单位名称 | 中共镇坪县委党校 | |
宗旨和业务范围 | 为在职干部提供服务。科学研究、专业培训、学术交流、继续教育。 | |
住所 | 镇坪县城关镇小河村 | |
法定代表人 | 严军 | |
开办资金 | 150万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 中共镇坪县委 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
24.08万元 | 15.86万元 | |
网上名称 | 中共镇坪县委党校.公益 | 从业人数 8 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动;无变更登记事项。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在中共镇坪县委的领导下,认真贯彻《条例》及其实施则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动(一)干部教育培训全面完成。2024年举办主体培训班9期,其中“新任科级领导培训班和中青年干部培训班”在市委党校成功举办,其他7期(科级领导干部专题研讨班、科级干部进修班、年轻干部培训班、新录用公务员初任培训、村(社区)党组织书记和村(居)委员主任培训班、驻村第一书记和工作队员培训班、村(社区)其他干部培训班)已完成。开展康养旅游、生态经济、民宿发展专题线上培训2期1200余人次,现场教学4期。整体课程中党性教育课程的比重占总课时的25%,互动式教学课程比重占总课时的22%。(二)科研咨政管理成效显著。通过研讨、集体备课、评课议课等环节,推出《中国特色社会主义为什么好》等专题课程,为确保全会精神进课堂、进头脑、进基层丰富课程储备,并在主体班次课程、安排全会系列课程18场次,推动学习贯彻党的最新理论走深走实。开展的“三精”课程现场观摩评比活动中,我校持续深入打造了《镇坪县农科所“种业发展”实践及启示》。后续将立足县域生态环境和生态经济发展优势,积极参加市委党校联合讲题开发、“每周一讲”、集中备课会、集体磨课,每年打造精品课程1-2门,争取列入市委党校班次教学计划。(三)坚持围绕中心服务大局。一是协助县延安精神研究会召开第一次会员大会、会长会议及理事会,拟定相关基本制度、研究课题方向,目前研究会工作已逐步进入正轨;二是全面完成联校支教、帮联社区、法治建设、各类创建等工作任务。二、取得的主要社会效益和经济效益2024年我校举办各类培训班次30余期,参训学员年均2600人以上,其中,主体班次9期1000人次,圆满完成2024年度教学培训任务。对接申办“中国药科大学镇坪县委党校继续教育点”,已通过省教育厅公示,并赴中国药科大学就教学点开办及运行进行深入沟通,后续将开设中药学函授本科专业,为乡村振兴提供智力支持和人才培养保障;精心设置党建引领基层治理、推进新型城镇化、党纪学习教育等理论教育、党性教育、重大现实问题研究课程10余门,5名县级领导、8名县直单位主要负责人先后上台授课,向市委党校输送优秀教师一名,2024年为广场社区儿童开展国学、围棋71期公益课,受益学生的3500人次,取得了良好的社会效益。三、存在的问题及改进措施存在的问题:一是校园不独立。2011年,拆除原党校办公楼及教学、住宿用房,为保障房建设供地并开始建设。2016年,县公产局确定将党校原址建设的公租房项目内部分房屋提供给党校使用,目前能够满足日常教学需求,但党校所使用房屋无产权,办公、学员宿舍与安居群众同处一栋楼,不符合独立校园要求。二是师资力量薄弱。我校核定编制8个,在编在岗教职工8人,平均年龄47岁,55岁以上3人,1名副校长和教师长期驻村,能够从事一线教学工作的仅2人,后备力量不足,教师晋升空间受限。(二)改进措施:一是解放思想,开动脑筋,紧密联系财政、发改、住建等相关部门,特别是跟进人社职教中心项目,争取多方支持配合的建设合力;二是积极争取省市相关项目资金;三是以高质量教学培训为主体,扎实开展主体班次培训,在主体班次中,强化教学改革,严格落实《关于在干部教育培训中识别了解干部的十二条措施(试行)》文件精神,把干部教育培训作为考察识别干部的重要途径和有效载体,不断增强培训的针对性、实效性。以全市“三精课”评选、精品课竞赛、省市理论文章竞赛等平台为契机,提前谋划与部署,结合县域经济实际,打造精品。四、下一步工作思路(一)进一步提升培训实效。发挥党校干部教育培训的主阵地、主渠道、主力军作用,严格按照《镇坪县2025年度干部教育培训总体安排》,认真组织好主体班、专题班培训,积极承担好其他各类计划外的培训工作,突出党性教育,增强党员党性锻炼,科学设置课程,使理论教育和党性教育课不低于总课时的70%,其中党性教育课不低于总课时的20%,积极挖掘县内特色教育资源,进一步丰富党性教育内涵,改进党性教育方式,打造富有镇坪特色的党性教育平台,确保高质量完成全年培训工作任务。(二)进一步加强课题研究。履行为党献策职责。紧扣中省市重大决策部署,围绕县委、县政府中心工作,聚焦镇坪经济社会发展中的热点难点焦点问题,以共同富裕示范村课题研究为突破口,积极申报具有针对性的研究课题,主动承担县委下达的调研课题,以求真务实的工作作风扎实开展调查研究,全面总结提炼工作中的特色亮点,及时准确反映发展中的困难问题,不断推出一批高质量的课题成果,更好地为县委、县政府当好决策参谋。(三)进一步建强师资队伍。把落实管党治党政治责任作为根本政治担当,坚持以上率下,切实履行校领导班子主体责任和班子成员“一岗双责”,以上率下,加大教师的培养力度,常态化开展教职工全员培训,创新青年教师培养机制和模式,进一步深化挂职锻炼、高端研修等锻炼模式,加快青年教师成长成才。优化师资结构,积极挖掘县内外智力资源,聘请政治素质过硬、理论水平较高、善于课堂讲授的党政领导干部、先进典型人物、知名专家学者、业务骨干担任客座讲师,逐步建立并完善师资库、课程库,不断充实党校师资力量,最大程度满足日益增长的干部教育培训需求。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |