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镇坪县高级中学

发布时间: 2025-03-27 08:52
单位名称 镇坪县高级中学
宗旨和业务范围 实施高中学历教育,促进基础教育发展。高中学历教育。
住所 镇坪县城关镇
法定代表人 杨顺
开办资金 2689万元
经济来源 全额拨款
举办单位 镇坪县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1201万元 875万元
网上名称 镇坪县高级中学.公益 从业人数  90
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况,2024年11月变更了举办单位(由镇坪县教育体育和科技局变更为镇坪县教育体育局)。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在镇坪县教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展的主要业务活动(一)强化师德师风建设,提升教师队伍素质1.深化师德师风教育,提升教师队伍思想素养。制定《镇坪县高级中学师德师风年度建设实施方案》,加强师德教育,严明纪律,开展主题活动,落实具体措施,提高教师思想素质;加强政治学习,落实作风转变,明确教职员工服务意识,提高教师政治素质。2.拓宽视野、磨练能力,提升教师队伍业务素质。鼓励和安排教师参加各级各类教育培训,充实自己。部分教师参加了省级骨干教师研修,新一届高一全体教师赴重庆参加新教材培训,全体教师参与网络研修、新教材培训等活动。这些学习机会最大限度地开阔了教师的视野,更新了教师教育教学理念并运用到日常教学之中。(二)加强德育工作,重视育人实效1.依托德育主线,有计划、早部署。依据我校“修身教育”德育教育体系开展德育工作,学校分工明确,协调各方力量有效地开展德育活动。开学初,精心制定学期德育工作计划,召开新学期德育班主任工作会议,对德育工作进行全面部署。明确了班主任在德育工作中的核心地位,落实班主任勤跟班、三到班的职责,组织高一年级部分班主任赴西安参加为期3天的班主任培训,提升了班主任的教育智慧和管理能力。2.拓宽德育渠道,创设和谐育人环境。发挥“三结合”教育功能:以学校教育为主体、家庭教育为基础、社会教育为依托,积极争取学生家长及监护人参与和支持学校德育工作。学校主动搭建各种家校沟通平台,完善家校联系制度,通过班级家校交流群,教师家访、分层家长会等途径指导和健全家庭教育作用,引导家长参与学生管理,发挥家庭教育的积极作用,形成家校教育合力,助力学生健康成长。利用主题班会、国旗下讲话等活动渗透爱国主义、集体主义、弘扬传统美德等教育。3.落实管理办法,提升德育时效性。严格按照学校管理办法强化学生管理:持续宣传吸烟危害,宣讲手机危害,控制学生教学区使用手机,本学期积极处理抽烟、私带手机和早恋等学生,对违规违纪学生进行教育引导和月跟踪管理,确保违纪学生深刻认识错误,积极改正。同时做家长的工作,加强家校合作形成教育的合力。4.开展德育活动,多项并举浸润学生心灵。结合学校的重大活动,对学生进行思想政治、道德品质和行为规范教育,寓德育教育与活动之中:组织2024级新生完成为期一周的国防教育暨军事训练并进行汇报演练;举办“表彰先进启航新学年”2024年秋季开学典礼暨教师节表彰大会;举办“赓续红色血脉弘扬英烈精神”主题升旗仪式;举办第37届“桃李杯”篮球赛。举办“英”采飞扬,“语”述梦想——第六届英语风采大赛活动;开展“追寻红色足迹传承延安精神”暨“传承红色基因赓续红色血脉”延安研学实践教育活动。(三)落实常规管理,提升教育教学质量1.强化教研意识。学校牢固树立科研兴校意识,在课题研究中,本学期我校共有27个各级各类课题,其中,省级课题2个,1个正在研究之中,向美蓉主持的《高中生涯规划课程开发与实施研究》已结题,市级课题1个,县级课题8个,校级课题24个。报送微课作品21件,创新课8件。完成了第十三期《教海撷贝》的编印工作。2.加强“三组”建设。学校切实加强以学科组为基本单位的“三组”管理,严格按照《镇坪县高级中学学科组考核奖励办法》完成了学科组考核工作,根据量化打分,评出了6个一等奖(语文、物理、化学、生物、政治、信息),5个二等奖(数学、英语、历史、地理、体艺)并进行了奖励;各年级备课组活动正常,高一年级完成8次,高二、高三完成10次集体备课;继续实施“人人一节公开课活动”,全校共讲了77节公开课;加强年级组管理,使“三组”建设服务于学校的教育教学。3.抓实教学常规管理。认真组织三个年级阶段测试并将质量分析落到实处,本学期高一、高二年级组织了四次月考,召开了1次成绩分析会;高三年参加了五次联考,参加了陕西省高考综合改革适应性考试,考后学校派9位科任教师到山西太原参加了八省联考成绩分析会。各年级组以成绩分析为契机,总结经验找差距,确定措施定目标,突出重点抓辅导,紧扣课堂提成绩,从而更好服务于教学工作;坚持早读巡视,午自习、晚自习及教师上课情况的检查;坚持无声自习的落实。组织了二次常规教学检查,继续实行听课签到制;完成了2025届高考报名工作和2026届合格性考试报名工作;组织2025届学生参加了高考体检;加强体艺生思想稳定工作,了解职业教育发展动向,拓宽育人渠道。4.确立年级教学目标。高一年级完成了学生选课分班工作;高二年级组分班级制定出高考目标任务;高三年级认真研究考试评价体系,研究高考,了解高考题型,拟定了各科近三年以来高考双向细目表。明确了各班级目标任务,组织了2025届高三教师全员进行专业水平测试并开展“说高考题”活动。教师间配合密切,认真落实一对一帮扶措施,自觉保持班级目标与学校目标一致。(四)加强校园建设,营造良好育人环境。1.加强校园环境建设。克服困难,协助完成校内教职工家属楼置换工作;加强校园综合治理,使学生生活环境得到了改善。2.完善后勤保障工作。添置教学常规设备及教学耗材、学生体育活动、训练器材并全部登记造册;确保教学用品及时发放到位,使教学工作正常开展;及时对教学楼、办公楼、学生宿舍、食堂等的水电、门窗及学生桌凳进行维修或更换;做好校园消毒物资储备,按要求对宿舍、教室、食堂、垃圾池、厕所、校内周边进行消毒并做好记录;定期对消防设施设备进行排查、维修、更换,提前做好冬季防冻保温措施。3.加强校园安全建设。学校成立安全工作领导小组,实行“一岗双责”,坚持做到安全工作校长亲自抓,分管校长重点抓,政教处直接抓,班主任具体落实的工作制度。每周组织班主任开展安全教育工作。让学生们深刻理解生命财产安全的重要性,切实将安全意识扎根在学生的心中。突出安全工作重点,杜绝安全事故发生。强化值班工作,认真做好日常值班、节假日值班工作安排,要求中层领导全天24小时到岗到位、认真值班、安全值班。严格落实网络安全责任制,校党组织书记为网络安全第一责任人,主管校长为主要责任人,将网络安全纳入党建工作责任制、纳入领导班子、领导干部目标管理,网络安全与学校安全工作同部署、同落实、同检查、同考核,充分利用国旗下讲话、班会等多渠道开展网络安全宣传。4.加强校园资产管理。加强财产管理。开学初、学期末分别对教室、宿舍、各部室的财产进行核查登记,落实财产责任制管理,使学校财产管理规范化,严防财产的流失;加强对低值易耗品的管控,杜绝浪费;财务室严格执行收支两条线和财务会签会审制度,实行财务公开制度,严格按照上级主管部门的要求,照章收费,同时规范收支两条线,出纳现金日清月结,会计账务及时处理,做到账证相符;严格落实教育资助政策,巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接工作,接受有关部门的监督检查,没有违规收费现象。5.持续推进新校区如期启用前的准备工作:为落实县政府关于镇坪县高级中学新校区于2025年秋季学期正式投入使用的工作目标,学校全力配合项目的建设工作,并积极推进搬迁准备工作:学校成立了领导小组,确保相关工作有力、有序;每周派专人参加建设项目例会,协助解决建设过程中遇到和发现的问题,确保工程进度不受影响;根据需要,适时组织学校相关部门负责人和功能部室管理人员、学科教师研讨新校区的室内外装修和设施设备配备内容,确保建成后能较高质量服务于新时代育人需求。二、取得的主要社会效益和经济效益本着“让社会满意、让家长放心、让学生成才”的办学理念,经过我校全体师生的共同努力,2024届高考成绩喜人,完成了既定目标,我校得到了社会各界的认可。三、存在的主要问题与整改措施(一)存在的问题:1.学校结构性缺员,紧缺学科教师招聘困难,学校难以正常运转,校医的紧缺严重制约了校园健康安全管理;2.校园安全管理硬件设施不达标、不规范,公安与消防在安全管理要求及标准上相矛盾、不一致;3.学生心理健康问题日益突显,学校教育面临巨大风险及挑战,急需社会、政府、家庭、学校形成合力,帮助解决。(二)整改措施1.强化师德师风建设,以德育为首,突出德育实效,坚持安全第一,落实校园安全。2.做好学生心理健康教育工作,坚持质量为本,狠抓学生备考工作,落实常规教学、教研管理和安全管理。3.坚持后勤保障服务,积极推进新校区建设工作,全力保障教师利益及待遇,争取通过事业单位招聘、紧急学科招聘等招聘方式解决部分学科教师紧缺问题。四、下一步工作思路在新的一年,我校将继续加强校园管理,促进管理水平的提升,强化师资队伍建设,做到有效教学追求优质教学,提升教学效率;以研促教,提高教师教研水平,让青年教师脱颖而出,提升骨干教师的知名度与影响力,充分发挥名师、学科带头人的引领作用,精心打造一支结构合理、业务扎实的教师队伍;强化校园文化建设,进一步美化校园,发挥环境育人的功能;始终把安全工作放在首位,充分利用心理咨询室强化学生心理健康监测,继续完善后勤服务保障机制。
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