域专业档案规范管理。探索信息化条件下档案资源建设新要求新路径，丰富收集对象，扩展归档范围，更好积累基础档案资源，既要保持量的增长更要实现质的提升。二要依法做好档案移交接收工作。完善档案馆收集档案范围细则，提高档案移交机构和档案门类覆盖率。严格落实档案移交接收责任，加大业务指导和监督检查力度，做到“应交尽交、应接尽接”。要对全县各街镇、各部门档案移交接收开展全面摸底，科学统筹部署，多样指导服务，确保接收质量。三要着力提升档案利用服务水平。在推进档案数字化基础上，加强档案检索体系建设，为档案利用提供多元、有效手段。合理简化档案利用手续，积极拓展利用服务渠道，充分运用信息化手段为档案利用提供便利。四要坚决守牢档案安全底线。加快推进我县综合档案馆新馆建设，力争尽快投入使用。毫不放松抓好档案安全工作，进一步健全人防、物防、技防三位一体的档案安全体系。加强档案安全应急管理，完善工作预案，加强培训和演练，增强突发事件的防范和应急处置能力，经常性开展档案安全风险隐患排查治理，坚决消除安全隐患。强化档案服务外包安全管理，强化事前、事中、事后全过程管理，采取有效措施和技术手段，实施场所、系统、设备和人员全方位监管，确保档案实体、信息载体和档案信息绝对安全。严格落实安全保密相关要求，持续完善安全保密防控机制，严防窃密、泄密、失密情况发生。深入抓好档案信息化建设过程中的安全保密问题。加强档案信息系统安全管理，认真落实等级保护、涉密信息系统分级保护、关键信息基础设施保护、密码应用安全评估等要求。（四）加强档案干部人才队伍建设。加强档案干部队伍建设是实现档案事业高质量发展的组织保证，按照高素质专业化的要求，深入贯彻全面从严治党决策部署和从严依规科学管理要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，压担子、搭台子、架梯子，创造机会，积极鼓励全馆年轻同志参加省市业务培训，促进档案人才队伍快速成长，充分激发全馆干部干事创业热情，积极投身档案事业发展生动实践，在全馆形成干事创业、创造卓越的工作局面。加强全县各级档案干部教育培训，加大培训工作力度，邀请省市档案专家授课1-2次，加强实践锻炼、专业训练和教育培训，多手段全方面增强全县档案干部综合素质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |