子长市劳务输出办公室
发布时间：
2025-03-27 09:47
| 单位名称 | 子长市劳务输出办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供就业服务，拓宽就业渠道。劳动力管理，职业介绍和劳务输出，下岗职工的管理、就业培训和再就业培训、失业保险的征收发放。 | |
| 住所 | 陕西省子长市石窑坪人力资源大厦六楼610室 | |
| 法定代表人 | 王振海 | |
| 开办资金 | 47.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子长市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11万元 | 11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我单位在子长市人力资源和社会保障局的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况劳动力转移就业方面：2024年，我市劳动力转移就业18323人。农村劳动力参加培训823人，其中就业培训730人，创业培训93人，工伤保险方面：2024年，我市参加工伤险保共488个单位20317人，征缴工伤保险费1723.55万元社保卡办理方面：截至目前，全市累计制卡人数签发率延安市第二。二、取得的社会成效一是积极组织招聘，搭建就业桥梁。举办2场“春风行动”招聘会,2场贫困劳动力转移就业专项招聘会。招聘会上，参会用工企业共78家，提供用工信息136条，岗位1530多个，发放宣传单6000余份，《务工手册》5500册，制作宣传展板4块。先后深入中达焦家沟煤矿、羊马河煤矿、甄家沟煤矿等9个煤矿，重点企业开展工伤预防、工伤保险等相关政策宣传和培训，发放工伤政策法规、安全预防等宣传资料1.33万册，宣传品4600余份，解答政策273人次。开展工伤业务培训。在人力资源大厦对全市企事业单位和煤矿等重点企业开展了工伤预防暨工伤经办业务专题培训，聘请了延安市工伤经办5位业务骨干进行授课，参训人数213人，延安市、子长市多家媒体网站进行了专题报道。积极利用企业户外宣传栏、微信公众号、微信群等媒介的常规宣传，对工伤保险法律法规、工伤预防等知识进行不定期宣传。三、存在的问题一是贫困户、农民工等人员文化程度和技能水平偏低，就业岗位、创业项目比较单一，就业创业面较窄；二是有贷款需求的创业者受创业贷款条件限制严重；三是很多创业者在贷款过程中找不到财政供养人员担保。四、整改措施一是加大培训，二是减少限制，三是拓宽担保范围五、下一步工作计划1、精心组织，抓实培训。一是以青壮年劳动力、新成长劳动力、“两后生”、农村致富带头人为重点，优先进行职业技能提升培训，充分发挥技能示范和致富示范“两个带动”作用。二是继续做好做实工伤保险参保单位经办人员的业务培训和重点企业职工的工伤安全预防和岗前培训，减少工伤事故伤害，切实维护广大职工工伤保险权益。2、引导转移，促进就业。一是举办“春风行动”、“搭建供需平台、促进转移就业”等现场招聘会2-3次，积极为全市农村劳动力送政策、送岗位、送服务。二是积极与市内外劳动力转移中介公司、劳务派遣公司签订劳务协议，努力为农村劳动力搭建转移平台。三是依托我市乡村建设、地方特色产业、城镇化建设重点项目、煤炭建筑等区域经济发展、驻外地劳务服务机构带动农村劳动力实现就地就近、城乡之间、产业之间、县内区域之间、省际之间实现转移就业。2024年计划转移农村劳动力2万人次。3、加大工作力度，确保资金安全。一是进一步加大基金征缴工作力度。完善工伤保险基金缴费申报、审查、稽核工作制度，将工作任务按区域分片、责任到人，做到应收尽收。二是进一步加大医疗监管力度。要对医院进行定期和不定期检查。严格规范出入院管理与特检特治、特殊用药，防止单位和个人趁工伤医疗之机骗取工伤保险基金，减少基金流失。三是进一步加强业务素质和作风建设的力度，全体工作人员必须加强业务及相关法律法规的学习，不断提高业务素质，建立一支业务精干、作风扎实的工伤保险工作队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |