单位名称 | 城固县第五中学 | |
宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
住所 | 城固县原公镇 | |
法定代表人 | 张志荣 | |
开办资金 | 2105万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 城固县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1387.12万元 | 1274.74万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 55 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况。无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在城固县教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。一、2024年业务工作开展情况(一)加强教学常规管理,提高教育教学质量1.加强检查力度。围绕《城固五中三年质量提升计划》和《学校三级人员一日工作常规》狠抓教学常规管理,向教学常规要质量。特别注重抓好“备、讲、批、考、辅、研”为核心的教学常规工作,做到“把常规做好,把细节抓严,把过程抓实”。每学期教务处对教师的教学设计、观课议课记录、教学反思、学习笔记及学生作业进行检查。学校通过观课议课、学生评教、召开学生课代表会议了解每一位老师的教学情况,及时反馈给每位教师,并督促其整改。本学期为了质量提升,我校每月进行作业大检查,每周对教师备课检查,进行了3次大型考试(10月份进行了阶段作业检测,11月进行了期中考试,12月初进行了第二次作业检测)考试后及时进行质量分析,寻找差距,制定新的目标,逐步提升教学成绩。2.加强毕业班管理。为提高毕业生质量,学年初召开了毕业班形势分析会,统一安排部署教学计划、步骤、方法;组织各班主任、任课教师研讨中考备考方案,落实月考、模拟考,及时了解分析教学现状,研究对策有针对性地监控毕业班教育教学。通过致考生家长的一封信,对考生家长进行了指导。(二)加强教育管理,做好师德师风建设。1.完善学校的各项工作制度。加强日常监管,严格考勤制度,严肃上班纪律,实行企业微信打卡制,每周对签到情况进行统计,在教工例会上进行通报,对漏签的教职工进行相应的处理。2.全体教职工实行坐班制。要求科处室人员在科处室办公,不得擅自离开,外出办事需经主管校长批准并公示后方可离开。任课教师在集体办公室里集体办公,有课上课、无课在集体办公室备课、批改作业。学校给所有教职工制作了桌牌,桌牌上有照片、姓名、工作岗位等内容,并要求在办公桌上放置,学校不定时对集体办公情况进行检查考勤,由带班领导带队巡查,手持花名册清点。3.强化制度建设,构建长效机制。紧紧围绕上级要求,坚持以更严的标准、更高的要求,进一步完善并严格执行各方面管理制度,建立起长效机制。(三)做好“双减”、延时服务工作,减轻家长负担,促进学生全面发展。1.认真组织社团活动,培育学生兴趣。为促进学生全面发展,让社团活动成为学生发展的第二课堂,本年度学校共组建7个社团,篮球社团、足球社团、乒乓球社团、舞蹈社团、美术社团、阅读社团、音乐社团百花齐放、各具特色并以青龙寺劳动实践基地为依托,对学生开展劳动实践教育,促进学生活泼健康成长。2.组织好课内外体、艺教育教学活动。为促进学生全面发展。举办田径运动会、篮球比赛、乒乓球赛、足球联赛等体育赛事,并参加了县级比赛,举办了校园艺术和科技节。开展诵读中华经典、学生读书笔记展、读书报告会活动,形成全体师生好读书、读好书的浓厚氛围,构建读书文化。我校开展体育艺术“一校一品”特色示范校建设,我校被陕西省体育局、陕西省教育厅命名为“陕西省体育传统特色学校”。(四)加强教师队伍建设,大力提升教师业务能力。1.加强教师队伍建设,大力开展教师队伍素能提升行动.组织我校教师积极参加“城固县教育大讲堂”活动及各级各类培训。