靖边县第四中学
发布时间：
2025-03-27 09:03
| 单位名称 | 靖边县第四中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 靖边县北大街 | |
| 法定代表人 | 吴治强 | |
| 开办资金 | 1827万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1585.03万元 | 1460.87万元 | |
| 网上名称 | 靖边县第四中学.公益 | 从业人数 202 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要业务提灯引路，育梦成光。近一年来，我校全体教师深学笃行关于教育工作重要论述和来陕考察重要讲话重要指示精神，全面贯彻党的教育方针，全心全意立德树人、兢兢业业教书育人，培养了一批又一批有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新人，推动我校教育质量、教学水平和育人环境不断进步，取得了不错的成绩。2024年，我校先后取得县级集体荣誉10项，师生共获得个人奖项60多项，张静老师荣获陕西省2024年中小学班主任基本功大赛一等奖。特别是2024年中考成绩再传捷报，总分800分以上2人，750分以上55人，普高升学率达到70％。当前，我县正处在转型升级的关键时期，推动“1365”战略落地见效最关键是靠人才来支撑，靠教育来保障。教育是最大的民生、最大的福祉、最大的政治，关系千家万户、关系学校的长远发展。县委、县政府始终把教育摆在优先发展的战略地位，以办好人民满意的教育为目标，持续加大教育投入、改善办学条件、优化资源配置、提高教育质量；始终把教师队伍建设摆在突出位置，保障教师合法权益，提升教师待遇水平，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，我校全体教师自觉做“心系学生无私奉献”的好老师，我们有信心、有决心推进学校教育教学高质量发展。1、旗帜指明方向，党建引领学校工作我校党支部是学校的一面旗帜，也是靖边县教体系统十佳模范党支部，全县一类党支部。我校党支部紧紧围绕“落实二十大精神，推动高质量发展”主题，深入学习党的二十届三中全会精神，努力推进党组织建设工作，党支部、学校工会、学校团委工作开展有声有色。每周党员学习日、教职工业务学习日和每月的主题党日活动坚持开展，全体党员和职工认真学习党的重要论述思想，认真学习党的二十大报告、全国两会精神、党的教育方针政策，不断提高全体教师的思想认识和政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终做到认识和行动与党中央保持一致。组织开展了全体教师参加党史知识考试,为提高教师的思想和业务素质，组织开展了2次大型培训。2、学校重点工作常抓不懈久久为功学校始终把立德树人作为根本任务，坚持贯彻党的教育方针。各项规章制度在传承修订中逐步完善并精细化，《职称评审制度》《课后延时管理办法及发放方案》通过教代会讨论已修订执行。能严格落实“八项规定”和“一岗双责”制度，坚决整治“四风问题”，积极开展廉政文化进校园活动，深入推进“五拒绝三承诺”，坚决禁止有偿补课，乱订资料和体罚学生行为。班子成员自觉遵章守纪、为政清廉，认真开展干部作风整顿，确保“三违”现象不发生，规范了教师行为，树立了我校教师良好的职业形象。我校严格执行国家政策，在“双减”背景下严格落实《靖边四中作业设计与管理制度》《作业公示制度》《考试管理制度》切实减轻学生的作业负担。实行“5+2”，既5天每天2课时，有学科类辅导，同时开展丰富多彩的社团活动,有手工、书法、乒乓球、篮球等多个社团。3、教育教学工作稳中增效学校能认真贯彻落实《榆林市义务教育教学常规基本要求》和《榆林市义务教育课程设置与课时计划》，制定科学合理的课程表，开齐课程、开足课时，要求教师按照课程标准制定教学计划，根据学校、学生实际组织开展教学。严格执行《靖边四中教学常规管理制度》。制定学校教师技能大练兵方案，每两年一轮训练。我校推行青蓝工程师徒结对活动，极大的提升教师的业务水平。教科研工作扎实有效的开展，调动备课组、教研组、年级组的作用，促进了教师专业化发展。教研室组织思政课大练兵。社团活动丰富多彩。篮球、田径、美术、音乐、创客等多个社团，每周星期二都能按时举行活动。4、德育安全法治教育多措并举学校紧抓立德树人的根本任务，开展了形式多样的社会主义核心价值观教育活动，特别是学生的诚信教育和习惯养成教育等是工作中的重点。制定《靖边四中德育系列化活动方案》，每学期开学已订好半年20个周的班会主题，年级不同，主题不同，符合学生身心发展的规律，序列化德育工作体系初步成形。德育教育有梯度，有深度，规范化，系统化，育人效果明显。以“出彩人生•每周班会”为教育主线，全面提升学生德育素质。遵从“养习惯、爱国学、善读书、绘人生”这一培养全面发展人才的路径，本着“年年有目标、月月有主题、天天有德育”的原则，整合一切教育教学活动，精心抓好学生习惯培养，为孩子的出彩人生做好基础性的工作。读书节、“五项管理”和“两操一课”等工作如期如实开展，效果良好。七年级经典诵读比赛、八年级诗词大会等重点工作全部按计划如期举行。5、教师队伍梯队建设成效显著加强队伍建设，提高整体水平。我校在加强教师队伍建设方面，十分注重教师自身素质的提高。一是完善细化各项规章制度，把教师的教学实绩、教学常规、工作纪律等纳入考评细则之中。通过制度规范教师的言行，强化教师队伍建设，使教师切实做到为人师表的表率作用。二是加强教师的理论学习。学校十分重视教师的教育理论学习和业务培训工作，认真组织教职员工学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师十不准》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规。推行教师全员培训制度，按时组织教师参加各级各类培训，经费有保障。班主任培训工作成效明显，我校张静老师获陕西省班主任技能大赛一等奖。6、安全、卫生、心理健康教育工作卓有成效安全稳定工作是学校的重中之重的工作，学校安全管理体系健全，各项规章制度完善，按要求配备了安保设施，做到了人防、技防、物防的全方位防范。严格落实24小时值班制度，每日7名值周人员、5名安保人员、4名护学岗教师、5名家长志愿者保障校园安全。成立了午间看护、两放学护学岗和家长志愿者，午间看护每天中午检查学生的学习、安全工作，护学岗和家长志愿者每天两放学加强对校园内外巡逻，确保了校园周边和学生安全。制定安全工作网格化管理责任体系，所有科任教师每节课认真落实“3232”侯课制度，下课后推迟3分钟离教室，往下一个班走2分钟，提前3分钟到教室外候课，2分种上讲台，1分钟开始讲课。做到安全监管工作无缝衔接。通过日常安全检查、周五安全大查、新学期军训动员、开学安全演练、请假电话联系家长、学生外宿签订协议、每学期召开班长会议、每学期最少一次安全讲座等形式教育学生提高自我防范意识，珍惜自己及他人的生命，注意人身安全。按照高度重视、全员参与、积极应对、联防联控、依法科学处置的总体其要求，坚持及时、准确、适度的原则，充分准备，严阵以待，认真做好各项防控管理工作，确保了全校师生的平安、校园的和谐、社会秩序的稳定。7、后勤保障有效得力后勤管理组织机构健全，岗位职责明确，制度齐全，可操作性强，执行效果良好，为学校整体工作做了有力保障。把学校财产安全纳入与人身安全同等的地位，建立健全了各级各类财产管理制度，努力创建“节约型”学校。积极开展“光盘行动”、收到良好效果；协调学校各部门积极开展“三爱三节”、“六大创建”、“八大习惯”为主题的学生养成教育活动。本学期食品采购、储存、加工、食用、留样等环节规范；两灶管理水平明显提升，特别是教师灶受到广大教师一致好评；营养餐实行专人负责、领导陪餐责任制；水质监测达标消防安全演练落实到位。二、取得的经济效益和社会效益我校团委被共青团靖边县委评为先进集体。靖边县中小学生乒乓球比赛初中组第三名。我校语文组被评为全县先进教研组。靖边县中学生篮球比赛男子组第二名。靖边县第十届规范汉字听写大会二等奖。靖边县第八届中学生成语大会二等奖。靖边县第七届科技创新大赛优秀组织单位。靖边县优秀教共体学校。三、存在问题与改进措施目前在校生三千多人，办学条件限制，功能部室都改成了教室，部室短缺严重，部分设施设备不够完善。现在正积极向上级争取项目改善办学条件。“双减”工作的减负增效效果有待提升，课后延时服务质量有待提升。我们将从以下几方面改进：作业层面：开发智能作业平台，实现基础题+挑战题+实践题的自动推送。评价层面：试点成长画像系统，动态追踪学生核心素养发展。课程升级：开发基础托管+素质拓展+项目探究三级课程体系，引入人工智能、非遗传承等特色模块。教师激励：实行弹性工作制，将课后服务折算为教研学分，高级教师职称评审需有课后服务创新案例。质量监测：构建包含学生参与度、家长满意度、素养提升度的三维评价体系，结果纳入学校绩效考核。四、下一步工作计划1、围绕“有效教学”与“中考质量”两个主题，确保教学质量稳中有升。2、突出“师资建设”与“校本培训”两个重点，提高师能，壮大骨干教师队伍。3、加强“教学七认真”与“教学调研”两项管理，力争薄弱学科缩小与县平均分的差距。4、发挥党员教师的模范带头作用，通过党课、党员活动等方式，引导教师提高对教育教学的认识和重视程度。5、加强师德师风建设，培养教师良好的职业道德和行为规范，营造良好的校风教风。6、推进教育教学改革，鼓励教师积极参与教育教学研究，探索适合学生发展的教育教学方法。7、加强学生思想道德教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养具有良好品德和社会责任感的人才。8、组织丰富多彩的校园文化活动，提高学生审美能力和艺术素养营，造积极向上的校园文化氛围，促进学生的全面发展。9、加强与家长的沟通与联系，建立家校合作机制，共同关注学生的成长和发展。10、继续强化学生行为习惯养成教育，培养学生良好行为习惯。11、积极探索有效教学途径，创新教学模式，调研教学情况，做好中考复习备考工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 校团委被共青团靖边县委评为先进集体。靖边县中小学生乒乓球比赛初中组第三名。靖边县中学生篮球比赛男子组第二名。靖边县第十届规范汉字听写大会二等奖。靖边县第八届中学生成语大会二等奖。靖边县第七届科技创新大赛优秀组织单位。靖边县优秀教共体学校。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |