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略阳县接官亭镇何家岩卫生院

发布时间: 2025-03-27 09:29
单位名称 略阳县接官亭镇何家岩卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与保健服务。医疗与护理,预防保健,卫生技术人员培训,初级卫生保健规划实施,合作医疗组织与管理,卫生监督与卫生信息管理。
住所 略阳县接官亭镇
法定代表人 袁玖
开办资金 400万元
经济来源 全额拨款
举办单位 略阳县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
377.36万元 378.62万元
网上名称 从业人数  9
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 2024年,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按核准的业务范围开展活动,主要做了以下工作,现报告如下:一、2024年业务工作开展情况(一)综合医疗方面:主要开展门诊服务,设内外妇儿,检验医学影像等科室,加强了绩效考核,工作量及出勤与绩效挂钩,较好地提高了工作效益。全年门急诊人次2244人次,同比减少735人次,业务收入16.77万元(其中:医疗收入0.9万元,药品收入15.87万元),同比减少3.70万元。(二)公共卫生方面:我们每季度对卫生院及村卫生室进行督导,并进行排名,同时与绩效挂钩,全年基本完成了各项任务,具体完成情况如下:一是完成居民健康档案2933人。二是健康教育宣传,出版报25期,38次讲座,健康知识讲座受益950人,健康咨询活动23次,受益950人,发放宣传单2485份,个性化健康指导116人,在中小学进行了有关地方病、传染病预防知识的宣传。三是预防接种321人次,0-6岁儿童的基础疫苗及加强疫苗接种均按上级规定进行,规范接种率90%以上,做到应种尽种。四是孕产妇管理8人,管理率100%,在辖区范围内积极开展了农村妇女免费增补叶酸预防新生儿出生缺陷的工作。五是全年新生儿出生8人,0-3岁儿童健康管理53人。六是传染病报告0例,辖区没有重大疫情发生。七是老年人健康管理(体检)384人,体检率64%。对65岁及以上老年人进行了生存状态摸底,其中48人生活不能自理,进行了2次随访。八是慢病管理:高血压病管理567人,同比增加9人;Ⅱ型糖尿病117人,同比增加2人,在辖区内进行了高血压病和Ⅱ型糖尿病病人主动发现,进一步规范了慢性病管理工作程序;重症精神病规范管理25人,同比增加6人,并加强了风险管理;结核病管理1人,同比减少2人。九是中医药健康管理437人,同比增加45人。十是卫生监督协管:严格按照上级卫生行政部的要求,对本辖区内的黑诊所及非法摊点进行了排查,各种巡查108次。并联合村卫生室定期检查,按月上报。十一是辖区签约服务908人,其中四病(高血压、糖尿病、精神病、结核病)人群167人。(三)镇村卫生一体化管理:制定了镇村医疗卫生一体化管理方案,成立了专门机构,达到了六个方面的统一,即:机构设置统一规范,人员统一管理,药品统一采购,业务统一管理,财务统一管理,绩效统一考核。每季度进行督导,半年及年终进行考核。村级诊疗6744人次.同比增加279人次,业务收入70万元,减少2万元,其中:基本药物销售31万元,减少9万元,中药销售36万元,增加8万元,医疗收入3万元,减少1万元。(四)城乡医保工作:积极宣传新医保政策,开展新医保报销业务,门诊两病认定563人,增加18人,特慢病申报6人。本院门诊报销742人次,同比减少91人次,报销4.37万元,减少0.07万元。村级门诊报销4735人次,同比增加794人次。报销30.64万元,增加6.46万元。村级开展了药品带量采购,部分药品价格有所下降,群众较为满意。(五)卫生院管理方面:健全了各种规则制度,完善了具有激励性的绩效工资分配方案,逐渐转变以收入为主的工资分配方案代之以工作量、工作质量、工作态度为主要考核标准的分配制度,加强了抗生素应用及控制院内感染的管理,继续加强职工业务知识培训,加强财务管理,努力使院务,财务公开,加强信访工作,及时化解各种矛盾,积极排查安全隐患。二、取得的主要社会效益和经济效益(一)完成门诊工作量2244人次,全面开展公共卫生服务,保障了辖区群众的基本医疗和公共卫生需求;(二)投资0.5万元美化了楼道,安装了扶手,就医环境变得更舒心;(三)开展了48位失能老人的随访,为老年人提供了多层健康保障,为医养结合奠定了一定基础;(四)药品集采范围由2023年的15种扩大到2024年的55种,价格普遍低廉,群众满意度有所提高。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题:1、没有住院治疗患者,工作人员不配套,主要化验设备损坏,不能正常运作,化验人员全部抽调到上级单位,致使很多工作无法开展,服务能力下降。2、中医人员抽调到县中医院,致使中医科无法开展,服务能力更差,老百姓也有意见。3、绩效考核不够全面,缺乏有效监督。4、由于辖区老年人居住分散,无养老机构,故医养结合开展困难,成效不明显。5、药品集采工作宣传力度不够,村级采购量不达标。6、人口较少的村卫生室运行困难,村医工作消极。(二)改进措施:1、争取配备化验人才,积极改善就医环境,购置化验设备,培养培训人员,鼓励医师收治住院患者。2、争取招聘中医人员,把中医科业务开展起来,努力提高服务水平。3、加强绩效考核的监督,使绩效考核落到实处,至少一季度考核一次。4、针对医养结合开展困难的问题,首先加强村医的工作指导,重视老年人健康服务,把有限的服务资金尽可能的分配给村医,为医养结合奠定基础。5、加大集采宣传力度,向辖区村卫生室推广,并提高集采工作考核份量,进一步降低药品价格。6、针对村医工作消极的问题,首先争取上级支持,安排村医保底工资,同时争取村委会给予一定的帮助,确保村医安心工作。四、下一步工作打算(一)针对服务能力低下的问题,积极向上级反映争取配备人员和设备,加大培训力度,利用创建医养结合卫生院的有利政策改造现有病房,增添设施,改善环境,提高服务能力,收治住院患者,满足群众就医需求。(二)扎实做好绩效考核,工作质量与工资挂钩,努力提高职工工作积极性。(三)完善制度、加强综合管理,扎实做好公共卫生服务工作。减轻村医负担,争取各级支持,提高村医收入,稳定村级卫生机构。
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