落实好“双减”工作,提高课后服务质量,严格作业管理,每学期开展2次作业展评和优秀作业评选。2.加强教育科学研究,全面提升教育科研水平。根据本校教学实际,进行集体备课、组内研究、合作互补的校本教研工作模式。精心组织开展住校教研活动,确定教研主题,活动形式力求新颖、多样、有效,确保活动收到实实在在的效果。通过一系列教研活动的开展,积极探索低耗高效的课改新路,努力促进教学质量有效提升。3.做好交流轮岗、跟岗学习工作。根据上级要求结合学校实际确定交流轮岗人员,派出5名教师到山区学校支教。积极做好接受江苏南通对口教育帮扶工作,通过实地学习的方式学习新的教育理念和教学经验。(五)强化校园安全工作,排除安全隐患。1.不断完善学校安全工作组织机构。明确分工,主动作为,建立学校安全工作责任清单,完善学校、家庭、社会的立体式、网格化安全工作责任体系,同时建立完善岗位安全管理责任制,时刻谨记“生命至上、安全第一”,强化“红线意识”和“底线思维”,做到齐抓共管。进一步加强了上学、放学、课间十分钟、大课间、三餐期间等重点时段以及食堂、校门口、楼梯间、学生宿舍、厕所等重点区域的安全管护工作,夯实了领导、教师、保安、炊勤、宿管等岗位人员的安全主体责任2.加大投入,切实夯实校园安全基础。抓好人防、物防、技防建设,配齐防护器械和应急处置装备。以校舍、围墙、厕所为主的基础保障,在教学楼、餐厅等重点部位定期更换消防设施器材,设置消防疏散标志和应急照明设施,在供水、供电,计算机机房,监控室,财务室,实验室和易燃易爆物品存放点等区域设置必备的安全防护设施。加大对校园重点部位安全防范系统建设,配齐重点部位视频监控和报警设施,实现对学校重点目标的全时、全方位监控,确保校园安全。3.加强门禁管理。严格管控出入校人员和车辆,禁止不明身份的人员进入校园,如有异常第一时间报告学校领导,为校园安全把好第一道关口。(七)持续加强德育工作,促进学生健康成长。1.开展优良家风、家训诵读活动。2.召开女生教育专题会,深入开展女生自我保护专题教育。3.开展校园欺凌摸排及整改工作,防止校园欺凌发生。4.开展防电信诈骗教育和冬季安全教育活动。5.邀请公安干警来我校开展交通安全知识培训。二、取得的主要社会效益我校被国家授予被国家授予“青少年足球校园”,我校被教体局评为2023--2024学年度教师交流轮岗工作先进流出学校,我校被陕西省教育厅评为陕西省体育传统特色学校。三、工作中存在的问题及改进措施(一)存在的问题1.学校管理的某些环节和层面缺乏科学性,管理制度还需进一步完善,很多制度落实不够,不利于学校工作的有效开展。对学生管理有待加强,学习风气不够浓厚,各种行为习惯的养成缺乏系列教育。2.个别教师由于年龄偏大教学积极性不高,教学成绩较低,教育教学质量有待提高。3.学校课间十分钟多由保安和值班教师巡查,不能做到邻近两节课教师无缝衔接安全管理;接送学生家长骑乘电动车不戴头盔现象普遍,需加强教育和宣传。(二)改进的措施1.制定、完善学校各项管理制度;不断规范和健全学校部门工作常规管理制度。2.管理形式多元化。积极采取正面引导与思想疏导,一般教育与榜样示范,精神鼓励与物质激励,学校发展与个体发展相结合,增强学校管理工作的实际效果。突出人本管理,倡导“人性化”管理;加强常规管理工作的督导,在落实上下功夫。3.持续加强安全管理,加强门禁管理和师生交通安全教育,强化学生心理健康教育,提高家长监管职责,避免安全事故的发生。四、下一步工作打算1.创设宽松和谐的教师群体气氛,促进教师的心灵相互沟通。2.续加强安全管理,加强门禁管理和师生交通安全教育,强化学生心理健康教育,提高家长监管职责,避免安全事故的发生。3.常态化开展安全隐患自查,对自查和上级各部门检查中发现的问题,认真对待,扎实整改,矛盾及时化解;4.加大备、教、批、辅等教学常规的检查,并及时将检查情况进行通报,发现问题,及时整改;对照《城固五中教育质量提升三年计划》落实常规管理,努力提升教育质量。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |